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1.20~30대 시절 최고의 순간과 최악의 순간은 무엇이었나요? 그리고 해당 경험이 본인의 가치관 형성에 어떠한 영향을 주었는지 서술해주세요. (최대 1,000자 입력가능)
'일체유심조'
대한민국 남성이라면 누구나 가야 하는 군대 입대를 앞두고 정말 좋아하던 여자친구에게서 이별 통보를 받았습니다. 그 당시에는 아무것도 손에 잡히지 않았고
친구를 만나고 여행을 가도 즐겁지 않았습니다. 앞으로 군대도 남아 있는 상황에서 최소한 2년여간은 행복할 일이 없겠다는 생각과 앞으로 어떻게 살아나가야 할지에 대한 진로 걱정 또한 머릿속에 가득하였습니다.
그러나 최고의 순간은 그리 오랜 시간이 걸리지 않고 찾아왔습니다. 훈련소에 들어가 뜨거운 태양 볕 아래 몸은 힘들지만, 몸이 나날이 건강해지고 있음을 느낄 수 있었습니다. 그리고 잠시 잊고 지내던 성취감 또한 얻을 수 있었습니다. 무엇보다 결국 행복이란 건강에서 오는 것이라는 생각이 들었습니다. 편지를 보내주는 부모님과 친구들에게도 고마움을 느끼고, 내가 더 멋있는 사람이 되겠다 다짐하는 계기가 되었습니다. 객관적인 상황이 중요한 것이 아니라, 주어진 상황에 충실하며 만족할 수 있음을 느낀 군대 생활이 가장 최고의 순간이었습니다.
'제한된 환경에서도 꾸준함을 유지하다'
이후 몸과 마음이 건강한 사람으로 거듭나서 전역하자는 것이 저의 가장 큰 목표가 되었습니다. 2년이란 시간을 무의미하게 보내고 싶지도 않았고, 그 누구보다 내·외적으로 성장하고 싶었기 때문입니다. 수첩을 꺼내 전역 날까지의 월별 계획을 세우고 최고 등급의 어학 자격증을 취득하고 나오기를 목표하였습니다. 매일 일정한 루틴대로 4~5시간의 공부 시간과 40분의 운동 시간을 확보하였고 이를 지키지 못할 경우 휴식 시간을 가지지 않았습니다. 그 이전에는 일본어와 한자를 전혀 몰랐지만 군 생활 도중 일본어 최고등급을 비롯한 추가적인 자격증들을 취득할 수 있었고, 목표했던 기간보다 단축할 수 있었습니다. 운동 역시도 꾸준한 노력을 통해 특급전사를 딸 수 있었으며 부대 내에서 오래달리기 2등이라는 성과 또한 성취할 수 있었습니다. 열정적으로 에너지를 기울였던 경험으로 무엇이든 할 수 있다는 사고가 강해졌습니다.
2.본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, HMM이 그 기준에 부합하는 이유에 대해 서술해주세요. (최대 1,000자 입력가능)
'대한민국 국가 경제 최일선에서 기여'
회사 선택의 가장 큰 기준은 국가 경제 발전에 직접적으로 기여할 수 있다는 점입니다. 대한민국 경제 발전사를 이야기할 때 빼놓고 이야기할 수 없는 것이 두 가지 있습니다. 첫 번째는 현대기업의 총창업주인 정주영 회장이고, 다른 하나는 대한민국 국가 전략 운송물자를 책임지는 해운업입니다. 저 또한 해운업 직종의 일원으로
향후 대한민국 경제 발전에 기여하는 뛰어난 실무역량을 갖춘 인재가 되고 싶습니다. 열정과 책임감을 바탕으로 국가의 기간산업이자 주요 산업에 긍정적인 파급효과를 불러일으키겠습니다.
'불확실성 분석을 통한 노하우 축적'
해운 경기는 세계 경제와 정치 그리고 유가·원자재 등에 의한 변동성이 심한 산업입니다. 그리고 전쟁리스크·보호무역·금리인상 등의 다양한 이슈들이 그 변동성을 더욱더 예측불가능하게 만들고 있습니다. 그러나 시야를 넓게 가져갈 때 단기적으로 예측불가능해 보였던 것이 장기적 사이클 관점에서 해결되거나, 창의적인 해결방안 등에 의해 해결할 수 있다고 생각합니다. HMM 임직원분들이 가지고 있는 장기적인 안목과 역량들을 충분히 배울 기회이자, 회사 내 젊은 신입사원으로 창의적 아이디어와 분석방안을 제시하며 원활한 소통을 시행할 수 있을 것을 기대합니다.
'창의적 아이디어와 소통 능력 실현의 장'
계약 업무를 수행하려면 소통 능력과 세심한 분석 능력이 필요하고 그 능력을 실현할 수 있는 장이라 생각했습니다. 창업 수업 중 위치기반 다이어리 애플리케이션을 제시하고 꼼꼼히 분석하여 비즈니스 모델과 마케팅 전략을 고안했습니다. 과거 성공 기업들의 사례들을 세세하게 분석하고 변형시키는 노력끝에 MIT 24 스텝 바이블을 완성했습니다. 좋은 평가를 받았고 교수님께서 창업에 뜻이 있다면 도와주겠다는 말씀까지 들었던 적이 있었습니다. 또한 커뮤니케이션에서도 어르신과 학생들을 대상으로 교육봉사 및 자원봉사와 아르바이트 등을 수행하며 갈등 해결 능력을 배우고 소통에서의 노하우도 축적할 수 있었습니다.
3.HMM에서 어떤 인재로 성장하고 싶은지 서술해주세요. (최대 1,000자 입력가능)
'도전정신을 끝까지 잃지 않는 인재가 되겠습니다'
멘토링 동아리 부회장직을 수행하며 전공박람회를 기획하였던 적이 있습니다. 이전 기수에서 코로나19로 진행이 되지 않아 인수인계 자료 또한 남아있지 않은 상황이었고, 계속해서 학교 담당자의 요청사항이 달라지는 상황이었습니다. 따라서 팀원들과 과거에 진행되던 방식이 아니라 우리가 진행하고 싶은 방식대로 창의적으로 기획해보자고 제시하였고 더 깊은 토론을 이끌고 참여도를 높인 적이 있었습니다. 또한 학교 담당자의 지속적인 요청 변경은 명확한 의사전달을 통해 변경을 최소화했으며, 일부 변경 사항에 대해서도 최대한 원래의 원칙을 벗어나지 않게 고안하여 팀원들에게 전달해주었던 경험이 있습니다.
비슷하게 계약 업무 수행 중에 터미널 협상이나 회사 비용 절감 등의 업무를 수행하다 보면 어려움을 겪으리라 생각합니다. 책임감을 바탕으로 끝까지 해낼 수 있는 사원이 되겠습니다. 그리고 이러한 노하우를 혼자 보유하는 것이 아니라 팀원들과의 의견 개진을 통해 공유하고 계속해서 더 나은 해결방안을 탐색하도록 하겠습니다.
'융합적 지식을 보유한 실무형 인재가 되겠습니다'
경영학과를 전공하며 경영과목을 필두로 무역. 법. 보험 등의 과목을 추가학점을 통해 수강한 경험이 있습니다. 위 과목들을 수강하며 공통으로 느낀 것은 모르는 내용이 많으면 많을수록 손해를 많이 볼 수밖에 없다는 점입니다. 실무에서 일하시던 교수님께서는 국제상학 수업 중 대부분의 회사가 이러한 무역보험에 가입하는데, 이것은 담보하지 않아도 될 것을 추가로 돈 내고 담보하는 것이란 말씀을 하신 적이 있습니다. 법 또한 판례를 제대로 알지 못하면 실무에서 크나큰 손실로 이어질 수 있습니다. 이후 이러한 사회과학 학문에 흥미를 느껴 열심히 배움을 지속하였고 그 결과 앞서 언급한 분야의 모든 과목 A+이라는 성과를 낼 수 있었습니다. 물류업을 수행하며 선배들의 노하우를 배우고 추가로 실무와 이론적 지식을 학습하여 훗날 후임들에게도 지식을 전달 할 수 있는 선배가 되겠습니다.