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1. 포스코에 지원한 동기를 쓰시오 "기업은 이윤을 추구해야 합니다. 하지만 이윤만을 추구하는 기업은 성공할 수 없습니다." 위 생각은 제가 기업에 지원할 때 가장 중요시하는 관점입니다. 포스코인터내셔널은 '더불어 함께 발전하는 기업시민'의 경영이념에 따라 2020년 1월 기업시민사무국을 발족하여 이윤만을 추구하는 것이 아닌 최근 대두되는 사회적문제(환경, 사회등)을 UN SDGs 지표와 연결하여 끊임없이 해결책을 강구하고 있습니다. 프로보노 봉사단의 활동, 농촌진흥청과 연계한 미얀마 식량사업을 통해 동반성장을 추구하며 글로벌 종합상사의 이미지에서 친숙하고 지속 가능한 기업으로서 성장하고 있습니다. 최근에는 우크라이나에 인도적 지원으로 50만 달러를 기부하는 포스코인터내셔널의 동반성장 모델과 같이 시민들과 사회에 더불어 상생할 수 있는 긍정적인 영향력을 선사하고 싶습니다. 포스코인터내셔널의 직무순환제와 인재양성을 위한 전폭적인 지지에 힙입어 머리는 차갑고 마음은 따뜻한 기업시민 및 인사분야의 전문가가 되고 싶습니다. 입사 후 노동법 등 관련 분야를 심도있게 공부하여 전문성을 기르고 다양한 유관부서의 협력을 통해 포스코인터내셔널에 기여하고 싶습니다. 2. 자신의 대표적 이력 3가지를 서술하시오 "더 넓은 세계로 한 발짝 다가서다." -필리핀 대학교에 입학 후 국제동아리에 가입하여 임원으로 활동 중 다른 국적의 학생들과 소통하며 그들의 사고방식과 문화를 배울 수 있었습니다. 다양성의 문 앞에 서서 더 넓은 세계를 보며 다양한 학생들과 함께 공부하고 그룹 과제를 하면서 그들의 관점과 의견을 수용하는 법을 배웠습니다. "필리핀에 벼룩시장을 개최하여 4천페소(약 10만원)를 벌다." -아동성폭력보호단체에 기부금을 전할 계획을 마련 중 자금 부족 문제로 인해 한국산 Second-hand 제품을 학교 내 필리핀 중고시장에 판매하여 그 수익금으로 기부하는 전략을 구상했습니다. 다양한 학생들과 교수님들의 관심과 흥미를 불러일으켰고, 그 수익금으로 단체에 기부할 수 있었습니다. 이를 통해, "어떠한 문제도 생각 한 끗 차이로 해결할 수 있다"라는 자신감을 배웠습니다. "끊임없는 노력은 결실을 맺는다." - 첫 통역에서의 부족함을 뉘우쳐 군사용어를 하루에 20개씩 외우며 연습하고 또 연습했습니다. 국군과 미군의 가교역할로서 완벽하고 싶었습니다. 결국, 2021 한미연합 CCPT 훈련 때 통역을 매끄럽게 한 공로를 인정받아 상장을 수여받았습니다. 이로써," 노력은 배신하지 않는다"라는 사실을 배웠습니다. 3. 포스코 인재상에 해당하는 경험을 쓰시오 "배려하며 공감하는 선도자" 어학 병으로 군 복무 중, 통역업무 체계 개선을 통해 구성원의 만족도를 올린 경험이 있습니다. 근무했던 중대에서 통역 담당으로 3명이 차출되었으며, 그중 가장 선임이었던 제가 통역업무 배분 및 진행을 총괄하게 됐습니다. 전통적으로 선임 임의대로 업무를 배분하여 진행했으며, 후임들은 할당된 통역만을 해야 했습니다. 이러한 방식은, 후임들의 어학 역량 및 커리어 발전에 도움이 되지 않으며, 의사와 상관없이 주어진 일만을 했기에 효율/성과 측면에서도 좋지 못할 거라 생각했습니다. 저는 이러한 업무 체계를 개선하고자 했으며, 통역 주제/시간/업무 등 개인의 의지를 최대한 반영할 수 있도록 했습니다. 다수의 인원이 업무를 기획하니 시간은 다소 걸렸지만, 보다 완벽한 계획을 수립할 수 있었습니다. 특히, 각자가 맡은 업무에 대한 책임감에서 큰 차이를 보였습니다. 위와 같이, 기존의 관행에 고착되지 않고, 공감과 경청의 태도로 임하기 위해 노력하고 있습니다. 또한, 개인의 입장만을 고수하기보다, 조직(공동체) 전체를 바라보는 관점에서 최선이 무엇인지를 고민합니다. 이러한 경험과 노력은, 기업 전체의 HR업무와 기업시민 활동방안에 있어 큰 도움이 될 거라 생각합니다.