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1.본인에게 중요한 가치관은 무엇이며, 그러한 가치관을 바탕으로 IBK에 지원한 이유와 인턴 경험을 통해 달성하고자 하는 목표는 무엇인지 구체적으로 기술하여 주십시오. [가치관] 제게 중요한 가치는 업무에 있어서 성취감과 다른 이들에게 도움이 되는 일을 하는 것입니다. IBK가 중소사업자들과 서민을 위해 다양한 금융 상품과 서비스를 제공하는 데 관심이 있습니다. [지원사유] 이러한 가치와 관심을 바탕으로 IBK에 지원한 이유는, IBK가 한국의 중소사업자와 서민들에게 지원을 제공하고, 그들이 경제적으로 안정하게 성장하고 발전하도록 돕는 역할을 하기 때문입니다. I업무를 통해 성취감을 느끼면서 동시에 중소사업자들과 서민들에게 도움이 되는 금융 상품을 개발하고 제공하는 데 기여하고자 합니다. [목표] IBK에서의 인턴 경험을 통해, 성취감을 느끼며 동시에 다른 이들에게 도움이 되는 역할을 수행하고자 합니다. IBK의 버팀목 전세대출 및 중소사업자 지원 상품에 대한 관심이 있는데, 이러한 상품을 개발하고 고객들에게 제공하는 데 기여하고자 합니다. 또한, 중소사업자들과 농어민들의 금융 요구를 이해하고 충족시키는 역할을 수행하여, 그들이 안정하게 성장하고 경제적으로 성공할 수 있도록 돕는 데 기여할 것입니다. 이러한 목표를 통해 IBK에서의 인턴 경험을 통해 성취감과 도움의 가치를 실현하고자 합니다 2. 타인과의 신뢰를 형성하는데 기여한 본인만의 노하우는 무엇이며, 신뢰를 유지하기 위해 책임감 있게 행동했던 경험을 기술하여 주십시오. [노하우] 프로정신과 책임감 [경험] 저는 현재 라인건설,동양건설산업의 계열사 및 현장의 회계업무를 담당하고 있습니다. erp시스템의 변경으로 메뉴얼을 새로 만들어가는 과정에 있습니다. 업무 메뉴얼이 구축되지 않은 신입사원으로서의 애로사항 또한 존재하지만, 재산세,토지세,부가세,월말 결산이 촉박한만큼 일정에 맞춰 업무를 수행을 해야했습니다. 이를 해결하기위해 동료들과 함께 야근과 주말근무를 하며 주어진 일정에 맞춰 오류없이 업무를 수행하고 있습니다. 부가세 신고나 결산일과 같은 중요한 업무를 기한 내에 완료하기 위해 더 많은 노력을 기울이는 것으로 노하우를 습득했습니다. 회계 분야에서 정확하고 시간에 맞춘 업무 수행은 핵심 역량입니다. 예를 들어, 부가세 신고와 결산 과정에서 정확성을 유지하고 마감일을 준수를 못할 경우 협력업체 및 임직원들의 자금 흐름에 애로사항이 있기 때문에 이에 대한 책임감을 갖고 업무를 수행하였습니다. 현재는 일정에 맞춰 업무를 수행하고 있습니다. 책임감과 신뢰는 금융 분야에서 또한 고객과의 관계를 형성하고 유지하는데 핵심적입니다. 이를 ibk에서도 제 노하우를 활용하여 기여하겠습니다. 3. 본인의 인생에서 자신이 이루어냈던 가장 어려운 변화가 무엇이며, 어떻게 변화를 이루어냈는지 구체적으로 기술하여 주십시오. 변화 고등학교 시절의 야구선수에서의 부상은 제게 큰 어려움과 실망을 안겨주었습니다. 야구는 저에게 열정과 목표를 제공했던 중요한 부분 중 하나였고, 부상으로 인해 이를 포기해야 했을 때, 저는 자아 정체성과 목표를 잃은 듯한 감정에 휩싸였습니다. 변화의 과정 1. 긍정적인 마음가짐: 부상 후, 좌절의 순간이 시간이 지남에 따라 긍정적인 마음가짐을 가질 수 있었습니다. 부상은 새로운 시작을 의미하는 것이었고, 이를 통해 새로운 관심사와 목표를 발견할 수 있었습니다. 2. 재활 및 수술: 부상을 극복하려면 전문적인 의료 지원과 열심히 재활에 참여해야 했습니다. 열심히 노력하면서 점진적으로 회복되었고, 이로써 불가능한 것은 없다는 자신감을 얻게 되었습니다. 새로운 목표와 열정: 부상으로 야구를 잃었지만, 새로운 목표를 찾는 과정에서 금융 분야와 관련된 관심사를 발견했습니다. 이를 통해 금융 분야에서의 경력을 쌓고자 하는 열정을 발견하게 되었습니다. 부상을 극복하고 새로운 목표를 찾는 과정은 저에게 어려움을 극복하는 능력, 긍정적인 마음가짐, 그리고 목표를 향한 열정을 기를 수 있는 중요한 기회였습니다. 4. 타인과 협업 또는 의사소통하면서 결과적으로 성공 또는 어려움을 극복했던 경험과 이를 통해 본인이 배운점을 구체적으로 기술하여 주십시오. 경험 국민연금공단에서의 인턴 기간 동안, 기초연금 수령인의 수가 줄어들었던 문제에 직면하였습니다. 이 문제를 해결하고자 동료들과 협업하여 해결책을 찾았습니다. 여러 아이디어와 의견을 공유한 끝에 방문접수를 통해 수령인을 증가시키자는 결론을 도출하였고, 각자 역할을 분담하여 실행에 옮겼습니다. 배운 점 팀워크의 중요성: 이 경험을 통해 협업과 팀워크의 중요성을 깨달았습니다. 다양한 의견을 수렴하고 토론을 거친 끝에 팀 전체가 동의한 방향으로 나아가는 것은 성공적인 결과를 이루는 핵심입니다. 결단력과 실행: 문제 해결을 위한 계획 수립 이후, 우리 팀은 실행 단계에서도 훌륭한 조화를 이뤘습니다. 결과적으로, 방문접수를 통해 전년도 대비 약 7%의 연금 수령인 증가를 달성하였습니다. 이것은 계획을 수립하고 실행하는 중요성을 강조합니다. 이러한 경험을 통해, 팀워크, 실행능력, 그리고 문제 해결 능력을 향상시키고, 이러한 역량을 IBK에서도 팀과 협업하며 본 경험에서 얻은 교훈을 적극적으로 활용하여 성공적인 결과를 창출하고, 더 나아가 금융 분야에서의 경력을 향상시키기 위해 노력하겠습니다.