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1.한화에어로스페이스에 지원한 동기와 사유 및 입사 후 포부에 대해 기술해주시기 바랍니다. (700자 이내) [미래를 위한 선택] 한화에어로스페이스에 지원한 동기는 미래세대의 영속적 발전에 기여하고 싶기 때문입니다. 귀사는 정밀유도 무기를 생산하는 한화방산과 합병을 통한 방산업에 적극적인 투자를 바탕으로 우리 군의 첨단전력 강화에 노력하고 있습니다. 이에 보탬이 되고자 국가 존립에 필수인 방산 분야에서 업무를 수행하고 싶습니다. 이를 통해 국민의 삶에 긍정적인 영향을 끼쳤을 때, 뿌듯함을 넘어 강한 자부심을 느끼고 이를 원동력 삼아 살아가고 싶기에 지원하게 되었습니다. 저는 한화에어로스페이스의 품질 엔지니어로 입사하여 다음과 같은 목표를 이루고 싶습니다. 첫 번째로, ‘품질 불량 Zero’를 이루겠습니다. 데이터 분석 역량 및 산업공학 지식을 활용해 높은 수준의 품질 관리를 이루고, 효율적인 문제 해결 방안을 마련하고자 합니다. 이를 통해, 제조 공정의 모든 단계에서 발생할 수 있는 문제점을 예방하여 고품질 제품 생산에 기여하는 인원이 되겠습니다. 두 번째로, 직무 역량을 갖춘 엔지니어로 성장하기 위해 부단히 노력하겠습니다. 이를 실현하기 위해 하루 일과를 매일 기록하겠습니다. 기록을 활용한 스스로에 대한 업무평가를 통해 문제점을 분석하고 개선점을 궁리하여 더 효율적인 업무 수행 방법을 찾겠습니다. 이러한 목표를 바탕으로 한화에어로스페이스의 품질 경쟁력에 보탬이 되어 인류와 지구를 보호하고 새로운 가치를 창조함에 기여하겠습니다. 2.지원한 직무와 관련하여 본인이 가진 역량에 대하여 작성해 주시기 바랍니다. (직무와 관련된 경험, 본인만의 차별화된 강점, 당사에 기여할 수 있는 점 등을 근거에 기반하여 기술해 주십시오.) (700자 이내) [데이터 분석력, 산업공학 지식] 품질 엔지니어로 성장하기 위해 아래의 경험을 통해 두 가지 역량을 배양했습니다. 첫 번째로 데이터 분석 역량입니다. 학부시절 코딩 교과목을 통해 Python을 활용한 데이터 분석을 경험하며 흥미가 생겼습니다. 실무지향적 데이터 분석력을 쌓기 위해, 빅데이터 교육 및 유튜브를 활용해 역량을 개발했습니다. 그 과정에서 Power BI를 활용해 제품 별 고장 건수 파악을 위한 데이터 분석 실습을 수행하였습니다. 이를 통해 파레토 도를 활용한 중점 관리 항목을 식별하는 역량을 길렀습니다. 이를 바탕으로 공정 내 발생하는 문제를 빠르게 파악하고 개선하는데 기여하겠습니다. 두 번째로, 산업공학 지식입니다. 품질 관련 교육을 수료하며 산업공학 지식을 함양했습니다. 이 과정에서 ISO9001의 용어 및 요구사항에 대해 학습했습니다. 이를 기반으로 주어진 문제 상황에 대한 합부판정 실습을 통해 고객 요구사항에 대한 이해도를 높였습니다. 추가적으로 APQP프로세스 및 ISIR서류 작성 실습을 진행했습니다. 이 과정에서 품질 개선을 통한 고객 만족을 위해 제품 설계 및 개발 단계에서 과거 차 문제 반영을 통한 점검 및 공정 내 4M변경에 따른 관리가 핵심임을 파악했습니다. 이러한 역량을 바탕으로 품질기술 직무를 수행하며 공정 내 발생한 문제뿐만 아니라 발생하지 않은 문제점까지 발췌 후 개선하겠습니다. 3.도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험을 하기 내용을 포함하여 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. (목표내용, 목표를 설정한 이유, 구체적 노력, 최종결과 등) (700자 이내) [두 가지 프로젝트 병행] 캡스톤디자인 및 창업경진대회를 병행한 경험이 있습니다. 같은 해 10월 농사를 짓는 친구네 집에서 감을 수확하며 ‘과일 수확 로봇’이 있으면 좋겠다 생각을 하던 중, 11월에 창업경진대회가 열렸습니다. 평소 ‘학기 중에는 학업에 몰두하자’라는 주의였습니다. 설상가상으로 캡스톤 과제 주제가 변경되고 조원 1명의 이탈로 이에 온전히 시간을 할애하여도 모자랄 판이었습니다. 하지만 평소 생각하던 아이디어를 구체화시켜볼 수 있는 좋은 경험이라는 생각 하에 창업경진대회에 도전하게 되었습니다. 두 가지 프로젝트를 병행하기 위한 방안을 생각했습니다. 첫 번째로 ‘우선순위’를 정하는 것입니다. 각 프로젝트 별 중간보고서 제출 날짜 및 최종 제출 기한을 기준으로 업무의 우선순위를 정하여 방향성을 수립했습니다. 두 번째는 ‘시간분배’입니다. 바쁜 일정에 보고서 제출 기한을 맞추기 위해, 프로젝트 진행에 있어 단계별 계획을 수립하고 이를 실행하므로 최종 제출까지 무리 없이 진행할 수 있었습니다. 그 결과, 비록 창업경진대회에서는 입상하지 못했지만 캡스톤 디자인 장려상을 수상할 수 있었습니다. 평소 도전에 대해 보수적인 시각을 가지고 있었습니다. 하지만 위 경험으로 도전에 대한 두려움을 완화시키는 계기가 되었고, 앞으로 도전적 행동이 필요한 분기점에 달했을 때 도전이라는 길을 선택할 수 있게 되었다고 생각합니다. 4.본인이 생각하고 있는 자신의 성격의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다 [18가지 아르바이트] 저의 장점은 '적응력이 우수'하다는 것입니다. 저는 18가지 아르바이트 경험이 있습니다. 처음 횟집에서 10명이 넘는 직원분들과 함께 일을 하며 근무지에 빠르게 적응하는 것이 업무효율을 높일 수 있음을 깨달았습니다. 그 후 여러 아르바이트를 할 때 직원분들과 적극적인 커뮤니케이션을 통해 조직에 빠르게 적응하였습니다. 이러한 경험치를 바탕으로 학술대회 및 행사 스탭 등 단기 아르바이트를 하였습니다. 단기 아르바이트 특성상 처음 보는 많은 사람들과 협력하여 업무를 수행해야 합니다. 저는 적응력을 활용하여 누구보다 앞장서서 업무를 수행한 결과, 광안리 불꽃축제 스탭으로 근무할 당시 '우수 스탭'으로 선정된 경험이 있습니다. 이러한 장점을 통해 유관부서 및 현장과 존중의 자세로 협업하겠습니다. [아닌 것은 아닌 것] 단점으로는 '쓴소리를 못하는 것'이었습니다. 이를 극복해 아르바이트 중 클레임 비율 30% 감소를 실천한 경험이 있습니다. 근무지 내 신규직원이 흡연으로 근무지 이탈이 잦아 클레임이 발생했습니다. 문제 해결을 위해 ‘아닌 것은 아닌 것’이라는 마인드 습관화를 통해 신규직원과 소통하여 문제를 해결했습니다. 이 경험으로 단호한 태도가 조직의 문제 해결을 위해 필수라는 것을 깨달았습니다. 이러한 마인드를 바탕으로 문제 상황과 타협하지 않으므로 고객들에게 고품질 제품 인도를 약속하겠습니다.