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1. EY한영 지원동기 <미래의 마에스트로> EY한영에서 정교한 컨설팅을 통해 기업의 발전을 토대로 인류사회의 역동성과 혁신을 이루고 싶어서 지원하였습니다. 신화창조 비밀에서 글로벌 기업으로 도약하기 위해 경영철학 및 비전을 확립하는 것이 중요성을 배웠습니다. 글로벌 기업들은 시장의 동향을 분석한 후에 올바른 비전 및 경영철학 확립했습니다. 그 후에 지속적인 연구개발을 통해 차별화된 품질 경쟁력을 통해 시장을 주도했습니다. 이러한 역할을 전략 컨설턴트에서 기업, 정부 및 공공분야에서 올바른 조언을 통해 더 나은 미래를 여는데 기여하고 싶습니다. 컨설팅은 미래를 정확하게 예측해서 현 상황을 파악해서 해결방안을 제시하는 것이라고 생각합니다. 이러한 역할을 수행하기 위해 다방면으로 사고해서 근본적인 문제점을 해결하는 역량이 중요하다고 생각합니다. 의료관광, 마케팅, 공기업, 창업, 언론 등 다양한 조직의 대외활동을 통해 해당 조직 측면에서 사고하는 힘을 키웠습니다. 그 결과 역량검사에서 리더십, 창의력, 문제해결능력이 높게 측정되었습니다. 2.자신만의 경쟁력은 무엇이라고 생각하며 어떤 도움을 줄수 있는가? <망원경과 현미경의 시야> 컨설턴트에서 중장기적인 관점에서 정교한 분석력을 통해 현황을 명확히 파악해서 해당 조직의 비전을 명확히 제시하겠습니다. 국제의료마케팅, 병원 경영학을 수강하면서 서울삼성병원 포지셔닝과 좋은 병원과 나쁜 병원을 비교 분석하는 과제를 하면서 의료의 질의 중요성을 알게 되었습니다. 서울삼성병원은 고객 최적화 서비스로 편리함과 진료의 신뢰감을 주었습니다. 좋은 병원과 나쁜 병원은 환자에게 의료 서비스를 쾌적함과 신뢰감을 주는 것에 차이가 난다는 것을 알게 되었습니다. 의료 서비스의 질에 건강보험의 수가 선정이 결정적인 영향을 준다는 것을 배웠습니다. 상상마케팅 스쿨에서 동인비 매출 증대 방안 미션을 수행하면서 동인비의 근본적인 문제점을 찾아 해결책을 제시했습니다. 동인비 매장을 방문해 타 매장 대비 제품을 고객에 맞게 설명하지 못하는 점을 파악했습니다. 대구창조경제혁신센터 서포터즈에서 제품을 개발할 때 연구적인 관점도 중요하지만 고객의 측면에서 어떤 가치를 제공할 수 있는지 명확히 해야 하는 것을 배웠습니다. 창업을 할 때 시장의 동향을 명확히 파악해서 연구개발을 통해 제품의 기술력이 고객에게 전달되는 설계가 중요하다는 것을 배웠습니다. 향후 커리어 5년에서 10년 계획 <컨설턴트의 마에스트로> 다양한 산업 군에 속해있는 기업들의 컨설턴트를 통해 해당 산업 군의 특징에 맞게 컨실팅 전문가로 도약하고 싶습니다. 컨설턴트로 다양한 기업의 산업 군의 경영현황 및 산업 군 특징을 파악해 기존의 문제점을 해결하고 지속가능한 발전 및 미래가치 창출하는데 기여하겠습니다. 산업군중에서 헬스케어, 바이오, 방산 기업에서는 최고의 전문가로 도약하고 싶습니다. 이러한 산업 군의 특징은 기업의 발전이 국가의 발전을 통해 시너지 효과를 창출할 수 있습니다. 해당 산업 군은 글로벌 시장의 동향을 명확히 파악해서 조언을 통해 글로벌 시장에서 품질 경쟁력을 확보하는데 기여하겠습니다. 방산, 바이오, 헬스케어 기업의 현황을 명확히 파악해서 글로벌 경쟁력 확보할 수 있는 방안을 제시해서 대한민국 경제발전에 기여하겠습니다. 기업들이 경영위기의 순간에 명확한 조언을 통해 비전과 경영철학을 구현하는 등대가 되겠습니다. 이러한 과정을 통해 인류사회의 역동성과 혁신에 기여하겠습니다. EY Value question 해당항목쓰기 <활력, 열정 그리고 선도하는 용기를 가진 사람> 창의력 캠프에서 팀원들의 성향과 프로젝트 특징을 파악해 팀을 리드하는 것의 중요성을 배웠습니다. 팀원들은 서로 서먹하고 의견 제시와 소통이 원활하지 않아서 팀에 영향력을 발휘해 활력을 불어넣어야 한다고 결심했습니다. 첫째, 팀원들의 성향 파악을 통해 창의력 캠프의 수상 기준에 어떻게 적용할지 고민했습니다. 팀원들의 성향은 저만 개혁가형이고 나머지는 중재자형으로 나왔습니다. 테마별 캠프 최우수팀의 특징은 원활한 소통과 환상적인 팀워크인 것을 착안해서 리더십을 발휘했습니다. 둘째, 팀 회의에서 제가 의견을 먼저 제시하고 팀원들의 생각을 물어보고 의견을 정리했습니다. 팀원들은 소통을 통해 서로의 생각을 공유하는 것을 선호한다는 것을 알게 되었습니다. 제시된 의견에 대한 생각을 반영하는 방식을 적용했고 관계 형성을 위해 휴식시간에 일상적인 이야기와 위트를 했습니다. 셋째, 작은 것부터 실천해서 점차 만들어가자고 제안했습니다. 그래서 기상미션에서 팀원들은 제시간에 맞춰 일어나기로 했고 아침 미션에서 1등을 했습니다. 그리고 수상 여부에 확신이 없는 팀원이 있어서 창의력 캠프에서 협력하고 소통하는 자세가 중요하다고 조언을 했습니다. 한국산업기술평가관리원 한구기초과학지원연구원 인턴