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1.태광산업 입사를 희망하게 된 이유와 입사 후 이루고싶은 목표에 대해 알려주세요 (입사 후 본인의 꿈과 비전을 중심으로 알려주세요.) (최소 600자 최대 650자 가능)
[성장하는 태광산업]
어려운 상황도 극복하여 성장하는 조직은 개개인의 성장뿐만 아니라 역량을 키울 키회를 만들어준다고 생각합니다. 그렇기에 기업의 성장성은 지원시, 중요한 가치로 생각하였고, 저의 역량을 발전시킬 수 있는 요소라고 생각합니다. 또한 글로벌사업으로 해외에서의 역량과 성장성을 보여주어 다각화하여 성장할 수 있는 기회를 잡고싶고, 그에 맞는 인재라 생각하기에 지원하게 되었습니다. 태광의 섬유를 기반으로한 석유사업과 방적사업의 성장은 괄목할 만한 성장을 보여주었습니다. 60년이 넘게 이어져온 내실있는 경영과 국내최초 섬유와 소재의 수직계열화는 태광을 더 독보적인 섬유업계 1위로 만들어 주었다고 생각합니다.
저는 태광산업에 입사하여 꾸준히 성장하여 신뢰받는 일원으로 거듭나고 싶습니다. 성장이란 어려운 것이 아닌, 꾸준히 하는 것, 포기하지 않는 것이라 생각합니다. 큰 목표가 아니어도, 작은목표를 하며 성취하고, 이것들이 쌓이게 되면 성장을 느낄 수 있게 됩니다. 또한 꾸준한 성장은 주변 사람들에게도 신뢰를 심어줍니다. 즉 업무적으로 성장하고, 관계를 형성하는데 있어서도 더 성숙한 일원으로 거듭나, 다가기 편하면서도 신뢰있는 직원으로 거듭나는 것이 저의 목표이자 시나리오입니다.
2.지원한 직무에 관심을 갖게 된 계기와 본인이 지원직무에 적합하다고 생각한 이유를 알려주세요 (본인이 가지고 계시는 역량이나 경험을 위주로 알려주세요.) (최소 800자 최대 850자 입력가능)
[꼼꼼함이 효율성을 만든다]
저는 효율성을 중시합니다. 구매에서는 꼼꼼함, 효율성이 필수적인 역량이라 생각합니다. 숫자하나, 품목하나도 놓치지 않고 정확한 금액으로 물품을 조달하여 생산일정에 차질이 없도록 해야합니다. 이러한 구매업무에서 발생할 수 있는 전반적인 상황을 컨트롤 하는데에 꼼꼼함은 필수적이며 회사의 최전선에서 이익을 만들어낼 수 있다는 점이 저에게 매력적으로 다가왔습니다. 또한 살면서 여러 경험을 하다보니 처음에 힘들더라도 한번 제대로 챙겨놓는다면, 그 이후에 같은 일을 반복하게 되지 않음을 깨닫게 되었습니다.
곰곰히 생각해봤을 때 제가 꼼꼼하게 된 시작은 고1때입니다. 서기를 하면서 출결관리를 하였는데, 이 때 한 번 잊고 넘어가면 다시 또 묻고 처리하는과정이 번거롭다는 것을 알게되었고, 항상 같은 시간에 출결을 확인하였더니 누락 없이 학우들의 출석을 제대로 체크할 수 있게되었습니다. 여기서 저는 항상 출결과정을 체크해주시는 담임선생님의 도움으로 한 번 더 리체크하고 꼼꼼하게 챙기는 습관을 가지게 되었습니다. 이런 점을 느끼고 모든 일을 할 때 제대로 한 번 확인 하는 것이 중요한 점을 느꼈습니다. 대학생 때 H&B스토어 물류관리 아르바이트에서도 수량하나 누락하지 않고 꼼꼼하게 파악하여 두 번 체크하는 일 없이 한 번에 효율성있게 물류량을 파악하였습니다.
꼼꼼함이라 하면 시간이 많이 걸린다고 생각합니다. 한 번에 꼼꼼하게 잘 챙겨놓으면 여러번 손가는 일 없이 빠르게 처리할 수 있게 됨을 배웠습니다. 또한 꼼꼼함을 바탕으로 한 기록과 메모를 습관화하여 어떠한 일이 발생해도 히스토리를 파악하여 문제상황을 더 빠르게 파악하고 해결하겠습니다.
3. 지원자님께서 인생을 살아오면서 가장 기억에 남는 이야기를 들려주세요 (성공/실패/도전/협력 등 해당 경험을 통해 배운 점 위주로 알려주세요.) (최소 600자 최대 650자 입력가능)
[정확한 커뮤니케이션]-협력
의류 수출업체에서 부자재구매업무를 진행하며 가장 크게 느낀 점은 ‘정확한 상호간의 소통’입니다.
저는 전반적인 상황을 보다 더 완벽하게 파악하기 위해 영업부와 공장측과 끊임없이 소통하였습니다. 현재 컨펌된 부자재 들과 미컨펌된 아이템들은 어떻게 핸들링 할지 끊임없이 확인하였고, 또한 컨펌된 자재내역들은 빠르게 발주하여 공장측에 입고시켰고, 입고상황을 확인하기 위해 공장측과도 소통하며 자재들이 이상없이 입고될 수 있도록 선적서류와 그 외 컨펌사항들을 공유하였습니다. 즉 영업부와 공장측과 상호간 소통하며 하나하나 히스토리를 기록하였고, 이를 기반으로 정확한 정보를 기반으로 하여 소통할 수 있었습니다.
영업부에서 놓친 것들은 제가 챙기고, 제가 놓친 것들은 영업부가 챙기면서 서로 공장의 납기도 챙기면서 정확하고 알맞은 제품을 입고시키기 위해 하나하나 꼼꼼히 챙기면서 커뮤니케이션을 진행하였습니다. 또한 협력사들과도 납기 조율과 퀄리티 이상유무를 체크하며 어떤 방향으로 제품을 만들어 나가야 할지 소통하고, 문제 해결에 더 집중해가며 소통을 하여 좋은 관계를 형성할 수 있었습니다. 정확한 현황파악과 업무상황 파악을 기반으로 한 소통은 유관부서와 좋은 관계를 형성하여 서로간 신뢰를 만들어줄 수 있었다고 생각합니다.
4. 지원자님이 어떤 사람인 지 한 단어로 표현해 주세요 (지원자님께서 보유하신 역량을 마음껏 어필해 주세요. ) *최소 300자 최대 350자 입력가능
[책임감]
제가 맡은 일에 대하여 남들과 발맞출 수 있도록 책임감있이 행동합니다. 가장 기억에 남는 사례는 대학교 1학년 시절 대학교 3박4일 진행한 통일캠프수업에서 발표를 성공적으로 진행했던 경험입니다. 당시 법학부와 같이 캠프를 진행했는데 저는 조장을 맡아 조원들이 원하는 방향과 맡고싶은 업무를 조정하였고, 조원들이 기피했던 프레젠테이션 발표를 자원하여 이끌어갔습니다. 발표는 알찬 내용으로 학생들과 교수님들도 만족하실 만큼 성공적으로 마쳤고, 좋은 학점을 얻을 수 있었습니다. 책임감은 남들과 발맞추려하는 노력하는 자세라고 생각합니다. 이러한 태도를 태광산업에서도 견지하겠습니다.