최고 품질의 상품들을 지금보다 더 많은 소비자들이 여러 유통 채널에서 더욱 폭 넓고 쉽게...
1. 재단 지원동기 및 비영리 공익법인의 구성원으로서 적합한 이유 기술를 기술하시오.
제가 비영리 공익법인의 구성원으로 적합한 인재인 이유를 크게 2가지로 나눠 말씀드리겠습니다.
첫째, 저는 책임감을 가진 태도를 갖춰 의사소통할 수 있는 역량을 지니고 있습니다. 한 예로 저는 프로젝트 사업운영을 담당하면서 재정지원사업을 수행하며 기업 대표님들과의 소통을 원활히 하였습니다. 심사 요소들에 관한 사항을 구체적으로 정리하여 배부하였습니다. 단순히 감정적으로 호소하는 것이 아닌 차분한 어조로 설득하고 그 과정에서 이해관계자들과의 감정적 교류를 통해 업무를 순조롭게 진행하는 것이 첫 번째의 중요한 역량이라고 생각합니다.
둘째, 저는 경제신문을 찾아읽거나 유튜브 영상에 꾸준한 관심을 두고 트렌드를 쫓아가는 정보 습득 역량을 지니고 있습니다. 잡지 기사와 청년 인문학 독서를 정기구독하며 관련된 지식을 습득하고 있습니다. 23년도 개정된 전세대출 및 고용정책에 대한 사항들을 정리하여 스크랩 하거나 업로드 하는 형식으로 대한민국 청년 구성원의 일부로서 사회를 더 긍정적인 방향으로 개선해나가는 것에 관심을 기울이고 있습니다.
2. 지원한 직무의 전문성을 키우기 위해 노력한 경험 및 사례를 기술하시오.
제가 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위하여 다양한 경험 및 경력을 쌓을 수 있었습니다. 먼저 회계 재무 실무 역량과 관련된 내용입니다. 대학교를 다니면서 국제통상학, 경제학, 경영학 등을 수강하며 재무회계 및 수입, 지출 업무에 대한 실무적인 경험을 쌓고 싶다는 생각을 하였습니다. 이후 타직장에서 근무하면서 프로젝트관리 및 사업계획 수립등의 업무를 수행하였습니다. 업무를 수행하며 제가 부족한 부분에서 따로 강의를 수강하며 효과적으로 업무를 수행하는 방법을 찾을 수 있었습니다. 이후 헷갈리는 업무에 대하여 상사의 도움을 얻어 신속하고 정확하게 업무를 처리할 수 있는 프로세스를 정착시켰습니다. 더불어 연말정산에 관련된 내용, 국제통상 교육강의를 수강하며 전문성을 기를 수 있는 기회로 삼았습니다.
3. 업무 중 외부고객과 갈등이 발생했을 때 문제를 극복한 사례를 기술하시오.
기업 프로젝트를 담당하면서 실패기업과의 관계 형성 및 의사소통에 과정에서 갈등을 슬기롭게 해결하며 문제를 극복한 경험이 있습니다. 원리원칙에 따르면 참가자들에게 구체적인 심사기준을 밝힐 수 없다는 내부적 한계점을 지니고 있었습니다. 저는 문제를 해결하기 위하여 관점을 바꾸어 업무를 슬기롭게 해결 및 수행하였습니다.
실패사례기업은 제외한 성공기업들의 스토리텔링을 체크한후 업무적으로 공유하는 전략을 구축하고 배포하였습니다. 그 결과 갈등은 자연스럽게 해결되고 일방향적이 아닌 상호혜적인 관계를 기반으로 업무를 수행할 수 있었습니다. 워크숍, 간담회, 네트워크 연계 프로그램을 운영하여 직원과 외부고객 간 공유를 실시하였습니다.
저는 청년재단 입사 후에도 위기를 계속해서 극복할 수 있도록 대처하는 신입직원이 될 수 있도록 노력할 것입니다.
4. 입사 후 중장기적인 업무 실천목표를 기술하시오.
ESG 경영의 효과 증대를 청년 세대들에게 ESG 경영의 중요성을 알리고, 참여를 유도하여 관련 경험을 제공할 필요가 있다고 생각합니다. 통계에 따르면, 일반인의 63%는 ESG를 모르는 반면, ESG를 인식하고 있는 일반인의 88%는 ESG를 실천하는 기업의 제품이 더 비싸더라도 구매할 의향이 있는 것으로 나타났습니다. 기업들이 ESG 경영을 내세우고 노력하고 있지만, 청년에게 체감되는 정도는 적다는 것을 알 수 있습니다. 각종 홍보 및 체험 기회 제공을 통해 기업의 노력과 청년의 인식률 사이의 괴리를 좁혀 나가야 한다고 생각합니다.
관련된 교육을 실무에 적용하기 위하여 월별 간담회 및 설명회를 진행하겠습니다. 제가 타인과 달리 경쟁력이 있다고 생각하는 포인트는 바로 "ESG 경영"에 관련된 내용입니다. ESG 경영을 취업애로청년 대상 양질의 일자리를 제공하기 위한 정부의 정책들을 파악하여 업무적으로 활용할 수 있다고 생각합니다. 경영공시 트렌드에 발 맞추어 업무를 처리할 수 있도록 중장기적인 목표를 설정하겠습니다.
최고 품질의 상품들을 지금보다 더 많은 소비자들이 여러 유통 채널에서 더욱 폭 넓고 쉽게...
1. 재단 지원동기 및 비영리 공익법인의 구성원으로서 적합한 이유 기술를 기술하시오.
제가 비영리 공익법인의 구성원으로 적합한 인재인 이유를 크게 2가지로 나눠 말씀드리겠습니다.
첫째, 저는 책임감을 가진 태도를 갖춰 의사소통할 수 있는 역량을 지니고 있습니다. 한 예로 저는 프로젝트 사업운영을 담당하면서 재정지원사업을 수행하며 기업 대표님들과의 소통을 원활히 하였습니다. 심사 요소들에 관한 사항을 구체적으로 정리하여 배부하였습니다. 단순히 감정적으로 호소하는 것이 아닌 차분한 어조로 설득하고 그 과정에서 이해관계자들과의 감정적 교류를 통해 업무를 순조롭게 진행하는 것이 첫 번째의 중요한 역량이라고 생각합니다.
둘째, 저는 경제신문을 찾아읽거나 유튜브 영상에 꾸준한 관심을 두고 트렌드를 쫓아가는 정보 습득 역량을 지니고 있습니다. 잡지 기사와 청년 인문학 독서를 정기구독하며 관련된 지식을 습득하고 있습니다. 23년도 개정된 전세대출 및 고용정책에 대한 사항들을 정리하여 스크랩 하거나 업로드 하는 형식으로 대한민국 청년 구성원의 일부로서 사회를 더 긍정적인 방향으로 개선해나가는 것에 관심을 기울이고 있습니다.
2. 지원한 직무의 전문성을 키우기 위해 노력한 경험 및 사례를 기술하시오.
제가 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위하여 다양한 경험 및 경력을 쌓을 수 있었습니다. 먼저 회계 재무 실무 역량과 관련된 내용입니다. 대학교를 다니면서 국제통상학, 경제학, 경영학 등을 수강하며 재무회계 및 수입, 지출 업무에 대한 실무적인 경험을 쌓고 싶다는 생각을 하였습니다. 이후 타직장에서 근무하면서 프로젝트관리 및 사업계획 수립등의 업무를 수행하였습니다. 업무를 수행하며 제가 부족한 부분에서 따로 강의를 수강하며 효과적으로 업무를 수행하는 방법을 찾을 수 있었습니다. 이후 헷갈리는 업무에 대하여 상사의 도움을 얻어 신속하고 정확하게 업무를 처리할 수 있는 프로세스를 정착시켰습니다. 더불어 연말정산에 관련된 내용, 국제통상 교육강의를 수강하며 전문성을 기를 수 있는 기회로 삼았습니다.
3. 업무 중 외부고객과 갈등이 발생했을 때 문제를 극복한 사례를 기술하시오.
기업 프로젝트를 담당하면서 실패기업과의 관계 형성 및 의사소통에 과정에서 갈등을 슬기롭게 해결하며 문제를 극복한 경험이 있습니다. 원리원칙에 따르면 참가자들에게 구체적인 심사기준을 밝힐 수 없다는 내부적 한계점을 지니고 있었습니다. 저는 문제를 해결하기 위하여 관점을 바꾸어 업무를 슬기롭게 해결 및 수행하였습니다.
실패사례기업은 제외한 성공기업들의 스토리텔링을 체크한후 업무적으로 공유하는 전략을 구축하고 배포하였습니다. 그 결과 갈등은 자연스럽게 해결되고 일방향적이 아닌 상호혜적인 관계를 기반으로 업무를 수행할 수 있었습니다. 워크숍, 간담회, 네트워크 연계 프로그램을 운영하여 직원과 외부고객 간 공유를 실시하였습니다.
저는 청년재단 입사 후에도 위기를 계속해서 극복할 수 있도록 대처하는 신입직원이 될 수 있도록 노력할 것입니다.
4. 입사 후 중장기적인 업무 실천목표를 기술하시오.
ESG 경영의 효과 증대를 청년 세대들에게 ESG 경영의 중요성을 알리고, 참여를 유도하여 관련 경험을 제공할 필요가 있다고 생각합니다. 통계에 따르면, 일반인의 63%는 ESG를 모르는 반면, ESG를 인식하고 있는 일반인의 88%는 ESG를 실천하는 기업의 제품이 더 비싸더라도 구매할 의향이 있는 것으로 나타났습니다. 기업들이 ESG 경영을 내세우고 노력하고 있지만, 청년에게 체감되는 정도는 적다는 것을 알 수 있습니다. 각종 홍보 및 체험 기회 제공을 통해 기업의 노력과 청년의 인식률 사이의 괴리를 좁혀 나가야 한다고 생각합니다.
관련된 교육을 실무에 적용하기 위하여 월별 간담회 및 설명회를 진행하겠습니다. 제가 타인과 달리 경쟁력이 있다고 생각하는 포인트는 바로 "ESG 경영"에 관련된 내용입니다. ESG 경영을 취업애로청년 대상 양질의 일자리를 제공하기 위한 정부의 정책들을 파악하여 업무적으로 활용할 수 있다고 생각합니다. 경영공시 트렌드에 발 맞추어 업무를 처리할 수 있도록 중장기적인 목표를 설정하겠습니다.