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1. 교보증권에 지원한 동기와 입사를 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적으로 기술하십시오(최소 100자, 최대 1,000자 입력가능) [위기 극복의 DNA, 교보증권] 회사를 선택함에 있어 가장 중요시 고려하는 건 개인의 성장 가능성 그리고 회사의 성장 가능성 입니다. 서브프라임 모기지 부실 사태, 2010년부터 2013년까지 4년간 영업 이익의 상하 기복이 심했던 시기의 위기 상황에도 불구하고 교보증권은 지속적으로 위기를 극복해나가려는 노력을 통해 2013년부터 2015년까지 순이익 부분 3년 연속 증가세를 보여줬습니다. 이러한 교보증권의 모습은 학창 시절과 장교 생활을 연상하게 만듭니다. 학창 시절과 장교 생활을 통해 많은 사람을 만나며 수많은 어려움을 만나왔습니다. 이런 어려움을 맞이하면서 돌파구를 찾아내려는 노력을 통해 성장하는 자신을 발견할 수 있었습니다. 지속 가능한 자신을 발견하면서 느꼈던 것은 행복이라는 감정이였습니다. 또한 학교 팀 프로젝트 및 공모전에 참가해 산업, 기업, 소비자를 분석하고 이해하는 논리력을 끌어올리고자 노력했습니다. 이에 더해 금융과 증권이라는 영역에 친밀하게 다가가고자 노력했습니다. 첫째, 금융지식을 기초부터 쌓고 싶은 생각에 한국은행에서 발간한 경제금융용어 700선을 1회독을 하고 이를 지속하여 본인 것으로 만들기 위해 개인 블로그를 활용하여 기록하고 있습니다. 둘째, 금융지식을 좀 더 전문적으로 쌓기 위해 자격증 취득을 준비했습니다. 투자자산운용사부터 AFPK을 취득하기 위해 88시간 이상의 원격 교육을 수료하였으며 자격증 취득까지 완료하였습니다. 이를 통해 개인의 리스크 성향과 감수능력을 고객별로 파악하고 개인의 소득 흐름에 따른 투자 상품을 추천하는 능력을 길러, 교보증권에 어울리는 신뢰감을 주는 인재가 되기 위해 노력했습니다. 2. 본인이 살아오면서 경험한 가장 큰 성공(성과)과 가장 큰 실패에 대해 작성해 주십시오 (최소 100자, 최대 1,000자 입력가능) [통찰력 있는 책임감으로 목표를 달성하다.] 장교로 복무할 당시, 여단 전투력 측정에서 선봉 중대로 뽑혔던 경험이 있습니다. 중대 내에서는 총 20개 중대 중 '1등'이라는 목표가 있었습니다. 분석했던 문제점은 전투력 측정이라는 사건에 대해서 단결이 잘 되지 않았고 병사들의 수준은 천차만별이였습니다. 이와 같은 불리한 점들을 극복하기 위해 명확한 목표 설정, 수준 별 교육 훈련을 하였습니다. 중앙 현관에 모두가 모이는 집합 시간을 활용하여 이번에 있을 전투력 측정에 대한 설명을 해주면서 마지막에는 명확하게 설정한 목표를 달성할 수 있다는 독려를 지속적으로 하였습니다. 더 큰 문제는 병사들의 수준이 달라 한꺼번에 준비하기에 어렵고 평균적인 수준을 끌어올리는 것이 측정에 긍정적인 효과를 가져올 수 있다가 판단했기에 중대장에게 수준에 맞게 그룹을 나눠 측정을 준비하자고 건의하였습니다. A,B,C 세 개의 그룹으로 나누어 수준에 맞게 교육 훈련을 실시하였고 천천히 그 수준을 끌어올렸으며 결과적으로 20개 중대 내에서 1등을 할 수 있었습니다. 이 경험이 가장 큰 성공인 이유는 불가능해보였던 목표도 책임감과 문제 해결을 위한 노력을 한다면 충분히 달성할 수 있다는 것입니다. 3. 기존 관습을 극복하고, 새로운 방식을 도입했던 경험과 동료(친구)와 의견충돌이 있었을 때 이를 극복했던 경험에 대해 작성해 주십시요. [토의와 협업을 통해 새로운 것을 만들다] 국제 학생회 지원팀장을 맡았을 당시 대학교 축제가 예정되어 있었고 국제처에서는 축제 때 국제 학생회가 무엇인가를 했으면 좋겠다는 의견을 들었습니다. 처음에는 아이디어가 부족하여 혼자서만 생각을 많이 하고 있었고 진척이 나지 않았었습니다. 크게 고심을 한 끝에 부팀장의 권유로 지원팀 인원들과 토의를 가졌었고 그 때 나온 것이 축제부스를 만들자는 것이였습니다. 그 때 당시 축제 부스는 학과나 동아리에서만 만들 수 있었습니다. 이에 총학생회에 대학교 내 학생들이 다양한 문화도 체험하고 외국인과 소통할 수 있는 장이 될 것이라며 적극적으로 건의를 했습니다. 국제 학생회는 어느 과에 소속되지 않는 조직이라 축제 부스를 만든 적은 한 번도 없었으나 건의는 통과가 되었습니다. 무에서 유를 창조하는 심정으로 어떤 콘텐츠를 축제 부스에 설치를 할 것인지 또 다른 토의를 했었습니다. 그렇게 해서 나온 것이 외국인들이 직접 만드는 전통음식, 외국인들이랑 함께 하는 외국 게임을 설치를 했었고 학생들로부터 큰 호응을 얻었습니다. 이 사건을 통해 동료들과의 팀워크는 조직 운영에 있어서 필수불가결한 것임을 깨달았습니다. 4. 당사에 본인이 기여할 부분과 입사 후 포부를 구체적으로 작성해 주십시오 (최소 100자, 최대 1,000자 입력가능) 교보증권이 설정한 ‘비전 2025’에 다음과 같이 기여하겠습니다. 첫째, 스타트업에서 인턴으로 근무하면서 겪었던 자본 확보의 어려움과 새로운 도전의 필연성을 여실히 깨달았습니다. 현재 교보증권은 재도약을 위한 사업구조 재편과 리스크 관리 강화가 올해 큰 경영 목표로 알고 있습니다. 이를 달성하기 위해서는 고객중심적 마인드로 신뢰를 주며 충성 고객을 늘려야할 것입니다. 인턴 경험을 바탕으로 CRM을 통해 교보증권의 충성 고객을 늘리겠습니다. 둘째, 대한민국 육군 장교 생활의 경험을 바탕으로 정직과 성실의 자세로 업무에 임하겠습니다. 장교는 병사들을 이끌고 지휘감독 및 관리하는 일을 합니다. 명확한 목표의 설정과 이를 실행하는 실행력을 많이 기를 수 있었습니다. 교보증권에서는 분기별로 성과목표를 정하고 이를 달성할 수 있도록 노력하겠습니다. 입사 후 포부 : 긴장의 끈을 놓치 않는 금융영업 전문가 지속적인 금융지식 역량 개발을 하면서도 실무에서 겪는 경험을 토대로 약점을 분석하고 이를 보완할 수 있는 꾸준한 금융영업 전문가가 되겠습니다. 현재 교보증권은 시장에서의 신뢰도 회복 제고와 전반적인 사업 구조 개편의 길로에 서있습니다. 이처럼 기업의 위기는 항상 다가올 것이며 이를 어떻게 해결하는 것에 초점을 맞춰야 할 것입니다. 문제점을 해결하고 계속적으로 발전할 수 있는 금융영업 전문가가 되기 위해서 아래와 같이 실행하겠습니다. 첫째, 금융지식 역량 개발을 지속하겠습니다. 24년 상반기에 있는 CFP 시험에 응시하여 자격증 취득을 하겠습니다. 이와 더불어 실무에서 겪는 경험을 바탕으로 특화해야 할 필요성이 있는 분야의 자격증도 필요시 취득하겠습니다. 둘째, 적극적인 영업인이 되겠습니다. 금융영업은 다른 직무와 달리 현장에서 근무하여 고객과 소통하는 업무가 주를 이루고 있습니다. 고객만족을 위해 현장에서 발로 뛰며 고객의 불편사항을 점검하고 이를 수치화, 통계화해서 개선점을 찾아내고 적극적으로 전략 제안까지 하는 인재로 성장하겠습니다.