문장 스크랩

---

복사

---

공유

1.지원한 분야와 관련된 본인의 역량(지식/Skill/Tool 등)과 열정, 노력(공모전, 대외활동, 프로젝트, 논문 등)에 대해 기술해 주십시오. (최대 800자 입력가능) "기본기부터 탄탄하게" 네트워크 엔지니어가 되기 위해선 네트워크 및 통신 관련 전문 지식은 필수일 것 입니다. 컴퓨터의 네트워크 설정에서는 IPv6, MAC, DNS 주소 등 현재 네트워크의 정보에 대해 확인 가능합니다. 막연하게 이름만 들어봤던 단어들의 의미를 데이터 통신, 컴퓨터 네트워크 과목을 통해 배우고 나니 네트워크에 더욱 관심이 갔습니다. 네트워크 공격 기법에는 Sniffing, Spoofing처럼 여러가지가 있는데 실제로 Wireshark로 공격 패킷을 관찰함으로써 네트워크의 전반적인 작동 메커니즘을 이해하는데 중요한 경험이 되었습니다. 또한 학부 수업에서 그치지 않고 폭 넓은 전공 지식을 위해 정보통신기사를 취득해 역량 강화에 힘썼습니다. 졸업 학기를 앞두고 네트워크 관련 졸업 작품에 대해 고민 중 라즈베리파이와 MQTT를 이용한 "스마트팜 신속 알림 시스템"을 주제로 선정했습니다. 스마트팜 내부의 결함 정보를 MQTT 서버를 통해 즉시 사용자 & 관리자 앱에 알림을 전송하는 것을 프로젝트 목표로 설정했습니다. MQTT 서버 접속에 필요한 코드 및 센서들의 작동을 위한 내부 python 코드를 작성, Java를 이용해 스마트팜 내부 현황 관측과 알림 수신을 위한 사용자 & 관리자용 앱을 개발했습니다. 스마트팜 내부에 문제 발생 시 신속하게 사용자와 관리자용 기기에 알림이 전송되는 모습까지 성공적으로 구현해 기기 간 통신 프로토콜의 다양성을 이해할 수 있었습니다. 이렇게 기본부터 시작해 다양한 분야에 도전할 수 있는 자신감을 바탕으로 “DIGICO KT”의 일원으로 함께 하고 싶습니다. 2. 고객의 성장과 혁신을 이끄는 ICT파트너인 KT의 일원으로서, 입사 후 본인의 직무 분야에서 어떻게 기여할 수 있는지 기술해 주십시오. (최대 800자 입력가능) “핵심가치에 부합하는 인재” KT는 ABC(AI, BigData, Cloud)를 기반으로 대한민국의 통신 산업을 이끄는 디지털 플랫폼 기업(DIGICO)으로 활약하고 있습니다. 하지만 업무적인 역량만으로는 이끌어 내지 못하는 필수적인 4가지 기준이 있습니다. 바로 저의 가치관에 부합하는 KT 임직원이 가져야 할 핵심가치 4가지입니다. 앞서 말하기 전, CJ사의 CGV에서 1년 동안 미소지기로 근무한 경험이 있습니다. 잠시동안 거쳐온 아르바이트로 보일 수 있지만 근무하는 동안에는 소속된 직장의 일원으로서 책임감을 가져 근무에 임했습니다. 응대 시 고객이 원하는 부분을 민첩하고 유연하게 제품과 서비스를 제공하는 “고객중심”, 근무하는 순간만큼은 CGV를 대표하고 있는 사람으로서 일에 자부심을 갖고 당당하게 행동하는 “주인정신”, 상하 관계가 있는 사무실과 미소지기 조직 내에서 발생할 수 있는 벽을 넘어 대응하는 유연한 “소통/협업”, 최선의 서비스와 결과를 위해 집중하는 “본질/과정”. 임직원이라면 모두 기본적으로 숙지해야 할 핵심가치임을 알고 있으며 1년동안 근무하며 얻은 값진 경험이라고 생각됩니다. 그 동안 쌓아온 경험을 토대로 KT의 핵심 가치에 그대로 반영하여 기업 발전에 기여할 수 있다고 생각합니다. NW 인프라 기술팀에서 네트워크 관제 및 운용을 맡아 팀원들과 협업하고 자신감을 겸비한 임직원으로서 활약하고 싶습니다. 업무적인 경험 뿐만 아니라 KT의 핵심가치에 부합하는 인재로서 함께 나아갈 준비가 되어있습니다.