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합격 자소서

대원제약 / 생산 / 2022 하반기

한국공학대학교 / 생명화학공학과 / 학점 3.52 / 토익: 780, 오픽: IH / 사회생활 경험: 2년6개월 생산경력 / 충북산학융학본부 교육 수료 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 화학분석기사

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1. 본인이 가진 역량 중 “대원DNA”와 가장 일치하는 것을 하나 고르고, 경험에 기반하여 그 이유를 기술하여 주십시오. [대원DNA: 협동과 팀워크/도전정신/신뢰/고객지향/창의력/주인정신, *세부 설명은 채용홈페이지 참고] (최소 300자, 최대 800자 입력가능) <도전정신, 성장> 문서의 영문 개정을 맡아 수행한 경험이 있습니다. 업무를 처음 맡았던 당시, 제조 및 위생관리에 관한 내용이 생소하였고 부서장님께서 영어 단어의 출처를 물어보실 때, 제약 산업에 적절한 단어를 사용했는지 확신이 없어 난항을 겪었습니다. 하지만 책임감을 가지고 주어진 업무를 2가지 측면으로 업무를 끝까지 도전하였습니다. 첫째, 문서 내용을 영문화가 쉬운 문장으로 변경 관리를 통해 개정하였습니다. 문서의 작성 목적과 내용을 우선으로 이해하려 노력하였고 개정 내용이 공정 수행에 적합한지 작업자와 지속해서 Cross Check하였습니다.서로의 업무 수행이 바빠 갈등을 빚었던 적도 있었지만 유연하게 대처하여 문서를 공정에 적합하고 영문화가 쉬운 내용으로 개정할 수 있었습니다. 둘째, GMP 용어집, FDA, EudraLex 등을 참고하며 제약 산업에서 보편적으로 사용되는 영어 단어를 활용하였습니다. 따라서 사용 근거를 명백하게 제시하며 차질 없이 결제 승인을 받을 수 있었습니다. 또한 사용한 단어의 수집 및 근거 정리를 통해 업무의 효율성을 높였고 결과적으로 130여 개의 문서의 영문 개정이라는 결과를 성취하였습니다. 해당 경험을 통해 유연한 의사소통능력과 구체적인 근거 제시의 중요성을 깨달으며 한층 성장하였습니다. 대원제약에서 또한 끝까지 도전하며 오늘보다 내일 더 성장하는 생산전문가가 되겠습니다. 2. 대원제약과 해당 직무에 지원한 동기에 대해 기술하여 주십시오. (최소 300자, 최대 800자 입력가능) <주인의식, 전문성> 고령화 시대에 발맞춰, 대원제약은 끊임없이 성장을 추구하는 기업입니다. 펠루비, 콜대원을 주력 상품을 기반으로 연구 개발비를 대폭 증가시켜 고지혈증, 자궁내막증 치료제 등에 대한 경쟁력 있는 파이프라인을 형성하고 있습니다. 이러한 모습에서 Better Life를 위해 고품질 의약품을 만들어내겠다는 대원제약의 목표를 느낄 수 있었고 저만의 준비된 역량으로 그 방향성에 동참하고자 생산 직무에 지원하게 되었습니다. 생산 작업자는 의약품을 직접적으로 생산하며 의약품 품질에 가장 깊이 관여하는 직무이기에 GMP를 철저히 준수하고 원료, 설비, 공정 등 다양한 방향으로 품질에 영향을 줄 수 있는 요소를 면밀히 파악하여 공정을 수행하는 전문성을 갖춰야 합니다. 저는 2년여의 GMP 공장 근무를 통해 완제품 생산 업무를 수행하였고 API와 부형제의 특성, 설비와 공정에 대한 파악 등 생산부 이사님과 스터디를 병행하며 의약품 생산에 필요한 실무 지식을 충실히 함양하였습니다. 이에 따라 공정의 경험적인 지식을 얻음과 동시에 공정 간의 유기적인 관계를 이해할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 고형제의 공정과 설비에 대한 전반적으로 이해를 할 수 있었고 GMP 최전선에서 양질의 의약품을 생산하여 환자들에게 공급하는 일의 책임감을 느꼈습니다. 저만의 경험을 바탕으로 생산하는 제품에 주인의식을 갖고 대원제약의 토탈 라이프 케어를 실현하는데 일익을 담당하는 생산전문가로 성장해 나가겠습니다. 3. 본인의 장점, 단점 등 본인에 대해 자유롭게 기술하여 주십시오. (최소 300자, 최대 800자 입력가능) <기본기를 갖춘 나> ‘창의’, ‘혁신’ 등의 단어가 중요한 가치들이라고 생각하지만, 저는 직장인들에게 우선적으로 책임감, 끈기, 신뢰 등의 ‘기본기’를 갖춰야 한다고 생각합니다. 삶의 기본을 중요시하는 가치관에 대한 교육을 부모님으로부터 엄하게 받으며 성장하였습니다. 특히 예절, 정직함, 성실함의 중요성을 강조하시는 가르침을 많이 주셨고, 덕분에 저는 어디를 가든지 ‘기본이 되어 있다’는 말을 자주 듣는 성장기를 보낼 수 있었습니다. 이러한 저의 ‘기본기’는 균형 잡힌 사회인으로 성장하는데 좋은 밑거름이 되었고 직장 생활의 다양한 과정에서 제 삶에 긍정적인 영향을 끼쳐왔습니다. 신입사원이었지만 저의 마인드와 성장 가능성을 높게 봐주셔서인지, 매주 멘토링 시간을 진행해 주셨고 이를 통해 의약품 생산에 대한 기본 지식을 충실히 함양할 수 있었습니다. 의약품의 API부터 부형제, 공정에 대한 분석 등의 공부를 병행하며 전문성을 키워 나갔고, 또한 생산 경험과 이론적인 지식을 통해 보다 공정 수행에 넓은 시각을 가질 수 있었습니다. 대원제약에서 생산 담당자로 일한다는 것은 탄탄한 기본기를 가지고 깊이 있는 전문성을 쌓아 나가는 과정의 연속일 것이라고 생각합니다. 저만의 기본기를 통해 대원제약만의 전문성을 흡수하여 생산 전문가로 성장해 나가겠습니다.