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1. 인턴채용에 지원한 동기와 해당직무를 선택한 이유에 대해 작성해주세요. 다양한 대학생 대외활동에 참여하고 오랫동안 청소년을 대상으로 영어 과외를 하면서 자연스럽게 Z세대에 관심을 갖게 되었습니다. 특히 90년대생 Z세대로서 앞으로 사회를 경험하게 될 2000년대 청소년 Z세대를 더 깊게 이해하고 그들을 돕고자 하는 마음을 가지고 있습니다. 제트워크를 운영하고 Z세대와 교제하며 제가 가진 것들을 공유하고자 지원하였습니다. 캠퍼스멘토의 대학생 서포터즈를 직접 운영하며 청소년부터 대학생까지 다양한 연령대의 Z세대와 소통하고 활동하였습니다. 청소년들에게 필요한 콘텐츠를 제작하기 위하여 그들의 필요와 관심사를 연구하였고, 많은 지원자를 모집하기 위하여 대학생들이 서포터즈 활동을 통해 얻어가고자 하는 것이 무엇인지 고민하였습니다. 모든 연령대를 아우르는 Z세대 분석을 통해 그들을 더 깊게 이해할 수 있었고 서포터즈 활동을 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 이러한 경험을 살려 제트워크를 운영하며 Z세대의 공감을 끌어내고 참여율을 높이는 인턴이 되고 싶습니다. 2. 본인의 지원직무에서 경쟁력을 확보하기 위해 본인이 했던 노력에 대하여 작성해주세요. 진로교육 기업 캠퍼스멘토의 서포터즈 활동으로 청소년을 위한 진로 바이럴 콘텐츠를 제작하였습니다. 활동을 위해 청소년 Z세대를 조사하고 분석함으로써 그들에 대한 이해를 키웠습니다. 또한 이를 바탕으로 콘텐츠를 제작하여 높은 조회수라는 성공적인 결과를 낸 경험이 있습니다. 캠퍼스멘토의 유튜브 채널에 업로드된 대외활동 활동자들의 영상의 조회수는 대체로 1천을 넘지 못했습니다. 저는 높은 조회수와 도달률을 위해서는 청소년들이 원하는 주제를 선정하는 것이 가장 중요하다고 판단하였습니다. 그래서 팀원들과 함께 자사 콘텐츠와 비슷한 주제를 다루는 경쟁사 콘텐츠를 조사하여 조회수가 높은 콘텐츠들의 공통점을 파악하였습니다. 그 결과 청소년들이 진로에 관련해서 대학 학과 정보 등 실재적인 정보를 얻을 수 있는 영상을 많이 찾아본다는 것을 알 수 있었습니다. 분석한 바를 종합하여 콘텐츠를 제작했을 때 서포터즈 제작 영상 중 유일하게 조회수 3만이라는 성과를 달성할 수 있었습니다. 3. 본인의 직무상 강점과 약점을 사례 중심으로 각각 작성해주세요. 저는 완벽한 결과를 중시하는 스타일입니다. M2스튜디오 인턴으로 일하면서 잘하고 싶다는 마음에 혼자 고민하며 마감 직전까지 영상을 여러 번 수정했습니다. 하지만 이렇게 하다 보니 많은 시간이 소요되었고, 저 자신도 스트레스를 받았습니다. 업무에서 완성도를 높이는 것도 중요하지만, 효율적으로 일하는 것 또한 중요하기 때문에 이러한 부분을 개선해야 한다고 생각했습니다. 그래서 혼자서는 처음부터 완벽할 수 없음을 알고 필요시에는 다른 사람들에게 도움을 요청하는 것을 두려워하지 않는 적극적인 태도를 길렀습니다. 기업 방송을 제작할 때 전반적인 과정에서 클라이언트와 소통하고 피드백을 받아 일 처리 속도를 높였습니다. 그리고 완벽주의적인 성향을 꼼꼼함과 성실함이라는 강점으로 키워냈습니다. 그 결과 클라이언트로부터 좋은 평가를 받아 다음 시즌 영상 제작을 다시 한 번 따낼 수 있었습니다. 인턴으로서 미숙한 부분은 함께 일하는 분들의 도움을 받아 보완하며 팀에 이바지할 수 있도록 하겠습니다.