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지원 직무와 관련된 수강 과목 및 경험을 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다.
Guide> 학교수강교과목, 외부교육수강 이력, 프로젝트 경험 등을 제목/경험/성적(또는 성과) 등으로 기술하여 주시기 바랍니다.1000
데이터 분석 역량 함양
-응용통계학 전공: 통계수학/A+, 자료분석론/A+, 베이지안통계학/A+, 수리통계학/A0, 통계학습개론/A0
-2019년 Google머신러닝 스터디잼 심화반 코세라&퀵랩/머신러닝 활용을 통한 데이터 작업능력 함양
-GAIQ 취득/구글 애널리틱스를 활용해 홈페이지 내 데이터 관리 및 분석 능력 개발
-19년 뉴스빅데이터 활용분석 공모전 우수상/R, 빅카인즈, 크롤링을 통한 데이터 추출 및 분석기법 활용
-2020년 청년AI빅데이터아카데미/POSTECH 빅데이터분석과 R프로그래밍을 수강하며 R을 통한 데이터 분석 심화학습
직무 관련 지식 및 경험 습득
-경영학 복수전공을 통한 HR지식 습득: 경영학원론/A+, 21세기기업경영/A+, 경영정보시스템/A+, 인적자원관리/A+
-2019.10.16~2019.11.16 보상과 동기부여 실험 프로젝트: 목표 설정과 자기효능감 이론 검증
-리포트 작성: 20.09.15 인적자원관리 트렌드_직장내 세대변화, 20.10.27 구글의 채용과 인사평가 및 교육, 20.12.16 복리후생과 웰니스 프로그램
-과 학생회 2017년~19년/인원 배치 업무 수행 경험(신입생을 위한 지도제작 기획)
컴퓨터활용 역량 함양
-컴퓨터활용능력 1급 취득/Excel과 Access 활용 가능
-사회조사분석사 2급 취득/SPSS 활용과 조사기법과 방법에 대한 지식 개발
-대학수업: 컴퓨팅적사고와문제해결/A+, 소프트웨어중심세상/P
-프로그램 활용/SPSS, SAS, R
-OA/엑셀, 액세스, 워드, 한글, PPT
-2020년 망고보드를 활용한 카드 뉴스, 프리웨어를 활용한 유튜브 영상 제작 및 편집 교육
-2020년 취준생 생각듣기 3차 공모전 최종 선정/카드뉴스 제작능력
커뮤니케이션 능력 증진
-2018년 봉사/초등 교육돌봄 봉사
-다수의 아르바이트/안내, 전단지, 좌담회, 물류창고, 매장재고관리
-2018년 연극 팀프로젝트/팀장역할 수행
-2019년 유학생멘토링/유학생과 멘토링을 진행하며 다른 국적과의 소통능력 함양
지원 직무 수행과 연계한 본인만의 경쟁력 및 강점을 기술하여 주시기 바랍니다.1000
분석력과 유연한 사고를 통한 단단한 연결고리
노경 직무는 조직과 사람 사이에서의 연결고리입니다. 임직원의 목소리에 귀 기울임으로써 조직차원에서 가치향상에 힘쓰고 직무몰입도를 높여 성과달성을 이루기 때문입니다. 이에 분석력과 유연함은 신속한 양측의 방향성 파악과 정확함 및 객관성 충족을 위한 근거로써 노경에 중요한 역량이라고 생각합니다.
통계를 전공해 분석력을 키웠습니다. R, SAS를 실습했고 SPSS로 사회분석사 2급을 취득했습니다. 또한 코세라, 청년AI빅데이터아카데미 등을 통해 여러 분석기법도 학습했습니다. 공모전에서는 크롤링을 통해 3천개의 웹데이터를 수집하고 빅카인즈와 R로 100건의 뉴스를 분석하며 데이터를 정교화해 우수상을 받았습니다.
데이터를 HR지식과 결합해 적용해 본 경험으로는 유학생멘토링이 있습니다. R을 활용해 학습정도를 점검하며 추세를 살핀 후 3가지 보상을 제공해 성과와의 연관성을 비교하고 개인별 학습효과를 최대화하는 방법을 고안함으로써 학습성취도를 높였습니다.
또한 저는 유연한 사고로 문제상황을 인지하고 빠르게 대응하는 데 자신있습니다. 동아리 활동으로 참여한 위안부영화 귀향의 크라우드펀딩에서도 타동아리와의 품목중복에 의한 예상치 못한 모급위기를 유연하게 팔찌로의 계획변경과 사전예약제 도입을 통해 극복했습니다.
당시 50명 한정인 사전예약에서 500원 할인과 노랑나비카드 증정이라는 차별적 혜택으로 홍보효과를 높였으며 그 데이터로 수요를 파악해 제작량을 결정하고 커스텀팔찌 요구를 파악해 목표했던 50만원보다 많은 70만원의 모금을 이뤘습니다.
시대가 변하고 시장이 치열해지는 만큼 기업은 새로운 전략과 시스템을 도입하고 구성원은 그에 적응하고 변화됩니다. 이때 노경은 그들의 원활한 업무진행을 위해 신속하게 실무적응을 지원해야 하므로 변화에 대한 조속한 대처가 필요합니다. 이에 분석력과 유연성이라는 강점을 통해 데이터로 신속하게 근무환경 및 인사 트렌드를 파악하고 체계적인 인사기획을 이룸으로써 개인과 조직의 동반성장 실현에 기여하겠습니다.