최고 품질의 상품들을 지금보다 더 많은 소비자들이 여러 유통 채널에서 더욱 폭 넓고 쉽게...
1. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
저에게 있어서 책임감과 협력은 일을 할 때 가장 중요한 사항이고 일을 할 때도 항상 염두에 두는 가치입니다. 일자리 르네상스 희망씨앗멘토 사업에 참여하여 함께 배치된 멘토와 함께 2주는 도서관 환경을 꾸미고 그 외 시간은 아이들의 방과 후 교육을 돕는 일을 하였습니다. 기존에 있던 야외도서관 공간이 터는 좋았지만 학생들의 활용이 저조하고 그냥 쉼터로만 있는 게 안타까웠습니다. 멘토와 함께 본격적인 도서관 리모델링 구상을 시작하고 자료실에 있는 재료만으로도 게시판을 멋있게 꾸밀 수 있었고 탁자에는 보드게임판을 만들어서 아이들이 흥미를 느낄 수 있도록 했습니다. 그러자 아이들이 하나둘 모여 도서관은 북적이기 시작하였습니다. 또한 오래된 책들은 정리하고 신간도서를 비치하였습니다. 천장에는 반달마루라는 이름을 만들어 걸어 두었더니 그럴듯한 참여공간이 만들어져서 저 또한 뿌듯함을 느낄 수 있었던 경험이었습니다.
2. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
사회인으로서 일을 할 때 가장 중요시되는 직업윤리는 책임의식입니다. 어떤 일을 하든지 책임감은 꼭 필요한 덕목이고 책임감을 가지고 있는 사람은 그만큼 신뢰할 수 있다는 뜻도 되기 때문입니다. 공공기관에서 근무하는 직원은 자신이 해야 할 일에 대해 충분히 숙지하고 맡은 일에 대해서는 책임감을 가져야 합니다. 저 또한 공공기관에서 충분한 정보제공을 해주지 않아서 일반인으로써 꽤 곤란한 상황에 처한 적도 있습니다. 요청을 의뢰하는 사람은 상대방을 온전히 믿고 의지하게 되기 때문에 만약 잘못된 정보나 충분하지 않은 정보를 제공한다면 결과는 불을 보듯 뻔한 것입니다. 대학교 2학년 때 학부였던 것이 전공이 결정되면서 각 교수님의 실험실에 배정이 되어 연구과제를 수행하였습니다. 석박사 선배들과 밤 늦게 까지 실험과정을 반복하면서 각자 맡은 일에 대해 토론하고 논의하는 과정을 거쳤습니다. 그 결과 빠른 시간 안에 논문 포스터에 이름을 공동으로 올릴 수 있게 되었고 학술대회에서 상도 받게 되었습니다.
3. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.
2019년 창업보육전문매니저 자격증을 취득하고 최근 기술평가사 교육으로 국내외 기술동향을 살펴보고 하루하루 발전해 가는 산업에 크게 매료되었습니다. SW사업단에 근무 당시 이름도 생소한 AI미래교육센터에 속해 있으면서 참여학과를 대상으로 한 학생들의 교육을 지원하고 각종 경진대회와 SW역량지수를 측정하는 자격증 시험 교육을 진행하였습니다. 그에 따른 예산관리와 데이터를 모아 결과보고 당시 코로나19 상황에도 불구하고 정량적인 평가치가 작년보다 좋게 나왔던 경험이 있습니다. 국가R&D과제를 관리하면서 의료, AI, 화학, 소재 등 대학 산학협력단과 참여기업의 사업계획서를 확인하고 그들의 비지니스 모델 고도화를 위한 멘토링을 수행한 적이 있습니다. 또한 창업 액셀러레이팅 부서에서 창업기업을 위한 네트워킹 행사, IR피칭교육을 담당하면서 기업이 가지고 있는 잠재적인 역량과 기업가의 자질에 대해 판단해 볼 수 있는 기회를 가졌습니다.
4. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
다른 동기들보다 대학을 늦게 들어가서 학교생활에 적응하기가 쉽진 않았습니다. 나이 어린 학우들과 함께 생활하기 위해서는 어떤 일이든 솔선수범하고 적극적인 모습을 보이는 게 최선이라 생각했습니다. 그래서 대학교 1학년 때 과대를 자진해서 맡게 되었습니다. 팀과제가 있을 때 모든 학우들의 참여도를 높이고 교내 행사가 있을 때에도 되도록이면 전체 학우가 빠짐없이 참석하도록 유도하였습니다. 이런 저런 이유로 모임에 빠지는 몇몇 학우들이 있었습니다. 당시에는 모바일과 SNS가 활성화 되지 않았던 때라 전체 모임에 대한소식을 어떻게 전달할지와 다양한 이유로 행사에 참여하지 않은 학우들에게 연락할 방법이 많지 않았습니다. 저는 수고스럽지만 가장기본적인 방법으로 한 사람 한 사람에게 일일이 메세지를 보내고 전화를 통해 뜻을 전달하였습니다. 저의 진심을 안 학우들은 모두 행사에 참여하였습니다. 가장 구식이지만 진심은 통한다라는 말을 절실히 느꼈습니다.
최고 품질의 상품들을 지금보다 더 많은 소비자들이 여러 유통 채널에서 더욱 폭 넓고 쉽게...
1. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
저에게 있어서 책임감과 협력은 일을 할 때 가장 중요한 사항이고 일을 할 때도 항상 염두에 두는 가치입니다. 일자리 르네상스 희망씨앗멘토 사업에 참여하여 함께 배치된 멘토와 함께 2주는 도서관 환경을 꾸미고 그 외 시간은 아이들의 방과 후 교육을 돕는 일을 하였습니다. 기존에 있던 야외도서관 공간이 터는 좋았지만 학생들의 활용이 저조하고 그냥 쉼터로만 있는 게 안타까웠습니다. 멘토와 함께 본격적인 도서관 리모델링 구상을 시작하고 자료실에 있는 재료만으로도 게시판을 멋있게 꾸밀 수 있었고 탁자에는 보드게임판을 만들어서 아이들이 흥미를 느낄 수 있도록 했습니다. 그러자 아이들이 하나둘 모여 도서관은 북적이기 시작하였습니다. 또한 오래된 책들은 정리하고 신간도서를 비치하였습니다. 천장에는 반달마루라는 이름을 만들어 걸어 두었더니 그럴듯한 참여공간이 만들어져서 저 또한 뿌듯함을 느낄 수 있었던 경험이었습니다.
2. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
사회인으로서 일을 할 때 가장 중요시되는 직업윤리는 책임의식입니다. 어떤 일을 하든지 책임감은 꼭 필요한 덕목이고 책임감을 가지고 있는 사람은 그만큼 신뢰할 수 있다는 뜻도 되기 때문입니다. 공공기관에서 근무하는 직원은 자신이 해야 할 일에 대해 충분히 숙지하고 맡은 일에 대해서는 책임감을 가져야 합니다. 저 또한 공공기관에서 충분한 정보제공을 해주지 않아서 일반인으로써 꽤 곤란한 상황에 처한 적도 있습니다. 요청을 의뢰하는 사람은 상대방을 온전히 믿고 의지하게 되기 때문에 만약 잘못된 정보나 충분하지 않은 정보를 제공한다면 결과는 불을 보듯 뻔한 것입니다. 대학교 2학년 때 학부였던 것이 전공이 결정되면서 각 교수님의 실험실에 배정이 되어 연구과제를 수행하였습니다. 석박사 선배들과 밤 늦게 까지 실험과정을 반복하면서 각자 맡은 일에 대해 토론하고 논의하는 과정을 거쳤습니다. 그 결과 빠른 시간 안에 논문 포스터에 이름을 공동으로 올릴 수 있게 되었고 학술대회에서 상도 받게 되었습니다.
3. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.
2019년 창업보육전문매니저 자격증을 취득하고 최근 기술평가사 교육으로 국내외 기술동향을 살펴보고 하루하루 발전해 가는 산업에 크게 매료되었습니다. SW사업단에 근무 당시 이름도 생소한 AI미래교육센터에 속해 있으면서 참여학과를 대상으로 한 학생들의 교육을 지원하고 각종 경진대회와 SW역량지수를 측정하는 자격증 시험 교육을 진행하였습니다. 그에 따른 예산관리와 데이터를 모아 결과보고 당시 코로나19 상황에도 불구하고 정량적인 평가치가 작년보다 좋게 나왔던 경험이 있습니다. 국가R&D과제를 관리하면서 의료, AI, 화학, 소재 등 대학 산학협력단과 참여기업의 사업계획서를 확인하고 그들의 비지니스 모델 고도화를 위한 멘토링을 수행한 적이 있습니다. 또한 창업 액셀러레이팅 부서에서 창업기업을 위한 네트워킹 행사, IR피칭교육을 담당하면서 기업이 가지고 있는 잠재적인 역량과 기업가의 자질에 대해 판단해 볼 수 있는 기회를 가졌습니다.
4. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
다른 동기들보다 대학을 늦게 들어가서 학교생활에 적응하기가 쉽진 않았습니다. 나이 어린 학우들과 함께 생활하기 위해서는 어떤 일이든 솔선수범하고 적극적인 모습을 보이는 게 최선이라 생각했습니다. 그래서 대학교 1학년 때 과대를 자진해서 맡게 되었습니다. 팀과제가 있을 때 모든 학우들의 참여도를 높이고 교내 행사가 있을 때에도 되도록이면 전체 학우가 빠짐없이 참석하도록 유도하였습니다. 이런 저런 이유로 모임에 빠지는 몇몇 학우들이 있었습니다. 당시에는 모바일과 SNS가 활성화 되지 않았던 때라 전체 모임에 대한소식을 어떻게 전달할지와 다양한 이유로 행사에 참여하지 않은 학우들에게 연락할 방법이 많지 않았습니다. 저는 수고스럽지만 가장기본적인 방법으로 한 사람 한 사람에게 일일이 메세지를 보내고 전화를 통해 뜻을 전달하였습니다. 저의 진심을 안 학우들은 모두 행사에 참여하였습니다. 가장 구식이지만 진심은 통한다라는 말을 절실히 느꼈습니다.