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1. LG에너지솔루션 및 모집분야에 지원한 동기를 구체적으로 소개해주세요. -많은 회사/모집분야 중 LG에너지솔루션의 해당 모집분야를 선택하신 이유를 구체적으로 기술해주세요. [사회적 흐름에 발맞추어 성장하는 기업] LG에너지솔루션의 사업 방향성이 환경규제와 친환경 정책이라는 범지구적 트렌드에 완벽하게 부합한다는 점이 매력적이었습니다. 또한, 특정 사업 분야에 치중하지 않고 끊임없이 새로운 분야를 물색하는 점을 통해, LG에너지솔루션의 무한한 잠재력을 느끼고 입사를 희망하게 되었습니다. LG에너지솔루션은 EV, ESS 및 기타 IT기기에 활용되는 전지의 생산 및 판매에 머무르지 않고, BaaS 사업으로 고객 친화적인 배터리 서비스 업에도 적극 나서고 있습니다. 이처럼 사회적 트렌드에 부합하는 사업 포트폴리오를 보유하고 있을 뿐만 아니라, 고객 중심 사고를 기반으로 새로운 부가가치를 창출하는 모습에 매료되어 지원하게 되었습니다. [성장하는 기업의 인력 채용 및 운용 전문가] 저는 학생회장 경험을 통해 채용 업무에 관심을 가지게 되었고, 이후 HR 컨설팅 펌 인턴십을 수행하며 HR 전반에 대한 실무 지식을 습득했습니다. 사업 영역을 확장하며 성장해나가는 LG에너지솔루션의 현 상황에서는 적합한 인재를 물색하고 채용하는 것이 중요할 것입니다. 제 역량을 토대로 확장 속도에 맞는 적합한 규모의 인력을 채용하고 운용하여, LG에너지솔루션의 성장에 기여하고자 합니다. 학과 학생회장으로서 서류/면접 전형을 통해 지원자를 선별하여 신입 부원을 채용한 경험이 있습니다. 더 나아가, HR 컨설팅 인턴십을 통해 차별화된 HR 실무 지식과 역량을 쌓았습니다. 이러한 경험과 지식을 토대로, LG에너지솔루션의 채용 업무에서 적합한 인재를 발굴하는데 차별성이 있다고 자신합니다. 비전 있는 기업에 성장 동력을 제공하며 기업의 성장과 스스로의 성장을 함께 하고 싶은 마음에 LG에너지솔루션을 선택했습니다. LG에너지솔루션에 입사하여 기업의 사업과 인재상에 부합하는 유능한 인재를 발굴하고 채용해내겠습니다. 또한, 스스로도 끊임없는 자기개발을 통해, 국내뿐만 아니라 글로벌 시장에서도 경쟁력을 갖춘 인력 채용 및 운용 전문가로 성장해나가겠습니다. 2. 지원분야 관련된 본인만의 차별화된 강점/역량을 기술하고, 지원 모집분야에 어떻게 적용을 할 수 있을지 소개해주세요. - 전공수업/프로젝트 활동/대외활동 등 지원하신 모집분야와 관련된 경험/역량 위주로 기술해주세요. [고객 중심 사고] HR 컨설팅 펌 인턴십 당시, 고객 중심 사고를 기반으로 성의껏 응대하여 소규모 컨설팅을 성사켰습니다. 가벼운 제안서 요청에도 고객의 니즈를 반영한 덕분에, 긍정적인 이미지를 심어주고 성과를 낼 수 있었습니다. 한 중소 제조업체로부터 HRD 컨설팅 관련 문의가 있었습니다. 저는 단순 응대용 자료를 송부하기보다, "생산직 30여명이 오전 업무 후 사내 식당에서 교육을 받는다"는 간략한 정보를 추가적으로 받아내어 이를 제안서에 반영했습니다. 따라서, 지루한 이론보다는 실습 위주로 내용을 구성했고 진중하기보다 밝은 분위기를 조성할 수 있는 강사를 소개했습니다. 이러한 고객 중심 사고를 토대로, 고객사의 상황에 부합하는 제안을 하여 컨설팅을 성사시킬 수 있었습니다. LG에너지솔루션의 채용 업무 역시 기업의 잠재적 고객을 대상으로 하는 업무입니다. 고객 중심 사고를 토대로 채용 전략을 수립하고 운영하여, 고객 친화적인 기업 이미지를 심어주며 성공적으로 인재를 채용하겠습니다. [현장 행사 기획 역량] 총학생회 활동 당시, 공직 및 전문직 희망 학생들을 대상으로 진로 설명회를 기획하여 성공한 경험이 있습니다. 참여율 증가를 위한 전략으로, 3일 간 약 100여 명의 학생들이 참여하는 성과를 거두었습니다. 보다 현실적인 조언을 위해 현직자뿐만 아니라 1차 합격자 및 입사 유예생도 초빙했습니다. 또한, 설명회 장소를 도서관 인접 건물로 지정하여 시험 준비생들의 접근성을 높였고, 사전 공지를 받지 못한 학생들도 소식을 알 수 있도록 홍보 인력을 도서관 입구마다 배치했습니다. 추가적으로, 설명회 장소로 학생 유입을 늘리기 위해 퍼스널 컬러 진단 업체를 섭외하여 무료 서비스를 제공했습니다. 각종 전략을 실행하여 현장 행사를 성공적으로 기획한 경험을 토대로, LG에너지솔루션의 채용 설명회 업무에 기여할 수 있을 것입니다. 많은 준비생들이 설명회에 참여하도록 이끌고, 성공적으로 기업에 대한 정보를 전달하며 긍정적인 기업 이미지를 각인시키겠습니다. 3. 지금까지 살아오면서 가장 많은 노력을 쏟아부었던 성공 혹은 실패 경험과 그 과정을 통해 무엇을 배웠는지 소개해주세요 - 무엇을 달성하기 위해, 구체적으로 어떻게 노력을 했으며, 성공/실패 경험이 자신에게 어떤 영향을 주었는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. [장기간 준비한 행사의 무산 후 상실감 극복] 19년 말, 학과 학생회장 당선 후 첫 행사로 원어연극을 기획하고 3개월 간 공들여 준비했으나, 공연만을 앞둔 상황에서 코로나 19의 확산으로 인해 무산되었습니다. 첫 행사부터 무산되었다는 좌절감과 학과 관계자들의 기대를 충족시키지 못했다는 죄책감에 상실감이 컸습니다. 그러나, 저는 실패 속에서도 배울점이 있다고 여기고, 부정적인 감정이 다음 업무에 지장을 주기 전에 빠르게 털어내야 한다는 것을 배웠습니다. 학생회장으로 당선된 당시는 인원 모집의 실패로 원어연극의 전통이 끊긴 상황이었습니다. 그러나, 저는 30여 명에 달하는 인원을 성공적으로 모집하여 4년 만에 원어연극을 부활시켰습니다. 그 덕분에 교수님과 학우들의 기대를 한 몸에 받았고, 이를 충족시키기 위해 매우 열정적으로 임하여 겨울 방학의 대부분을 원어연극에 투자했습니다. 우선, 모집한 인원을 각 팀에 배치하고 매 주 회의를 이끌었습니다. 또한, 모든 스태프들이 행사 전체의 진척도를 파악할 수 있도록 각 팀의 진행 상황을 공유했습니다. 행사 1달 전에는 장소, 소품/의상 및 무대 자재 구매처 물색 등 대부분의 업무를 총괄하여 미리 마무리 해두었습니다. 남은 기간에는 공연의 완성도를 위해 직접 배우들의 연습에 참관하며, 스토리 및 대본의 재검토에 매진했습니다. 그러나, 결국 코로나 19의 확산으로 대면 만남이 제한되고 모든 행사 취소 공지가 내려지자, 아쉬움을 뒤로한 채 공연을 무산시킬 수밖에 없었습니다. 그러나 이러한 경험을 통해, 저는 실패를 겪더라도 좌절감을 빠르게 떨쳐내는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. LG에너지솔루션에 입사하고 업무에 임하면서 계획대로 진행되지 않는 경우가 있을 수 있습니다. 하지만, 저는 이러한 상실감으로 인해 다음 업무에 차질을 빚지 않을 것입니다. 오히려, 추후 맞닥뜨릴 수 있는 난관을 더 슬기롭게 해결하기 위한 밑거름으로 여기며 긍정적으로 사고하는 태도를 견지하겠습니다.