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1. 지원하신 직무를 수행하기 위해 필요한 역량을 기르고자 어떤 노력을 했는지 구체적인 사례에 근거하여 서술해주세요. [250~ 500자] Guide> 어떤 역량인지/ 역량을 기르기 위한 학습방법, 경험, 기간 등/ 적용사례/ 활동 단체나 네트워크 등 경험의 사실관계를 확인할 수 있도록 세부적으로 작성 -무역학도로서 전공공부에 충실하며 외국적 선사 및 해운물류연구 공공기관 인턴을 수행했습니다. 또한 부산선박금융연구회 활동을 통해 일관적으로 인사이트를 넓혀나갔습니다. 이후 재직 중인 회사에서 해운수출 포워딩 영업 업무를 수행하면서 주요 화주인 대형 석유화학업체들의 분기 비딩에 다수 참여하였고, 다양한 아이템들을 전 권역로 핸들링한 경험이 있습니다. 저는 선사, 운송사 그리고 해외파트너 담당자분들과의 소통하고 프라이싱을 직접 수행했습니다. 이렇게 하여 경쟁력 있는 물류비 셋팅과 신속 대응으로 입사 3개월 차에 신규화주 영업유치에 성공하여 주체적으로 실적을 거두어냈습니다. 뿐만 아니라 대학시절부터 글로벌 경제 및 해운뉴스 스크랩을 꾸준히 하여 레포트를 개인 블로그에 포스팅했습니다. 이러한 동향과 전 권역에서 주요 포트들을 선정하여 운임소싱하여 해운시황레포트를 작성했습니다. 이는 비딩 준비때나 고객의 문의나 클레임에 신속하고 정확하게 대응하는데에 유용하게 쓰일 수 있었습니다. 2. 실패한 경험에 대하여 서술해주세요. [250~500자] Guide> 어떤 일을 목표로 했는지/ 목표 달성을 위해 들인 노력/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물/ 그때의 감정과 생각/ 실패원인/ 이를 통해 배운 점 등 경험의 사실관계를 확인할 수 있도록 세부적으로 작성 - 해양수산부 주관 '모의 IMO총회'에 도전 경험이 있습니다. 부산선박금융연구회 스터디원들과 팀을 이뤄 '해상오염물 배출권 거래제의 도입에 관한 제안'을 주제로 선정했습니다. 어렵고 방대한 내용들인 탓에 국제해사기구 홈페이지, 부속서 그리고 관련 국내외 논문들을 샅샅이 읽고 전공교수님과 인턴으로 근무했었던 해양수산공공기관 박사님들의 자문을 얻으며 준비해나갔습니다. 그 중 영어발표 영상 제출 과제가 있어 영문 대본을 작성하여 수시로 읽고 말하는 연습을 했습니다. 그런데 영어 스피킹이 서툰 한 팀원이 있었습니다. 저와 팀원은 그 팀원의 분량 녹음본을 정상 버전과 느린 버전으로 보내주고 따라 읽어주며 도왔습니다. 발표촬영과정에서 실수는 잦았지만 이러한 노력과 포기하지 않는 그 팀원의 끈기로 최종제출을 할 수 있었습니다. 아쉽게도 본선 진출하진 못했지만, 이를 통해 통해 소통과 격려로 만들어진 구성원 간의 조화와 포기하지 않는 열정과 끈기가 중요하다는 것을 알게 되는 값진 경험이었습니다. 3. 물류업계의 현재 트렌드와 미래 물류업의 전망에 대해 구체적인 근거를 포함하여 서술해주세요. - 비대면 소비가 급증하여 온라인 이커머스 서비스가 동시에 확대되었습니다. 이에 풀필먼트가 핵심입니다. 풀필먼트에 있어서 먼저, 자동화 : 스마트 물류 그리고 디지털화 : 가시성과 효율성이 높은 디지털 물류시스템 등의 경쟁력이 필수 입니다. 또한 전 물류업계에 있어 ESG경영이 트렌드 입니다. 이 두 가지를 혁신하고 선도하는 기업이 최고 글로벌종합물류기업으로 거듭날 것 입니다. 팬데믹 기간 유례없던 호황을 누렸던 해운업계가 올해 2분기 이후 지속적으로 운임 하락세에 있습니다. 최근 금리인상, 러우크라 전쟁 등이 그 이유 입니다. 또한 호황 속에서 발주된 선박들이 곧 인도되어 공급이 증가하여 코로나 이전 수준으로 돌아갈 것 추측됩니다. 그 시기 계약, 각종 데이터 및 지표들을 복기하고 현재와 비교하며 앞으로의 전략 및 대안들을 준비해야할 것 입니다. 물론 실적의 중요성을 빼놓을 순 없겠지만, 기존 고객사와 물량을 유지하는데 최선을 다하며 신규 수주 확장에도 힘써야 한다고 생각합니다. 4. 입사 5년 후, 회사에서 내가 듣고 싶은 나의 평판은 무엇인지 보기에서 하나 선택하고 그 이유를 구체적으로 서술해주세요. [250~500자] A. 기존 방식에 얽매이지 않고 업무를 수행하는 창의적 직원/ B. 주어진 업무를 완벽하게 수행하여 조직에서 인정받는 직원/ C. 사회성이 좋고 인간적이어서 조직내 평판이 좋은 직원 <안녕, 대한통운의 미래> CJ대한통운은 최상의 물류 인프라 및 글로벌 네트워크를 구축하고 있으며 디지털 및 친환경 사업확장으로 물류 산업계를 선도하고 창조적 파괴를 일으키는 기업입니다. 이러한 기업에서 저는 역량과 잠재력을 보다 더 넓은 스펙트럼으로 펼칠 수 있다는 점과 전문가로 성장할 수 있다는 확신이 들었습니다. 포워딩 직무를 수행하는 과정에서 고객을 중점으로 선사, 운송사, 해외파트너 그리고 동료들과의 소통을 통해 협업하며 업무가 이루어집니다. 해당 직무에 있어서 꼼꼼함, 소통능력 그리고 친화력 등이 요구됩니다. 하지만 기본적으로 자신의 고객, 화물 그리고 운송 프로세스에 대해 책임감을 갖고 완벽하게 꿰뚫고 있을 때 이러한 것들은 절로 따라온다고 생각합니다. 이렇게 여러 대안들을 사전에 셋팅하고 항상 해운시황을 예의주시하며 고객의 요구나 클레임에 신속, 정확 응대하여 실적을 달성하고 얼로케이션을 충족하여 인정받는 사원이 되겠습니다. (선택문항) 이외에 본인을 어필하고 싶은 내용을 자유롭게 서술해주세요. 정직, 열정, 창의, 존중 CJ 행동원칙을 실천하여 제 가치관인 "나는 절대 포기하지 않을 것이다"라는 가치관을 결합시켜 매사에 겸손하고 작은 성공에 안주하지 않는 사원이 되겠습니다. 첫째, 항상 성장과 도전을 갈망하며 직무와 사업부 목표 및 전략을 달성하고 또 제시하겠습니다. 국제물류 산업이 세계경기변동에 탄력성이 매우 높은 특성인 만큼 지속적으로 경제 및 물류기사를 스크랩하여 시황을 분석하고 기회가 주어지면 레포트를 작성해보겠습니다. 특히 디지털 포워딩 시스템으로 보다 더 훨씬 효율적으로 업무를 수행하며 역량 및 잠재성을 펼칠 수 있을 것이라 확신합니다. 둘째, "빨리 가려면 혼자 가고, 멀리 가려면 함께 가라"라는 속담처럼, 고객에 대한 책임감을 갖고 win-win 할 수 있도록 최적의 루트, 물류비용 등의 최상의 서비스와 요구사항 및 클레임에 신속, 정확하게 응대를 하며 업무를 수행해내겠습니다.