문장 스크랩

---

복사

---

공유

1. 본인의 가치관/생활신조/성격/장점/재능을 작성하여 주십시오. (최소 200자, 최대 550자 입력가능) 캡스톤 디자인 수업에서 높은 효율을 가지는 wind turbine을 제작하면서 '높은 목표를 위해 꼼꼼해야 하는 성격'을 가졌습니다. 최고의 효율을 내기 위해 제조부터 설계까지 모든 상세한 과정을 세심하게 관리했고 설계에 필요한 여러 프로그램을 사용했습니다. 하지만 학생버전의 프로그램인 경우 mesh 과정에서 생성할 수 있는 수와 공간 제한으로 결과가 수렴하지 않았습니다. 이 때 프로그램의 설명서를 모두 읽어보며 방법을 찾아보았고 압력차를 고려하여 다른 조건을 추가하며 해결하였습니다. 또한 저는 프로젝트 계획서를 작성하고 진행 상황을 꼼꼼히 모니터링 하였으며 구조적 안정성을 다방면으로 확인하는 등의 노력을 통해 A+의 성적을 얻을 수 있었습니다. 이 프로젝트를 통해 저는 모든 과정에서 꼼꼼함을 중요시 여기게 되었습니다. E1에서 새로운 사업과 서비스의 개발을 위해서는 꼼꼼한 설계와 테스트가 필요합니다. 사업의 비전, 경쟁사 조사, 서비스의 편의성, 안정성 등을 모든요소를 철저하게 검증해야하는 E1에서 저의 이러한 특성은 큰 힘이 될 것입니다. 2. 당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 본인의 포부를 구체적으로 작성하십시오. (최소 200자, 최대 550자 입력가능) E1은 시대변화에 적응해가며 사업간의 융합을 통해 고부가가치 비지니스를 진행하고 있습니다. 이를 대표하는 신규사업은 '미래를 향해 나아가며 끊임없이 성장'하는 제 철학과 맞아 지원하게 되었습니다. 예를 들어 국내 최고 수준을 자랑하는 LPG 사업에서 얻은 노하우로 충전소 인프라, 비즈니스 네트워크를 활용하여 EV사업에 진출하고 있고 환경을 생각하여 수소사업과 친환경 미래 기술, 스마트 솔루션을 발굴하기 위해 끊임없는 투자를 진행하고 있습니다. 이렇게 E1은 도전과 혁신을 통해 한계를 극복해온 기업이라고 생각합니다. 제가 E1에서 이루고 싶은 목표는 '전기차 충전소 1위'입니다. 전기차 시장의 규모가 점점 커지고 있음에 따라 충전에 대한 수요도 커지고 있습니다. 새로운 분야에 대해 설레임과 책임감으로 사람들에게 직접적으로 도움을 주고 싶은 마음으로 일하고 싶습니다. 이미 충전소에 대한 충분한 인프라와 노하우를 가지고 있는 E1에서 인턴을 활동을 하여 꾸준한 역량을 쌓아 명성에 기여하고 싶습니다. 3. 해당 분야 업무 수행에 적합한 지원자로서의 본인의 장점 및 준비된 노력에 대해서 작성해 보십시오 (최소 200자, 최대 550자 입력가능) [Beyond boundaries] 신규사업은 새로운 분야에 대한 호기심과 사업 간의 연관성에 대해 고민하고 의문점을 가지는 것이 중요합니다. 저는 학문에 대한 끊임없는 열망과 학문 간의 융합에 대해 항상 고민하였고 기계공학과 컴퓨터학과를 이중전공하며 목표를 이룬 적이 있습니다. 기계전공에서 처음으로 소프트웨어를 다룬 과목을 수강한 후 관심이 생겼겨 방학에 컴퓨터 언어와 이론에 대한 학습을 하였고 심도있는 학습을 위해 컴퓨터학과로 이중전공에 진입하였습니다. 주위에서는 기계공학과 컴퓨터를 모두 전공하는 것에 대해 걱정어린 의문을 가졌지만 다양한 학문을 배우며 융합을 통해 무한한 가치를 부여할 수 있다고 생각하여 남들과 다른 길을 걷기로 결정하였습니다. 다양한 프로젝트와 실습을 통해 이에 대한 갈증을 해결하였고 학부연구생을 통하여 심화된 프로젝트까지 진행하였습니다. 또한 인공지능, 데이터 과학 등 데이터 관련 수업을 들으며 AI와 빅데이터가 어떻게 기계와 융합이 될지 생각했고 제조관리시스템을 다루는 부서에서 인턴을 하며 제 호기심과 열정을 펼쳐갔습니다. 4.어떤 사안에 대해 사전에 고려해야 할 사항을 챙기며 문제를 해결해 본 경험을 작성해 보십시오 (최소 200자, 최대 550자 입력가능) [Teamwork makes the dream work] 해당 업무에서 중요한 역량은 여러 부서와의 협업과 소통을 통해 기존에 있는 E1의 인프라를 활용하여 새로운 비즈니스를 발굴하는 것입니다. 저는 클라이밍 동아리에 인사부장을 맡아 코로나로 인한 환경변화에도 동아리를 홍보하고 원활하게 운영시킨 경험이 있습니다. 동아리는 운영진끼리만 운영하였으므로 역할분담과 협력으로 동아리를 이끌어나가는 것이 중요했습니다. 목표는 신입부원들 참여와 친목형성, 동아리 홍보였습니다. 인원제한으로 소수의 인원이 모여야 했기에 100명이 넘는 부원들을 어떻게 참여시킬지 고민하였고 기존 부원들에게 의견을 물어본 후 신입과 경력을 기준으로 조를 소규모로 짜주었고 성공적인 반응을 이끌었습니다. 또한 각 부장들에게 역할을 분배하는 팀워크의 결과로 400명 넘게 지원하는 성과를 얻었습니다. 같은 목표를 향해 협력하여 높은 성과를 이뤘을 때 동아리가 하나가 되는 것을 체감하였습니다. 이러한 경험을 통해 끊임없이 새로운 분야를 접하며 다양한 사람들과 협업하고 변화하는 환경에 대응할 것입니다. 5. 어떤 사안에 대해 이해관계자들과 우호적 관계를 형성해 본 경험을 작성해 보십시오. (최소 200자, 최대 550자 입력가능) [저희 제품 이용해보실래요?] 저는 끊임없이 남들과 얘기하며 협업하고 목표를 향해 나아가는 과정에서 성취감과 자신감을 가져가는 사람입니다. 증정품을 나눠주며 자사제품을 홍보하는 주류판촉 아르바이트를 하였습니다. 매니저님은 저에게 동선을 제시하고 유의사항을 안내해주었지만 주류 판매량을 증가시키기 위한 고민은 하지 않았습니다. 저는 손님들이 홍보에 자사제품을 이용하고 매출이 늘어나는 것을 확인하자 각 가게별 시간대 별로 판매가 되는 주류의 병수, 종류를 기록하여 매출을 올리는 방법을 고민해보았습니다. 그리고 시간이 늦을수록 판촉 성공률이 증가하는 것과 식사를 위주로 판매하는 식당보다 안주를 위주로 판매하는 식당에서의 판촉 성공률이 높은 것을 확인했습니다. 매니저님에게 이러한 의견을 제시하여 동선을 바꾸자 제안하였고 이를 받아들인 이후 매출이 증가하였고 이후 매니저님은 저를 신뢰하기 시작했습니다. 이러한 경험은 인턴으로 입사하게 되어 끊임없이 새로운 사업과 소통하고 의논해야 하는 신규사업 부문에서 협력사 등과 우호적인 관계를 형성하는데 큰 도움이 될 것입니다.