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1. 우리 공사에 관심을 두게 된 계기와 지원 동기는 무엇이며, 본인이 입사 이후 이루고 싶은 목표가 무엇인지 기술해 주십시오. 한국지역난방공사에 관심을 가지게 된 계기는 여러 언론 매체에서 거두 되는 환경 문제와 지속가능한 에너지 소비에 대해 꾸준히 관심을 가졌습니다. 에너지 절약 및 친환경 에너지 전환의 중요성이 대두되면서, 지역 난방시스템은 환경 보호와 에너지 효율성을 동시에 달성할 수 있는 좋은 방법으로 주목받고 있습니다. 특히 한국지역난방공사는 이러한 목표를 달성하기 위한 핵심 임무를 수행하고 있기에 이렇게 지원하게 되었습니다. `하루 1KWh 줄이기` 캠페인 등을 하며 회사 내 임원들이 직접 에너지 절약 실천을 보여주며 한국지역난방공사 지원에 확신을 해주었습니다. 입사 이후의 목표는 지원 부서에 기술적, 전문적 역량을 향상하면서 지속가능한 지역난방 시스템을 개발하거나 관리하는 데 이바지하는 것입니다. 또한, 현장에서의 경험을 통해 에너지 절약 및 친환경 에너지 전환에 관한 전문 지식을 습득하고 회사에 도움이 될 수 있도록 맡은 역할에 충실히 임하겠습니다. 2. 미래 에너지 사업을 선도하는 인재가 되기 위해 본인만의 경쟁력은 무엇이고, 그러한 경쟁력을 갖추기 위해 어떻게 노력하였는지 기술해 주십시오. - 미래 에너지 사업을 선도하기 위해 이론보다 경험에 중점을 두었습니다. 물론 뉴스나 다양한 매체에서 앞으로 바뀌게 될 에너지의 방향성과 관련 사업들에 대해 익히 들었습니다. 하지만 실제로 경험하는 것이 문제를 해결하고 방안을 도출해내는데 더욱더 효과적이라고 생각했습니다. 한 번은 키자니아라는 직업 테마파크에 가게 되었습니다. 그곳에서 한국지역난방공사가 주도하는 친환경 에너지 발전소 체험관에서 에너지의 종류와 생산 방식, 사용 방법에 대해 체험하며 배울 기회가 있었습니다. 그 프로그램을 진행하면서 친환경 에너지에 대해 다시금 생각하게 되었습니다. 이 경험을 계기로 에너지 관련 공모전에 참가하며 경험을 쌓아갔습니다. 그 과정에서 각종 미래 에너지 문제를 발견하고 독립형 마이크로그리드 사업, 에너지 관리 통합서비스 사업 등에 대해 배워갔습니다. 이 경험을 토대로 친환경 에너지 문제를 해결하고 관련 프로젝트를 진행할 수 있는 인재가 되도록 더욱더 노력하겠습니다. 3. 지원 분야와 관련하여 본인이 가장 취약하다고 생각하는 부분은 무엇이고, 해당 부분을 보완하거나 개선하기 위해 어떻게 노력하였는지 기술하여 주십시오. - 제가 지원한 전자 분야에서 부족한 역량은 전자 통신 관련 지식입니다. 학교 수업 과정에선 통신을 주로 배우지 않아 공부하는 데 어려움을 겪었습니다. 그렇기에 저는 한국지역난방공사에 지원하기 위하여 전자 통신을 어떻게 공부해야 하는지 인터넷 검색을 통해 알아보았고 통신기기기능사 수준으로 하는 것이 적합하다는 결론을 냈습니다. 하지만 통신기기기능사 필기 관련 강의와 사이트 등은 취득하는 사람이 적어 찾기 힘들었습니다. 그렇게 애를 쓰던 찰나 자격증 기출 문제 CBT라는 사이트를 발견해 통신기기기능사 기출 문제를 풀며 공부하고 있습니다. 비록 지금은 자격증을 따긴 힘들겠지만, 한국지역난방공사에 입사하여 전자 분야의 역량을 기르기 위한 수단으로 취득할 예정입니다. 4. 자신의 역할이나 담당 업무가 아니었음에도 불구하고, 소속된 단체나 조직이 당면한 위기 상황이나 어려움을 해결하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주십시오. - 봉사 동아리를 운영하던 친구가 사정이 생겨 저에게 하루만 일을 대신해달라고 부탁하였습니다. 하지만 외부 봉사활동은 많이 해보지 않은 터라 혹시나 피해를 끼칠까 부담스러워 거절하였습니다. 친구는 자신이 속한 동아리가 매우 작은 규모라 자신이 빠지게 되면 봉사활동 자체가 취소되어 곤란한 상황이라고 말하며 부탁하였습니다. 곤란한 상황에 끼친 친구를 보며 하루만이라도 열심히 활동하자고 다짐하곤 친구 대신 봉사하러 갔습니다. 아이들과 처음 마주하며 내가 잘할 수 있을지라는 걱정이 든 것도 잠시 학습지를 풀어주고 술래잡기와 고민 상담 등으로 아이들이 어떤 어려움을 겪고 있는지 이해하게 되었고, 이들을 돕는 것이 얼마나 중요한 일인지 깨달았습니다. 이후에도 다른 봉사활동을 다니며 배운 것들이 인생의 가치관으로 자리 잡게 되었고 이제는 한국지역난방공사에 입사하여 사회적 약자의 상황을 이해하고 수용할 수 있는 인재로서 맡은 역할에 충실히 임하는 것이 제 목표입니다. 5. 기존 관행이나 관례를 따르지 않고 새로운 방법을 시도하여 소속 집단의 변화나 성장에 기여한 경험을 기술해 주십시오. - 'IP 마이스터'라는 아이디어 발명 대회에 참가한 경험이 있습니다. 당시 재해 교육용 장난감을 구상하였고 제품을 3D로 그려야 했기 때문에 팀원들과 함께 종이에 그림을 그렸습니다. 시간이 지나 사람의 수작업으로 하기엔 무리라는 것을 깨달았지만 다른 팀에서도 똑같은 방법으로 외형을 그렸고 이 문제를 어떻게 바꿀 수 있을지 고민하였습니다. 그러다 마이크로프로세서 과목 때 배웠던 팅커캐드가 떠올랐고 팀원들에게 그것을 이용하자는 의견을 냈습니다. 완성 예시를 보여주는 등 논리적인 근거를 들어 설득하였고 마침내 팀원들도 제 의견에 동의하였습니다. 그렇게 팅커캐드를 활용하여 디자인하였고 직접 그리는 것보다 훨씬 좋은 결과가 나오게 되었습니다. 한국지역난방공사에 입사 후 일을 처리하는 과정에서 어려움이 생길 수도 있습니다. 앞선 경험을 활용하여 배경지식과 전공 능력 등을 활용한 획기적인 방법으로 변화를 주도하여 일을 마무리하도록 하겠습니다.