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1. 공단이 지향하는 가치는 무엇이라고 생각하며, 그 가치를 창출하기 위해 본인은 어떠한 준비가 되어있는지, 본인의 역량을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였는지 구체적인 사례를 들어 기술해 주십시오.
저는 공무원연금공단이 지향하는 가치는 크게 신뢰, 혁신, 배려라고 생각합니다. 공단은 안정적인 연금복지 서비스로 전현직 공무원의 복지향상과 사회기여 하는데에 부단히 움직이고 있습니다. 공단과 함께 동행하기 위해서는 공공기관 직원으로서 이러한 가치관을 바탕으로 청렴성과 금융 역량을 갖추어야 하며, 저는 꾸준히 이러한 가치 창출에 기여하기 하는 인재가 되기위해 노력해왔습니다.
첫째, 신뢰를 쌓기 위해 책임의식을 갖췄습니다. 금융 공공기관 사무보조와 금융 데이터 사기업 인턴의 2번의 조직생활을 경험하며 조직 구성원으로서의 위치를 알고 책임감 있게 행동하려고 노력했습니다. 근무당시 담당했던 대민업무와 고객 서류 정리부터 시작해서 계약서 품의서 작성까지 사소한 업무였지만 항상 최선을 다해 노력했고 상사의 업무가 효율적으로 진행되도록 보조하는데에 기여할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 신뢰감을 줄 수 있는 책임감이 중요하다는 것을 다시 한번 배웠습니다.
둘째, 혁신을 지향하기 위해 금융 전문성을 키웠습니다. 다수의 금융교육 수강에 더 나아가 금융상품 및 법률 등 자본시장에 대한 이해가 필요하다고 생각하여 투자자산운용사와 여신 관련지식에 바탕이 되는 재무제표에 관련된 공부가 필요하다고 느껴 재경관리사를 취득하였습니다. 이러한 예산, 자금과 관련된 지식으로 더 나은 연금 서비스 제공에 기여할 자신이 있습니다.
셋째, 타인을 이해하기 위해 소통역량을 길렀습니다. 소통의 핵심은 타인에 대한 배려라고 생각합니다. 이를 위해 00기금, 00중앙회와 같이 정책 금융기관에서 주최하는 대외활동에서 활동하며 타 대학 학생들과 교류의 장을 통해 배려하는 소통이 무엇인지 배울 수 있었습니다. 이처럼 제가 지금까지 준비한 과정과 노력은 공무원 연금공단에서 지향하는 가치를 실천하며, 꾸준히 역량을 개발하는데 큰 도움이 될 것입니다. 또한, 입사 후에도 끊임없는 자기개발을 통해 더욱 전문성있는 인재로 성장하여 공단의 비전인 신뢰받는 연금복지전문기관이 되는 데에 기여할 것이라고 확신합니다.