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1. 지원한 분야에서 가장 필요한 능력 또는 기술은 무엇이라고 생각하며, 이를 발전시키기 위하여 지원자분께서는 어떠한 노력을 하셨는지 작성해주시기 바랍니다. 저는 꾸준히 운동을 하면서 기초 체력 및 무도 역량을 길러 왔고 실무 경험으로 4년간 특전부사관으로 근무하며 다양한 훈련 및 경계, 경호 작전에 참여하며 성과를 창출하고, 근무지의 규칙과 단체 관련 규정을 엄중히 지켜 왔습니다. 또한, 코로나19 상황에 따른 공항 및 보건소 파견 임무를 병행하며 질서 유지 및 인계 업무 지원, 각종 보안 업무에 일조하곤 하였습니다. 보유 자격증으로 특공무술 4단, 태권도 1단, 1급 소방안전관리자를 보유하고 있으며 이외 위험물안전관리자 과 비상구출운전승강기안전교육 및 응급처치교육을 받은 경험이 있습니다. 이러한 제 경험과 역량을 바탕으로 향후 보안 직무인으로서 기관 내 인적·물적 자원의 안전성을 확보하고, 각종 위해 요소를 검증하며 안정적 환경을 구축하는 역할 수행에 충분히 기여할 수 있겠다고 여겨졌고, 이러한 일을 할 수 있다면 저에게는 가장 큰 자부심이 될 것으로 판단했습니다. 2. 최근 5년 이내 직장 또는 단체활동에서 상호 윈-윈 할 수 있었던 경험과 그 경험에서 본인의 역할은 무엇이었는지 기술해주시기 바랍니다. 특전부사관으로 군 복무 당시 경계작전 시범식 교육을 통해 상훈을 받은 적이 있습니다. 평소 관심이 있던 경계작전 이기에 끊임없이 부족한 점을 찾고 주변 팀원에게 사소한 의견이라도 묻고 종합하여 근거를 바탕으로 타당성을 갖고 적극적으로 상급자에게 건의들이고 바꿔갔습니다. 하지만 예산과 기존 업무 방식 및 예규를 바꿔야 하는문제점이 있어 많은 어려움이 있었습니다. 하지만 항상 긍정적인 마음을 바탕으로 어떤 힘든 상황에서도 웃음을 먼저 찾고 끊임없이 도전하였습니다. 그리고 건의하여 바뀐 점을 많은 장병 앞에서 시범식을 보이고 교육을 통해 전파하였습니다. 바뀐 경계근무로 장병들이 근무를 효율적으로 할 수 있었고 경계 능력 또한 향상할 수 있었습니다. 부대는 이러한 장병들 덕분에 성과를 창출할 수 있었고 완벽한 경계작전 임루를 수행할 수 있었습니다. 3. 입사 후 직무역량을 발전시키기 위한 방안을 지원분야와 관련하여 기술해주시기 바랍니다. 입사 후 선배 및 동료 직원과 업무 교류를 원활하게 하여 업무에 신속히 적응하겠습니다. 또한, 업무 과정에서 발생한 이슈를 모니터링하여 기존 업무의 보완점을 개선한 매뉴얼을 수립함으로 같은 이슈가 반복적으로 발생하지 않도록 관리하겠습니다. 입사 이후에도 매너리즘에 빠지지 않고, 보안 분야의 역량 강화를 위해 자기 개발을 꾸준히 할 것입니다. 또한, 팀워크를 중시하며 동료와 소통을 원활하게 하겠습니다. 의견 충돌 시 갈등보다는 조율을 택할 것이며, 업무 과정에서 체득한 지식과 기술을 동료와 공유함으로써, 함께 성장하는 문화를 만들어가겠습니다. 특전부사관 4년