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1. 성장과정/자기신조 (최대 250) “타인에게 긍정적인 영향을 줄 수 있는 사람이 되자.”라는 가치관을 유년 시절부터 최우선으로 여겨왔습니다. 고등학생 때 한센병 환자들이 거주하고 있는 소록도로 봉사활동을 다녀온 후 경청하며 공감하는 자세로 소통하는 것이 타인에게 힘이 되는 것을 느꼈습니다. 이런 경험을 바탕으로 타인과 소통하 위로를 얻었다며 행복해하는 모습을 보고, 협력도 끌어냈습니다. 간호사로서 경청과 공감의 자세로 환자와 소통하고 긍정적인 에너지를 전달하겠습니다. 2. 지원동기/입사 후 포부 (최대 400자) JCI 인증평가에서 5차 인증받은 신뢰 높은 연세의료원에서 환자에게 병원에 대한 긍정 경험을 제공하기 위해 지원하였습니다. 간호사의 행동 및 말이 환자에게 많은 영향을 준다고 생각합니다. 실습 중 생검을 받고 불안해하시던 환자분에게 정서적으로 지지했던 경험을 통해 신체적 중재와 더불어 정서 간호 또한 중요하다는 것을 배웠습니다. 따라서 환자에게 긍정적인 영향을 주고 신뢰받는 간호사가 되어 연세의료원 발전에 기여하겠습니다. 입사 후 신규간호사로서 교육을 성실히 하고, 선배 간호사에게 열심히 배우며 업무를 완벽히 익히겠습니다. 또한 다른 부서와 다학제적으로 협력하고 함께 병원의 목표를 위해 노력하겠습니다. 꾸준히 시행하는 병동 QI 활동에도 적극적으로 참여하여 환자 안전 문화와 환자 만족을 끌어내겠습니다. 3. 업무 수행능력 (최대 300자) 꼼꼼함으로 환자에게 신속한 중재를 제공한 경험이 있습니다. 중재를 관찰하며 메모하고 물품들의 위치를 기억해 두었던 저는 환자의 CRRT 필터가 응고되었을 때, 헤모졸 용액이 필요하다고 판단되어 빠르게 용액을 준비했습니다. 이에 담당 선생님께 적응력이 좋다는 칭찬을 들었습니다. 또한 환자와 이동 전 주변을 꼼꼼히 관찰하며 휠체어가 고정이 안 되어 있는 것을 발견하고 바로 고정하며 낙상을 예방하였습니다. 병원에서는 작은 틀어짐이 큰 사건 사고로 이어질 수 있다는 것을 느꼈기에 환자의 건강과 안전에 힘쓰는 간호사가 될 것입니다. 4. 팀웍/협력 (최대 250자) ‘의료기관인증평가의 이해’ 수강 때 환자 안전을 주제로 팀 과제를 수행하였습니다. 팀원들과 병원 실습 경험을 공유하며 환자 안전의 기본은 ‘손 위생’이라는 결론을 내렸습니다. 손씻기의 중요성을 어떻게 전할지 고민이 많았지만 '물감'으로 손 위생의 중요성을 강조하는 영상을 제작하여 발표하였습니다. 교수님께서 물감을 활용한 아이디어가 좋았고 팀원끼리 협력한 모습이 제일 잘 보인 조였다고 칭찬하셨고, 이에 A+이라는 좋은 성적을 받을 수 있었습니다. 5. 열정/몰입성 (최대 250자) 창업아이디어 경진대회에서 우수상 (2등) 을 수상하였습니다. “시각장애인이 혼자서 버스를 탈 수 있을까?”라는 영상을 보며, 실생활에 불편함이 많은 것을 느꼈습니다. 이에 시각장애인 국내 현황과 대중교통 이용의 불편함에 대한 조사를 하며 나도,타요!’라는 애플리케이션을 구상하였습니다. 심사위원 분들에게 아이디어를 발표하였고 사회적 약자를 위한 아이디어가 매우 돋보이는 아이템이라는 칭찬을 들으며 인식 개선과 2등이라는 결과를 성취하였습니다. 6.동아리/사회봉사활동 (최대 200자) 학과 동아리 활동을 하며 멘토링을 진행하였습니다. 시험을 앞둔 후배들에게 선배로서 아낌없는 조언을 해주었습니다. 또한 실습을 앞두고 많이 긴장하는 후배들에게 잘할 수 있다고 격려하며 자신감을 심어주었습니다. 멘토링 후에 후배에게 많은 힘이 되었다고 연락받고 많은 뿌듯함을 느꼈습니다. 이런 경험을 통해 선•후배와 수간호사 선생님을 도와 부서에 기여하겠습니다.