최고 품질의 상품들을 지금보다 더 많은 소비자들이 여러 유통 채널에서 더욱 폭 넓고 쉽게...
1. 성장 과정 100-150
어머니는 00에서 00을 운영하고 계십니다. 처음에는 망할 거라 손가락질 받았지만 그럴수록 더 많은 식당에 얼굴을 비추며 영업하셨고 이제는 기업과 협업하며 1, 2위를 다투는 회사가 되었습니다. 어머니의 용기와 강인함이 끈기 있고 용기있는 지금의 저를 만들었습니다.
2. 성격 (장단점) 및 생활신조 (100-150)
계획적입니다. 어떤 일을 시작하기 전 계획을 세우고 일을 시작하면 중요하지 않은 것에 시간을 빼앗기는 실수를 줄일 수 있습니다. 계획에 차질이 생기거나 계획이 처음부터 잘못 세워지는 단점이 있지만 즉시 새로운 대책을 생각해보며 보완해왔습니다.
3. 학교생활 및 사회봉사활동, 연수여행 경험 (100-150)
대전 소기업 제품을 온라인으로 마케팅하는 교내 행사를 했습니다. 블로그와 홈페이지를 통해 홍보하는 것이라고 생각했지만 사장님께서 원한 방식은 유튜브였습니다. 팀원 모두 영상을 만들어본 경험이 없었지만 함께 머리를 모아 3개의 영상을 만들어 기업과 제품을 홍보하였습니다.
4. 지원동기 및 입사포부 (100-150)
홈페이지를 정독하며 가장 많이 본 단어는 고객입니다. 이를 통해 해태제과가 얼마나 고객을 사랑하는지 느꼈습니다. 해태가 지난 70년간 사랑받을 수 있었던 이유는 그 누구보다 고객의 소리에 귀 기울였기 때문입니다. 해태제과에서 고객에게 최상의 제품을 제공하는데 함께하겠습니다.
5. 기타사항(150이내)
팀원들과 즐거운 회사생활을 할 수 있습니다. 아르바이트와 인턴을 하면서 새로운 사람에 대한 경계심을 느껴보았습니다. 그럴 때마다 먼저 할 일을 찾았고 먹을 것도 나누며 소통했습니다. 또한, 궁금한 것들을 적어서 질문함으로써 일에 열정을 보여주며 팀원들과 친해졌습니다.
6. 직무 관련 역량 (본인만의 경쟁력) (500 이내)
적절한 거래처를 발굴하여 좋은 품질의 제품을 합리적인 가격에 구매하는 것이 구매팀의 주 업무입니다. 따라서 구매업무에서 가장 필요한 역량은 원활한 의사소통 능력과 책임감입니다. 전시회 기획 회사에서 출장을 갔을 때 코로나로 인해 전시장 내부 인원을 1200명으로 제한해야 했습니다. 따라서 출입구를 달리하고 입 퇴장 시 QR코드를 인식시켜 내부 인원을 실시간으로 확인했습니다. 참관객에게 정확한 출입구 이용을 요구했을 때 화를 내시며 지침을 준수하지 않으려는 분도 있었습니다. 하지만 전 세계적인 전염병인 만큼 방역 지침을 소홀히 하지 않아야 한다는 책임감을 가졌고 그 결과 5천5백여 명의 관람객이 안전하게 전시회를 즐길 수 있었습니다.
다양한 전시회 및 행사에 참여하면서 많은 사람들과 능동적으로 소통하며 업무를 성실하게 해냈습니다. 이러한 경험을 토대로 입사 후에도 거래처와 신뢰를 쌓으며 협업하고 각 부서와 유연하게 소통하며 적절한 거래처를 발굴하고 관리하는 데 기여하겠습니다.
7. 직무 관련 경험 (500 이내)
금산 인삼 수출상담회에 미국 바이어 쪽 상담 일지 작성 요원으로서 참여한 경험이 있습니다. 그 과정에서 여러 판매자를 만나며 협상을 통해 구매 조건을 결정하는 과정을 간접적으로 체험하였고 새로운 공급사를 찾는 과정을 직접 눈으로 보았습니다. 단지 합리적인 가격대의 인삼 제품을 선택하는 것이 아닌 이 업체의 국내외 유통망, 평판, 바이어의 유통망에 적절한 구성품을 수출하는지 등 다양한 질문이 오가는 것을 보며 구매에 대해서 조금씩 알게 되었습니다.
이러한 경험을 통해 구매 직원에게 있어 원활한 의사소통 능력이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 전시회 기획 회사에서 인턴을 하면서 큰 행사장에서 무전기로 팀원들과 소통하며 행사를 성공적으로 마친 경험이 있습니다. 이러한 경험을 통해 다양한 상황 속에서 원활하게 의사소통하는 방법을 배울 수 있었습니다. 또한, 적절한 연사를 찾아 그들과 지속적으로 연락함으로써 간접적이지만 구매에 관한 역량을 키울 수 있었습니다.