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합격 자소서

일진그룹 / 해외영업 / 2022 상반기

지방국립대학교 / 국제무역물류학과 / 학점 3.45 / 토익: 855, 토익스피킹: 레벨 6 / 영화의전당 서포터즈, 단기어학연수 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 무역영어 1급

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1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 일진그룹이 그 기준에 적합한지를 기술하시오. "지속 가능성과 동반성장" 제가 회사를 선택할 때 가장 중요한 기준은 지속 가능성과 동반성장입니다. 여러 기업 중에서도 일진 그룹인 이유는 두 가지가 있습니다. 첫 번째, 일진 그룹은 지속할 수 있는 사업 모델 구축하여 미래 시장을 대비하고, 끊임없는 기술 개발을 통해 신기술 개발을 이루어 내고 있습니다. 더 나아가 지속적인 사회 공헌 활동을 통하여, 기업의 이윤추구뿐만 아니라 사람들의 삶과 사회에 전체적인 발전에 이바지함으로써 사회와 함께 공존하며 성장을 이루어 내고 있으며 이러한 점이 제가 생각하는 이상적인 기업이라고 느꼈습니다. 두 번째로 저 자신의 성장입니다. 해외 영업부 직무 특성상 국제 정세 흐름을 면밀히 파악하고 있어야 하며, 끊임없는 자기 계발은 필수적인 직무라고 생각합니다. 일진그룹은 임직원 개인의 역량 강화와 성장을 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다. 이를 통해 꾸준히 역량을 강화 하여 일진그룹에 기여함으로써 함께 성장하고 싶습니다. 2. 지원하신 분야를 선택한 이유와 지원직무를 수행하기 위한 노력 및 경험을 구체적으로 기술하시오. "일진 그룹의 해외영업 전문가로 성장" 국제 무역 물류학 전공에서 배운 기초지식과 현 직장의 해외영업 근무를 통해 터득한 전문성을 통해 제 능력을 발휘하고 더 발전할 수 있는 회사라고 생각하여 지원하게 되었습니다. 해외 영업직무는 자재 구매부터 생산, 출하까지의 전 과정을 컨트롤하며 고객사에게 거래를 제안하고 협상하여 계약을 체결하는 것이 중요합니다. 따라서 논리적인 의사소통능력은 필수적이라 생각합니다. 어학연수 당시 학생들의 안전 및 사고 예방을 위해 관리자께서 취침 시간을 지정해 놓으셨는데, 이는 불합리하다는 것이 학생들의 입장이었습니다. 따라서 관리자에게 취침 시간보단 통금 시간을 만드는 것을 제안하였고, 관리자께서도 저의 의견을 수렴함으로서 모두가 만족하는 절충안을 이끌어냈습니다. 이러한 역량을 바탕으로 유관 부서 및 고객사, 협력업체와의 긴밀한 협업을 이끌어내고 지속적인 영업관계를 유지하기 위해 노력하겠습니다. 3. 입사 후 3년, 5년, 10년 후 목표 및 포부와 그것을 실행하기 위한 구체적인 방법을 기술하시오 "통합형 해외 영업 전문가" 입사 후 끊임없는 자기계발을 통해 지식과 실무 역량을 모두 갖춘 통합형 해외 영업 전문가가 되는 것이 목표입니다. 입사 후 3년까지 직무 관련 지식과 업무 흐름을 적극적으로 익히고, 선배 직원들의 조언을 꼼꼼히 메모하여 습득하도록 노력하겠습니다. 이를 통해 부서의 업무를 원활히 할 수 있도록 기여하겠습니다. 입사 후 5년까지 습득한 직무 역량과 부품, 소재의 시장 수요와 원가 등을 파악하여 시장 전략 및 경쟁 전략을 다각적인 시각으로 고민하고 수립하는 역량을 기를 것입니다. 정확한 분석을 통한 차별화된 영업 전략을 세우는 것이 경쟁력을 확보하는 방법이라 생각하기 때문입니다. 이를 통해 고객들에게 우리의 제품을 널리 알릴 수 있도록 기여하겠습니다. 10년 후에는 시장을 거시적으로 바라보는 시야를 기르고, 꾸준한 시장 조사 및 동향 파악으로 최전방에서 고객과 쌓아온 네트워크를 기반으로 글로벌 무대에서 활약하는 전문가가 되고 싶습니다. 4. 상기 내용외에 본인을 어필할 수 있는 내용에 대해 기술하시오. "도전정신과 끈기" 도전정신과 끈기로 편입에 도전하여 이뤄낸 경험이 있습니다. 당시 주위에서는 편입이 어렵고 뽑는 정원이 바늘구멍이라 쉽지 않을 것이라고 하였고, 저 또한 처음엔 도전에 대해 확신을 하기 힘들었습니다. 하지만 남들이 안 된다고 할 때, 할 수 있다는 것을 느끼고 싶었고, 이를위해 1년 동안 각고의 노력을 했습니다. 한 가지 일을 꾸준히 해나가는 과정이 막막하게 느껴질 때도 있지만, 이런 과정이 쌓여야만 결실을 볼 수 있다고 생각했습니다. 이를 통해 목표 달성은 마음가짐에 따라 만들어 나가는 것임을 느낄 수 있었고 도전하는 데 있어 두려움보단 자신감을 가지고 임할 수 있는 계기가 되었습니다. 이러한 도전 정신과 끈기는 입사 이후에도 끊임없는 자기 계발을 통해 지식과 실무 역량을 모두 갖춰 업무를 수행할 것입니다.

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