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자기소개사항
[자기계발능력] 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오.
ㅇ 구분별 항목에 따라 해당되는 내용을 기재합니다.
ㅇ 각 항목은 공백을 포함하여 300자에서 500자의 글자 제한이 있습니다.
ㅇ 블라인드 채용에 따라 학교, 나이, 출신지 등을 암시 할 수 있는 내용은 지양해주시기 바랍니다.
[경험과 자격증으로 전문가가 되는 길을 걷고 있습니다]
처음, 건축을 책이 아닌 직접 마주한 것은 건설일용직 근로였습니다. 이 경험을 토대로 전공 공부의 흥미와 이해도를 높일 수 있었으며 어른들과 소통하는 방법도 배울 수 있었습니다. 그 결과 전공 학점이 높아진 것은 물론 건축, 품질 그리고 설계와 관련된 자격증까지 섭렵할 수 있었습니다.
이후 저는 사기업에 취직했고 이곳에서 관리자가 갖춰야 할 자세를 배웠습니다. 약 6개월의 시간동안 제가 느낀 가장 큰 교훈으로는 업무를 잘 수행하기 위해서는 관심이 있어야 한다는 점입니다. 작업 전 혹은 작업 도중이라도 모르는 것이 있다면 작업자분들에게 살갑게 다가가 질문하거나 책, 인터넷을 통해 찾는 관심이야 말로 전문성을 키우는 가장 빠른 길이라는 것을 실무경험을 통해 깨닫게 되었습니다. 앞으로는 이렇게 쌓아온 노력과 관심으로 한국수자원공사에서 업무는 물론 다양한 자격증또한 취득하여 진정한 건축전문가로 거듭나겠습니다.
[대인관계능력] 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오.
[팀워크 : 적극성과 소통의 결과물]
저는 전공이었던 건축 설계 과정을 통해 팀워크가 조직과 프로젝트 성공에 가장 큰 핵심가치임을 배웠고, 이를 실현하기 위해서는 적극성과 소통이 필요하다는 것을 확신하게 되었습니다.
처음 설계를 할 때는 생각만큼 참여율이 나오지 않아 '내가 조금 더 하면 되지'라는 생각으로 수행했지만, 이는 곧 부담으로 다가왔었습니다. 저는 이를 해결하고자 제가 선두로 나서 적극적이게 팀을 이끌고 또한 많은 소통을 유도하였습니다. 그 결과 각자 역량을 살리는 동시에 자발적인 참여 또한 이끌어 낼 수 있었고 완성도, 효율을 함께 높일 수 있었습니다. 이후, 팀워크란 적극적이되 소통하는 역량이라는 것을 깨닫게 되었습니다.
건축 또한 이와 같다고 생각합니다. 적극적으로 업무를 수행하되, 팀원들과 목표를 공유하고 소통을 바탕으로 공정을 진행하기 때문입니다. 저는 한국수자원공사에 걸맞은 일원이 되기 위해 항상 적극성을 띄고 팀원들과 소통하여 팀워크를 달성하겠습니다.
[자원관리능력] 중요한 일을 처리할때 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오.
[시간의 중요성]
중요한 일을 처리할 때, 저는 남은 시간과 과제의 중요도를 고려하여 우선순위를 정하였습니다. 그 이유는 정해진 시간 내에 과제나 개인적인 일을 처리하지 못한다면 노력의 의미가 없어지기 때문입니다. 또한, 일을 수행하며 나중에 개인 혹은 공동체에 미칠 영향을 고려하여 중요도를 매기고 우선순위를 정하였습니다. 공모전 준비 당시 자격증, 학교 시험과 일정이 겹쳐 우선순위를 정하기에 많은 어려움이 따랐습니다. 이를 해결하고자 공모전 팀원들에게 양해를 구하고 일정이 비는 시간에 회의와 각자의 과제 분담을 동시에 진행하였습니다. 또한, 제게 주어진 자격증과 학교 시험에도 최선을 다하고자 공모전 준비 시간 외에는 모두 학습에 시간을 할애하였습니다. 그 결과, 공모전에서도 시험에서도 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 공모전을 마친 후에는 제 시간 위주로 일정을 조율해줬던 팀원들에게 사과와 감사의 의미를 담아 회식을 제안하였고 팀원 또한 만족하는 결과를 낼 수 있었습니다.
[직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오.
[원칙은 공동체의 뿌리]
저는 원칙 준수가 우선시 되어야 한다고 생각합니다. 그 이유로는 원칙 보다 효율성을 따라가기 위해서는 포기해야 하는 것이 생기고 이는 곧 사고와 연결될 수 있기 때문입니다.
CIP 흙막이 공정 당시 철판을 까는 것 때문에 갈등을 빚었던 경험이 있습니다. 천공을 위해 약간의 이동이 필요 했었고, 작업자들은 철판 없이 이동해도 되지 않냐는 요청을 해왔습니다. 육안으로 보기에는 이동거리가 짧아 크게 문제는 없어보였지만, 사고는 언제 발생할지 모르기에 저는 철판을 무조건 지지하고 이동하라고 지시하였습니다. 이 때문에 작업팀에서는 시간이 많이 걸린다는 이유로 싫어하였지만, 저는 만약 사고가 발생하게 되면 어떠한 피해를 감수해야 될지 모른다며 작업자들에게 이유를 설명하였습니다. 또한, 커피를 돌리며 이해해 달라고 했고 갈등을 마무리할 수 있었습니다.
[조직이해능력] K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(포용, 안전, 신뢰, 도전) 중 자신과 가장 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.
[세상을 더욱 깨끗하게]
대한민국을 더욱 깨끗하게 만든 시화호와 같은 건축물을 더 많이 만들고 싶습니다. 이를 실천하기 위해 끊임없이 도전하겠습니다.
저는 사람들이 더욱 살기 좋은 환경을 만들어주는 건축이야 말로 진정한 건축이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 수자원공사에서 시행했던 시화호와 같은 건축물에 더욱 가치를 느끼게 되었고, 그 공사의 참여자로서 수자원공사에 입사하고 싶은 목표가 생겼습니다.
제가 입사하게 된다면, 의미 있는 건축물을 만들기 위해 끊임없이 도전하겠습니다. 먼저, 대한민국의 어디에 환경 개선이 필요한 곳인지 파악하고, 실현할 수 있다면 자신있게 도전하여 실행하겠습니다. 이후 더욱 완성도 높은 건물로 인정받기 위하여 저는 책에서 기준을 얻고, 현장에서는 확인하도록 하겠습니다. 최종적으로는 한국수자원공사의 건축에 품질을 더해 더욱 살기좋은 한국을 만들고 싶습니다.
경험기술서
입사지원한 선발분야(단위) 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다.
ㅇ 경험기술서는 작성 시 아래의 내용 포함하여 기술해주시기 바랍니다.
- 본인이 맡은 주요 역할
- 주요 활동내용 및 성과(정량적 측면과 정성적 측면으로 나누어 작성)
- 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력
- 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도
- 향후 본인이 지원한 분야 업무 수행 시 기여할 수 있는 측면
ㅇ 경험기술서는 공백을 포함하여 300자에서 700자의 글자 제한이 있습니다.
ㅇ 블라인드 채용에 따라 학교, 나이, 출신지 등을 암시 할 수 있는 내용은 지양해주시기 바랍니다.
[일용직에서 관리자로]
현장을 자주 확인했던 데이터로, 업체의 기성을 집행할 당시 약 500만원의 원가 절감을 달성하였습니다. CIP 흙막이 공정 당시에 업체와 줄다리기를 했던 경험이 있습니다. 협력사의 기성에 대비하여 그에 맞춘 회사의 자료가 필요하였고, 저는 1공이 끝날 때마다 수치화할 수 있는 천공 깊이, 파일의 상단 레벨과 같은 자료를 따로 정리하였습니다. 협력사는 왜 확인하냐고 싫어하는 기색을 보일 때도 많았지만, 저는 잘 모르기 때문에 기록해야 한다고 말하며 데이터를 수집하였습니다. 이후 월말에 482공의 흙막이 공사가 모두 끝났고, 제가 만든 자료를 토대로 비교분석한 결과 약 500만원의 원가를 절감을 이룰 수 있었고, 상사들에게 칭찬 또한 들을 수 있었습니다. 이 일을 교훈으로, 저는 모든 공정에 기성과 관련된 수치화 할 수 있는 데이터는 따로 정리하는 습관을 길렀고, 꼼꼼함이 공정성에 기여한다는 것을 확신할 수 있었습니다.
노동자로 현장에서 일할 때는 나무를 봤지만, 관리자로 일하면서는 숲을 보는 습관을 만들고 있습니다. 꼼꼼한 성격으로 자주 그리고 정확하게 확인하여, 공정한 현장을 만들겠습니다 이러한 꼼꼼함으로 최소의 비용으로 최대의 효과를 낼 수 있도록 확인하고 또 확인하겠습니다.
KCC건설-건축,현장실습