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1. 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 선택하신 직무에 대한 지원 동기는 무엇인지(어떠한 역할을 수행하고 싶은지 포함) 기재하여 주세요 (800자) 제가 회사를 선택하는 기준은 '환경변화에 유연하게 대응하는 사업' 입니다. 현대오일뱅크는 정유사업의 경쟁력뿐 아니라 빠른 환경변화로 친환경 플랫폼으로 전환, Digital Transformation 등 다양한 시도를 하고 있습니다. 대표적으로 빅데이터 플랫폼을 도입한 것이 있습니다. BAO팀은 팔란티어와 협력하며 모든 사업 부문의 데이터를 활용하여 자동화하고 모니터링하여 사람들이 일하는 방식을 모두 시스템으로 구현하고 있습니다. 이를 통해 업무 효율성을 높이고 SCM의 문제점을 찾는데 시간을 줄일 수 있습니다. 이처럼 현대오일뱅크가 최고 수준의 정유사업을 유지하는 이유는 변화하는 경영환경에 유연성있는 대처라고 생각합니다. 이는 '항상 미래를 향해 나아가고 끊임없이 성장하자'는 제 철학과 맞고 IT직무에 이를 대표하는 BAO팀이 있어 지원하게 되었습니다. 저는 회사의 전분야에 대해 IT인프라와 플랫폼을 구축하는 사업부에서 인턴활동을 했습니다. 해당 사업부는 기존의 데이터를 활용하여 사람은 더 고부가가치적인 일을 하는 것을 목표로 삼고 있었습니다. 제가 한 프로젝트는 FDC를 활용하여 설비에서의 이상을 감지하는 로직을 만들었습니다. 기존에는 엔지니어의 개별적 지식을 통해 이상을 판별하여 분류정합성이 낮다는 단점이 있었습니다. 이를 해결하기 위해 설비에서 나오는 데이터를 패턴화하여 분류하고 동정 챔버와의 패턴비교를 진행하였습니다. 이처럼 자동화를 통해 생산성을 향상시켜본 경험은 디지털 혁신과 스마트팩토리를 구축하는 IT직무에서 역량을 발휘할 수 있을 것입니다. 또한 다양한 부문의 데이터 분석 시스템을 다룰 때 각 분야의 담당자와 개발자 사이에서 최적의 관리 시스템을 만들기 위한 커뮤니케이션 방식도 경험하여 사내외 고객, 여러 부서와의 협업을 통해 전체 최적화를 이뤄낼 것입니다. 2. 일상생활 또는 업무 수행 중 기존에 하던 방식을 탈피하고 새롭게 시도하여 성취하거나 실패했던 경험을 기술해 주세요 (600자) [Beyond boundaries] 저는 학문에 대한 끊임없는 열망과 학문 간의 융합에 대해 항상 고민하였고 기계공학과 컴퓨터학과를 이중전공하며 목표를 이룬 적이 있습니다. 기계전공에서 처음으로 소프트웨어를 다룬 과목을 수강한 후 관심이 생겼지만 정확히 어떤 원리로 작동이 되는지에 대해 궁금점을 가지고 있었습니다. 따라서 방학에 컴퓨터 언어를 공부하고 이론에 대한 학습을 하였고 심도있는 학습을 위해 컴퓨터학과로 이중전공에 진입하였습니다. 주위에서는 기계공학과 컴퓨터를 모두 전공하는 것은 흔치 않은 일이었고 저의 진로에 걱정어린 의문을 가졌습니다. 하지만 저는 다양한 학문을 배우며 융합을 통해 무한한 가치를 부여할 수 있다고 생각하여 남들과 다른 길을 걷기로 결정하였습니다. 다양한 프로젝트와 실습을 통해 이에 대한 갈증을 해결하였고 학부연구생을 통하여 심화된 프로젝트까지 진행하였습니다. 또한 인공지능, 데이터 과학 등 데이터 관련 수업을 들으며 AI와 빅데이터가 어떻게 기계와 융합이 될지 생각했고 제조관리시스템을 다루는 부서에서 인턴을 하며 제 호기심과 열정을 펼쳐갔습니다. 현대오일뱅크는 전동화, 자율화 기술 등 디지털 플랫폼을 통해 기존에 하는 일을 탈피하여 도전해오는 기업입니다. 저는 IT인프라 구축하고 산업의 혁신을 선도하여 기존의 경계선을 창의적으로 넘기 위해 노력하고 도전하는 것에 두려하지 않으면서 현대오일뱅크의 명성에 기여할 것입니다. 3. 다른 지원자들과 차별화 되는 자신만이 강점 키워드를 두가지 제시하고 이를 홍보해 주세요 (600자) <현업에서의 데이터 기반 의사 결정> IT인프라를 구축하고 시스템을 관리하는 직무인 만큼 데이터 분석 역량은 꼭 필요합니다. 또한 현업에서 직접 데이터를 활용하여 가치있게 사용한 경험이 있어야 됩니다. 저는 실제 데이터를 기반으로 전처리후 분석하여 머신러닝을 수행하여 시각화하고 학습방법에 따른 여러 모델을 만들어 성능을 측정해 비교하는 등 여러가지 프로젝트를 통해 데이터 분석 역량을 키웠습니다. 이후 인턴으로 디지털 혁신을 목표로 하는 사업부에서 FDC를 활용하여 설비에서의 이상을 자동으로 감지하여 예방하는 기능을 개발했습니다. 자동으로 설비를 감지하기 위해서 중요 파라미터를 통해 9가지로 패턴화하여 분류했습니다. 이렇게 데이터를 활용하여 직무에 유용한 기능을 추가한 경험은 비즈니스를 최적화하고 업무효율화에 도움이 될 것입니다. <팀워크로 코로나 극복> 저는 클라이밍 동아리에 운영진을 맡아 코로나로 인한 인원제한 등에 대응하여 동아리를 원활하게 운영시킨 경험이 있습니다. 100명이 넘는 부원들을참여시키기 위해 운영진들과의 주기적인 회의와 기존 부원들에게 의견을 물어본 후 신입, 기존부원과 경력, 비경력자를 조사를 하여 조를 소규모로 짜주었고 성공적인 반응을 이끌었습니다. 이후 신입부원들도 적응을 잘하여 꾸준히 모임에 참석하는 것을 보고 뿌듯함을 느꼈습니다.저는 업무상의 유기적인 소통을 통한 효율적인 협업 경험으로 다양한 데이터 수집/분석을 위해 유관부서와 협업할 것 입니다.