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1. 삼성바이오로직스를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
초격차 배양 엔지니어가 되어 전 세계 사람들의 건강한 내일을 위한 의약품 생산에 앞장서기 위해 지원했습니다.
바이오테크놀로지 과목을 수강하며 기존 항체의 생존력을 보완하는 단일클론항체에 매력을 느꼈고, 자연스럽게 항체 의약품에 관심을 갖게 되었습니다. 삼성바이오로직스는 단일클론항체에서 더 발전한 자체 이중항체 플랫폼, S-DUAL을 개발할 뿐만 아니라 세계 최대 생산 능력으로 글로벌 빅파마의 65% 이상을 고객사로 확보, 반년 만에 작년 수주액을 초과 달성했습니다. 이처럼 항체 의약품 생산의 선두자인 삼성바이오로직스에서 항체 의약품에 대한 제 관심과 지식이 더욱 극대화되고, 이를 통해 세계 일류 기업으로의 성장에 기여하고 싶습니다.
배양에 대한 책임감을 바탕으로 적기에 의약품이 공급될 수 있도록 하겠습니다.
대장균 배양과 유방암 세포 계대배양을 하며 배지, 배양 조건과 배양 시기의 중요성을 배웠습니다. 아주 작은 차이에도 매우 크게 영향을 받는 세포들을 보며 미세한 변화도 놓치지 않는 꼼꼼함과 책임감을 함양했습니다. 성공적인 수주 달성과 더 많은 수주 계약을 통해 초일류 기업으로 거듭나기 위해서는 적기에 의약품을 생산하는 것이 중요하다고 생각합니다. 제가 가진 지식과 태도를 바탕으로 SOP를 철저히 준수하고, 우수한 품질의 세포주를 제 때 배양하겠습니다. 그래서 의약품 생산의 첫 단계를 성공적으로 이끌고자 합니다.
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능)
저는 기록의 습관화를 통해 해당 분야에 대한 실력 함양을 도모하고, 빠른 문제 해결을 이끌어냅니다. 초등학생 때 형성되어 지금까지 제 삶에 가장 크게 자리잡은 이 습관을 통해 대학 입학 후에도 15%의 성적 향상을 이뤄내고, 연구실에서 B 세포 실험을 하며 빠르게 문제 원인을 찾아 해결했습니다.
[효율적으로 실력을 발전시키기 위한 기록의 습관화로 대학 입학 후 성적 우수 장학금을 받다.]
어린 시절, 저는 중이염과 축농증으로 이틀에 한 번씩 병원에 방문해야 했습니다. 병원 방문에 많은 시간이 소요되자 공부에 전념이 어려웠습니다. 하지만 포기하지 않고 수업 시간에 배운 내용들을 정리한 노트를 만들어 이동시간에 복습했습니다. 이렇게 만들게 된 노트를 통해 좋은 성적을 받을 수 있었을 뿐 아니라 이후 기록이 습관으로 자리잡는 계기가 되었습니다. 이러한 습관은 대학 입학 후 전공 수업이 익숙하지 않아 기대에 미치지 못하는 성적을 받을 때 해결책이 되었습니다. 먼저, 수업 시간에 교수님께서 강의하시는 내용들을 빠짐없이 필기한 후 전문 용어는 검색을 통해 의미를 정확히 파악하고, 원리를 이해했습니다. 이런 내용들의 핵심을 요약 정리하여 동기들과 공유하며 함께 실력을 향상시킬 수 있었습니다. 그래서 수상을 목표로 동기들과 팀으로 참가한 전공 심화 탐구 학습 프로그램에서 유일한 1학년 수상팀이 되었을 뿐만 아니라, 개인적으로도 목표한 학점에 도달할 수 있었습니다.
[기록을 통해 실험 과정을 빠르게 습득하고, 발생한 문제를 단번에 해결하다.]
대학원 연구실에서 인턴을 하며 항체 의약품 개발을 위해 PBMC에서 MACS를 통해 B 세포 분리 후, PCR과 젤 전기영동을 차례로 실험했습니다. 처음 실험을 접했을 땐 총 10단계가 넘는 실험 과정과 각 과정마다 상이한 실험 목적, 사용하는 시약 및 주의 사항이 복잡하게 느껴졌습니다. 그러나 단시간 안에 실험을 완벽히 체화해 성공적인 결과를 도출하겠다는 열정으로 실험을 배울 때마다 실시간으로 모든 내용을 빠짐없이 기록했습니다. 그리고 실험이 끝난 후에도 실험 노트를 바탕으로 과정 복기 및 개선 방안을 피드백했습니다. 이러한 제 꼼꼼한 기록은 PCR 결과에 문제가 발생했을 때, 빠른 해결을 가능하게 했습니다. 실험을 진행하며 작성한 보고서로 회의하는 과정에서 KAPA, forward primer, reverse primer을 혼합한 master mix를 활용하면 실험 시간을 단축해 효율을 높일 수 있다는 피드백을 받았습니다. 이후 master mix로 실험을 진행하자 훨씬 정확한 band 값을 얻을 수 있었습니다. 이를 통해 같은 문제의 반복 없이 신속하고 정확하게 실험할 수 있었고, 스스로의 실험 수행 능력도 발전했습니다.
삼성바이오로직스에서도 실시간 생산제조기록서를 꼼꼼히 작성하며 철저한 설비 검증과 공정 과정 모니터링을 진행하겠습니다. 또한 잘 정리된 업무일지를 통해 계획성 있게 업무를 수행하고, 다음 교대 근무자에게도 완벽한 인수인계로 생산 과정의 효율적 운영에 기여하겠습니다.
3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.
[친환경 경영의 확장 : 국민 친환경 생활 습관 촉진]
전 세계적으로 지구 온난화가 심각해지고 있습니다. 세계기상기구가 발표한 2022 연례보고서에 의하면 2022년 한 해 동안의 빙하 손실량은 -1.3m로, 지난 10년의 평균보다 훨씬 큽니다. 이로 인해 자연 생태계의 파괴는 더욱 가속화되고 있습니다. 우리나라에서도 올해 여름 국지적 집중호우를 통해 점점 아열대성 기후로 변해가고 있는 것을 체감했습니다. 이 외에도 아프리카 및 미국과 유럽 등 전세계가 기후변화로 인한 피해를 입고 있으며, 최근 하와이에서는 대형 산불이 발생했고 리비아에서는 1만여명 이상이 대홍수로 목숨을 잃었습니다. 또한 지구 온난화로 인한 기후 변화는 감염병 발병 및 신종 질환, 만성 질환의 증가에도 깊은 영향을 끼치며 인류의 삶을 위협하고 있습니다.
이러한 상황 속에서 삼성바이오로직스는 기후 위기를 깊이 인식하고 지속가능경영을 적극적으로 펼치고 있습니다. 2021년 국내 바이오제약 업계 중 유일하게 CDP에 참가, 2년 연속 탄소경영 섹터 아너스를 수상했습니다. 뿐만 아니라 작년에는 국내 기업 최초로 Terra Carta Seal을 획득하기도 했습니다. 또한 TCFD 보고서 발간을 통해 2050 탄소 중립을 목표로 년도별 구체적인 수치와 함께 세부 목표를 제시하고, 사업장 내 및 벨류체인 전반으로 저탄소 친환경 사업장 구축을 위해 노력하고 있습니다.
하지만 기후 위기와 지구 온난화는 기업만의 과업이 아닌 모든 사람들이 함께 노력해야 할 문제입니다. 우리나라 국민들은 높은 비율로 기후 변화의 심각성을 인지하고 있지만, 실제 친환경적인 행동으로 이어지는 비율은 매우 낮습니다. 저는 임직원들을 대상으로 실행되는 사무실과 회의실 조명 절감, 냉난방 에너지 절약을 위한 문 닫기 프로젝트 및 일상 속 환경 보호 실천 프로그램들이 전국민적으로 확대되어 친환경적인 행동을 지속할 수 있는 캠페인이 진행되어야 한다고 생각합니다.
4. 삼성바이오로직스의 행동가치(전문성, 책임감, 열정, 실행력, 공유와 협업)에 비추어 본인이 가지고 있는 역량을 사례와 함께 기술해 주시기 바랍니다.
[소통을 통한 팀워크 강화로 팀 최종 평가 1위 달성]
공정엔지니어링 직무는 교대근무를 통해 세포 배양을 다른 엔지니어링들과 함께 관리하므로 협업이 필수 역량이라고 생각합니다. 저는 이러한 역량을 함양하기 위해 팀으로 프로젝트를 수행하는 대외활동들에 적극적으로 참여해왔습니다. 그 중, 제약회사 서포터즈 활동으로 소통을 통해 팀의 위기를 극복하며 협업의 의의를 배울 수 있었습니다.
6인 1팀으로 3개월간 매달 회사에서 주어지는 과제를 수행하며 중간 과제 평가에서 좋은 점수를 받던 중이었습니다. 사전 상황 설명 없는 팀장의 갑작스러운 서포터즈 탈퇴로 인해 본래 계획했던 회사 제품을 오프라인으로 홍보하는 아이디어의 수정이 불가피해졌습니다. 열심히 준비한 팀원들은 방향성을 잃어버렸고, 의욕도 크게 저하됐습니다. 저 역시 힘들었지만 팀원 간 대화를 통해 새로운 목표를 제시하고, 저하된 분위기를 끌어올리기 위해 팀원들에게 주말 대면 회의 외에도 추가로 주중에 주 2회씩 비대면 회의 진행을 제안했습니다. 목표가 정해지자 팀원들은 제비뽑기 게임 진행, 거리에 입간판 세우기, 판넬을 이용한 홍보 등 각자 새로운 홍보 아이디어를 준비해왔습니다. 처음에는 부족한 아이디어였지만 3시간 이상씩 매회 회의가 거듭될수록 미흡한 부분을 보완 및 발전시킬 수 있었습니다. 또한 회의 과정에서 서로의 생각을 오해 없이 이해할 수 있었고, 위기를 극복한 팀원들은 열정적으로 변화했습니다. 결국, 팀워크는 전보다 강화되어 회사로부터 최종 팀 1위에 선정될 수 있었습니다.
이 경험으로 협업에서 가장 중요한 것은 소통이라는 것을 배웠습니다. 소통은 서로 다른 생각을 완벽히 이해하고, 창의적인 해결 방안으로 나아가도록 합니다. 협업의 의의는 소통을 통해 팀원들이 목표에 열정을 갖도록 하며, 집단지성으로 발전시킨 아이디어로 어떤 목표 달성도 가능하게 하는 것이라고 생각합니다. 삼성바이오로직스에서도 팀원 및 타 부서와의 협업을 통해 우수한 품질의 세포주 배양이라는 목표를 달성하겠습니다.