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1. 본인이 평소 꾸준하게 자기개발을 위해 노력하고 있는 것을 제시하고, 이러한 노력이 다른 사람에 비하여 두각을 나타내어 큰 성과를 얻었던 경험을 기술하시오. 농업인과 고객 편의를 증진시키기 위해 '의사소통능력'을 지속 개발했습니다. 농협인으로써 이해관계자가 요구하는 사항을 빠르게 파악하고 적절한 판단을 하기 위해 소통 능력을 키우는 것은 필수적이라고 판단했습니다. 이를 위해 우선, CS자격증을 취득하고 고객관리 직업교육을 통해 의사소통에 관련된 지식을 쌓았습니다. 더불어 농업 동아리 학생대표로 활동하며 농업인들의 고충을 듣고 말하는 시간을 가졌고, 동아리 원들과 농업 이슈를 다루며 지역사회 현상에 관심을 갖고 소통하는 능력을 키워왔습니다. 나아가 실제 의사소통 능력을 업무에 적용해 공공기관 인턴 중 최우수 인턴으로 수료하며 성과를 낸 경험이 있습니다. 당시 인턴으로 재직하며 명확한 업무 분장이 되어있지 않았기에 더욱 신속하게 업무를 파악하고 직원들과 소통하는 것이 중요하다고 생각했습니다. 저는 부서 직원분들께 먼저 다가가서 필요한 점이 없는지 여쭈어보며 빠르게 조직에 적응했고, 모르는 점이 있다면 적극적으로 질문하며 업무를 숙달하였습니다. 그리고 최우수 인턴으로 수료할 수 있었습니다. 입사 후에도 저의 의사소통능력을 통해 농가와 조합원, 고객들을 위해 낮은 자세로 경청하며 신속하고 적절하게 문제를 해결하는 직원이 되겠습니다. 2. 본인과 다른 성향을 가진 구성원들과 공동의 성과를 달성하기 위해 활동한 경험에 대해 어떤 부분에서 어려움을 겪었으며, 이를 극복하고자 어떤 노력을 하였는지 기술하시오. 대학시절 학생회 임원으로서 진행한 농촌 봉사활동에서 인원부족문제를 해결한 경험이 있습니다. 매년 지역의 부녀회, 복지센터, 대학교 학생회가 모여 배추심기를 하고 김장하여 독거노인분들께 배달까지 진행하는 봉사에 참여했습니다. 배추 심기 봉사활동을 앞두고 타 대학 학생회 임원들의 불참으로 인해 인원부족 문제가 발생했습니다. 당시 봉사활동 일자까지 촉박했던 일정 탓에 봉사활동을 취소하자는 현실적인 의견을 가진 구성원들과 인원부족 문제를 해결해 보자는 도전적인 의견을 가진 구성원들이 대립했습니다. 저는 우선 문제 해결에 대한 의지로 구성원들을 독려했고, 세 단계로 해결 방법을 제시하며 임원들을 설득했습니다. 첫째, 봉사자 대상을 학생회 임원에서 일반학우로 넓히는 것을 제안하였습니다. 둘째, 봉사자 모집 포스터와 안내문을 직접 제작했습니다. 셋째, 다양한 소통창구를 활용해 적극적인 홍보활동을 했습니다. 그 결과 일주일이라는 촉박한 일정 내에 봉사자를 충원하며 인원 부족 문제를 해결할 수 있었고, 공동의 성과 달성을 통해 구성원들의 신뢰를 받을 수 있었습니다. 입사 후에도 항상 열린 마음으로 상호 협력을 위해 열정적으로 일하는 농협인이 되겠습니다. 3. 본인이 속한 집단에서 현재 상황을 개선하기 위해 주도적으로 새로운 변화를 시도하여 좋은 성과를 얻은 경험을 기술하고 이를 통해 얻은 교훈은 무엇인지 기술하시오. 공공기관 인턴으로 근무하면서 연말정산 카드 뉴스를 제작해 좋은 결과를 이끌어낸 경험이 있습니다. 당시 연말정산을 앞두고 제한된 인원 대비 많은 문의량을 감당하지 못하는 문제가 있었고, 문의가 밀려 답변이 늦어지면서 내부 민원이 발생하는 상황이었습니다. 이에 상황을 개선하기 위하여 세 가지 방법을 추진했습니다. 첫째, 작년 연말정산 문의 게시판을 참고하여 질문을 분석하였습니다. 둘째, 빈출 키워드를 중심으로 질문을 10개로 추려 가독성 높은 카드뉴스를 직접 제작했습니다. 둘째, 빈출 키워드를 중심으로 질문을 10개로 추려 실무자들의 답변을 받았습니다. 마지막으로 포토샵, 일러스트 프로그램을 활용해 가독성 높은 카드뉴스를 직접 제작했습니다. 그 결과 작년 대비 문의량이 40% 줄어 실무자들의 원활한 업무진행을 도울 수 있었습니다. 입사 후에도 필요한 부분을 먼저 찾아서 움직이는 진취적인 자세로 업무를 수행해 나가겠습니다. 4. 농협에 입사하는 것이 본인 개인한테 어떤 의미가 있으며, 입사 후 농협의 비전과 개인의 비전을 상생할 수 있는 실천계획을 기술하시오. 나고 자란 고향에 애착이 있는 저는 살기 좋은 농촌을 만들고 싶다는 목표가 있습니다. 지역 농협 입사를 통해 '내'가 아닌 '우리'의 미래에 기여하는 농협인이 되겠습니다. 저는 어렸을 때부터 농촌 사회에 관심이 많아 어른들의 일을 도우며 자랐습니다. 학창 시절에는 농업동아리 학생 대표로 활동하며 농촌 경진대회와 대외활동을 통해 농촌을 알렸고, 현재는 지역농협의 입사를 목표로 각종 역량을 체득하고 있습니다. 나아가 입사 후에는 맡은 분야에서 전문성을 갖추는 과정을 통해 본인의 정체성을 확립하겠습니다. 이를 위해 첫째, 경쟁력 있는 농촌을 위해 변화와 혁신을 추구하는 농협인이 되겠습니다. 주기적인 교육 이수와 꾸준한 자기개발을 통해 분야 내 전문인이 되겠습니다. 둘째, 지역사회와 협력하여 경제활성화에 기여하겠습니다. 농가마다 상품성이 떨어지는 '못난이 농산품'을 활용한 플리마켓을 기획해 농가를 돕고 고객의 물가 안정에 이바지하겠습니다. 셋째, 끊임없는 소통으로 농협을 알리겠습니다. 유통, 교육, 금융 등 전 분야에 아우르는 정보를 전달하는 데에 어려움이 없도록 카드뉴스, 영상 제작을 통해 농협을 알리고 소통하겠습니다. 5. 농협이 농업·농촌과 동반 성장하기 위해 가장 중요한 역할은 무엇이며, 이러한 역할에서 본인의 어떠한 역량을 통하여 기여할 수 있는지 구체적으로 기술하시오. 농협의 중요한 역할은 상품 경쟁력을 구축하여 농가 소득을 증대시키는 것입니다. 이를 위해서는 상품기획과 마케팅을 통해 농협, 농가, 농촌의 동반 성장을 이끌어 나가야 합니다. 올해 익산 농협에서 생크림 찹쌀떡이 흥행하며 농가와 농협이 큰 성과를 얻은 것처럼 농가 소득을 위한 상품 기획 아이디어와 공격적인 마케팅이 필요하다고 생각합니다. 이때 저의 콘텐츠 제작 역량을 통해 기여하겠습니다. 저는 그래픽 자격증 3개를 보유하고 있고, 2번의 홍보 서포터즈 경험, 5번의 멀티미디어 실무 경험을 가지고 있습니다. 나아가 실제 대학시절 지역 상생 프로젝트를 통해 소상공인 홍보 영상을 제작하고, 지역 농협 로컬푸드 패키지 제작에 참여해 수익률 증대에 기여한 경험이 있습니다. 당시 로컬푸드 내 기획 상품이였던 '감자'의 감자빵 포장지와 감자 핸드크림 패키지를 직접 제작했습니다. 그 결과 로컬 푸드에 대한 관심도와 수익률 증대라는 성과를 낼 수 있었습니다. 이러한 경험을 토대로 농협인의 아이디어를 실현화하고 실질적인 농가소득 증대에 기여하겠습니다. 농업과 농촌의 미래를 위해 농업인들이 어려워하는 부분에 귀 기울여 변화의 중심에서 함께 성장하는 농협을 이루겠습니다.