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이랜드월드패션 / 인사 / 2022 하반기

중앙대 / 통계 / 학점 3.89/4.5 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급

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1.삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어주십시오. *300자 * 첫째, 배움을 게을리하지 않음으로써 도전을 두려워하지 말고 성장에 대한 열정을 가지며 저의 분야에 있어 전문성을 키워 다수의 가치 제고에 기여하고자 합니다. 둘째, 정직을 최우선으로 항상 도덕적 행동을 실천하고 자아 성찰을 함과 동시에 요령을 피우거나 요행을 바라지 않아 주변의 신뢰를 견고히 하겠습니다. 셋째, 가족, 조직, 사회 등 제가 속한 곳에 있어 책임감을 갖고 맡은 역할에 최선을 다하며 언행도 주의해 배려와 이해심을 바탕으로 공동체의 화합을 도모하고자 합니다. 2.자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오. *300자 * 온라인 리크루팅 및 원격 근무의 확대에 따른 미디어 역량을 갖췄습니다. 애드앤비디어로 카드뉴스 제작과 K-인풀루언서로 프리웨어를 통한 유튜브 영상 만들기를 익혔고 Story to play로 어도비도 실습했습니다. 또한 곰믹스와 VLLO로 교내 데이트폭력 공익광고와 학교 홍보영상 및 어린이집 생일축하영상을 만든 경험이 있으며 망고보드로 취준생 생각전달 콘텐츠도 제작해 수상하기도 했습니다. 적절한 매체와 콘텐츠로 양질의 기획을 이뤄 대면과 비대면의 병행에도 기업철학 및 핵심가치와 교육환경을 임직원과 지원자에게 효과적으로 전파하겠습니다. 3.자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면? *300자 * 대학 시절, 학생회 편집부원으로서 학과생의 만족스러운 학교생활을 위해 주기적으로 문제를 파악하고 개선하는 업무를 수행하며 다수의 편의를 높이는 것에 대한 보람을 느꼈으며 맡은 역할에 대한 책임과 사명감을 배웠습니다. 유학생지원센터에서 멘토링을 진행하며 나와 다른 언어 및 문화영역에 있는 사람과 만났고 상대에 대한 이해를 바탕으로 최선의 타협점을 찾는 법을 깨달았습니다. 초등학교 돌봄교실에서 교육봉사를 할 당시, 약 20명의 1~2학년 아이들 및 학부모와 담당선생님과 상호작용을 하며 다양한 연령대에 따른 소통, 공감능력을 키웠습니다. 4.살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1, 2가지 소개해 주십시오. *300자 * 위안부 영화 귀향의 크라우드펀딩 참여 당시, 50명 한정 사전예약제 도입으로 수요 파악과 제작량 결정을 했고 설문으로 커스텀팔찌 요구를 인지해 '나만의 평화팔찌' 행사를 기획한 결과, 550개의 판매와 기부를 통한 추가 모금으로 목표 모금액 140%를 달성했습니다. 학생회 시절, 신입생을 위한 지도 제작을 기획하는 과정에서 3개년도 데이터로 현황을 분석하고 SNS분석과 학과생 150명 대상의 설문으로 트렌드와 선호도를 파악했으며 학교 커뮤니티에 피드백을 받아 이용후기와 매출순위를 추가해 작년 대비 지도 만족도가 10% 상승했습니다. 5.본인이 남들과 다르게 몰입했거나, 남다른 지식이 있는 영역이 있다면 작성해주세요. *300자 데이터 영역에 자신있습니다. 통계를 전공해 R, SAS실습과 SPSS로 사회분석사 취득을 했고 베이지안통계학 탐구를 위해 9주동안 스터디그룹에 참여했으며 코세라, 청년AI빅데이터아카데미, K-MOOC, 구글로 파이썬, GA를 익혔습니다. 공모전에서 크롤링으로 3천개의 웹데이터 수집과 빅카인즈와 R로 뉴스100건 분석을 해 연관어분석과 가중치 5이상의 관계도 생성으로 우수상도 수상했습니다. 전략적파트너로서 조직과 임직원 성취를 위한 지속적인 방향성 파악 및 정확과 공정성 충족에 있어 데이터를 근거로 성공적인 인사기획에 기여하겠습니다. 6.자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써 주십시오. *500자 [성장 파트너로서 함께 그리는 미래] 직장은 단순히 돈을 버는 일터가 아닌 같은 방향을 바라보며 발전하는 성장 파트너라고 생각합니다. 직장생활은 맡은 직무에 있어 최선을 다해 자신의 능력을 발휘하고 실무 역량을 쌓아 성장함과 동시에 조직의 비전과 목표를 이뤄 나가는 일련의 과정이라 생각하기 때문입니다. 파트너로서 같이 성장하기에 책임감을 가져야 하고 열정을 다해 새로운 도전과 배움의 기회를 지향하며 최고 수준을 달성하기 위한 노력을 해야 할 것입니다. 주어진 역할에 대해 충분히 이해하고 사명감을 지녀 최선을 다하며 서로의 역량을 고려해 조직과 개인이 상부상조하는 것입니다. 서로가 서로에게 마라톤에서의 페이스메이커 역할을 함으로써 열정의 자극을 주고받으며 선두의 자리를 향해 달려가야 합니다. 이처럼 열정과 동기부여의 힘이 가득한 직장생활에서 조직 및 동료들과의 신뢰와 존중을 바탕으로 협업을 이루고 도전의 성과를 달성함으로써 성취감 느끼며 함께 성장하는 미래를 그리고 싶습니다. 7.지원동기를 구체적으로 적어 주십시오. *500자 [인사전문가로서의 가치제고] 제 직업관은 `맡은 일에 최선을 다하고 성장해 한 분야의 전문가로서 다수의 가치를 높이자`로 가치와 보유역량을 고려해 이랜드월드 인사 직무에 지원했습니다. 가치제고는 삶의 행복을 의미합니다. 이에 국내최초 토종 SPA브랜드를 시작으로 다양한 브랜드를 선보이며 합리적인 가격과 우수한 품질, 그리고 앞서가는 트렌드로 패션을 선도하는 이랜드월드에 주목했습니다. 이랜드월드는 언택트 및 O2O동향에 따라 온라인플랫폼 기반을 다질 뿐만 아니라 2일 생산기법을 통한 효율극대화, 사업포트톨리오 강화를 통한 핵심경쟁력 제고 등 지속적인 도전과 성장을 거듭하고 있습니다. 이처럼 끊임없는 노력으로 고객만족을 이루고 라이프스타일의 혁신을 이끄는 이랜드월드와 함께하고 싶습니다. 치열한 시장과 변화하는 전략에 맞춰 원활한 업무를 위해 신속한 지원을 이루겠습니다. 데이터리터러시 역량을 발휘해 임직원이 업무에 집중하고 최상의 성과를 낼 근무환경을 구성하는 인사전문가로 성장하겠습니다. 8.위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어 주십시오. *1600자 [공유시간으로 이룬 협업] 인사 직무는 조직과 사람 사이의 연결고리라고 생각합니다. 임직원에 귀 기울임으로써 조직 차원에서의 가치와 직무몰입도를 높여 성과 달성을 이루기 때문입니다. 이에 양측의 방향성 파악과 업무 지원 및 의견 조율을 위해 원활한 소통이 필요합니다. 커뮤니케이션의 간극을 좁히고 소통을 이끄는 데 자신있습니다. 오이디푸스라는 문학작품을 재구성해 연극을 하는 수업에서도 소통을 통해 좋지 않던 팀분위기를 해결하고 협업을 이끈 경험이 있습니다. 당시 팀배정 문제로 다른 팀에 비해 인원은 적은 반면 외국인은 많은 상황이었습니다. 이는 연극과 작품 해석에 있어 불리한 조건이었고 팀성과가 성적에 큰 부분을 차지하기에 다른 팀에게 경쟁상대도 되지 못하며 팀분위기는 냉랭했습니다. 이에 팀장으로서 문제를 해결하기 위해 회의록을 검토해 상황을 분석했고 근본 원인은 소통의 부재라는 결론을 냈습니다. 3번의 만남에도 결과에 대한 부정적인 생각과 유학생의 참여저조라는 오해로 대화가 단절되어 진행이 지연된 것이라 판단했기 때문입니다. 팀분위기 전환을 위해 활동과 별개로 15분의 공유시간을 제안했습니다. 활동 시작 전, 서로 일상이나 좋아하는 것에 대한 이야기를 나눠 팀원 간의 친밀도를 높이는 것이 목적이었습니다. 반대의견도 있었지만 소통의 필요를 강조함과 동시에 팀원과의 개별 대화를 통해 시간낭비라는 그들이 우려하는 부분을 파악했고, 대신 스터디룸 대여, 대본 정리 등을 도맡겠다며 설득했습니다. 처음엔 억지로 자리하는 모습도 보였기에 활발한 활동을 위해 먼저 나서서 대화도 유도했습니다. 차츰 말문이 트이고 관심사가 공유됨에 따라 그 시간은 길어졌으며 팀원 간 친목이 두터워졌습니다. 더 나아가 대화 주제는 팀활동에 관한 의견으로 확장되었습니다. 소통을 하며 각자의 역량을 파악해 역할을 분배하고 중간성과를 피드백하며 서로를 도왔습니다. 발표 1주일 전부터는 늦게까지 연습할 정도로 열정이 강했고 결국 모두 A0 이상의 성적을 얻으며 가장 불리한 조건과 낮은 기대감을 가진 팀이 큰 박수를 받을 수 있었습니다. 협업은 팀분위기에 달렸고 소통이 선행되어야 함을 경험하며 상대에 대한 이해를 바탕으로 타협점을 찾는 법을 배웠습니다. 또한 팀은 개인이 아닌 공동체로서 함께 해야 시너지를 일으킬 수 있으며 팀프로젝트의 성공을 위해서는 무엇보다 팀워크가 중요하다는 점을 인지했습니다. 인사 직무에 있어 직무, 계층별 적절한 의사소통으로 회사 내외부 및 임직원 상황을 읽을 폭넓은 시야를 갖추겠습니다. 이랜드월드에도 동료들과 역량을 공유해 팀워크를 다지고 원활한 소통을 이뤄 협업하며 공동의 목표를 달성하는 모습을 보여드리겠습니다.