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1. 인턴채용에 지원한 동기와 해당직무를 선택한 이유에 대해 작성해주세요. [받은 만큼, 보다 더] 작년 2023년 상반기는 디자인과 건축 사이의 진로에서 정말 큰 고민을 하던 시기였습니다. 이 고민을 해결하기 위해 대우건설 대학생 홍보대사 활동을 통해 건설업과 디자인 그리고 홍보를 접해보고자 하였고, 정대우 캐릭터 굿즈 기획, 제작, 판매 그리고 50주년 기념 영상 기획 및 촬영, 편집까지 성공적으로 진행하여 개인 최우수상(1위), 팀 우수상(2위)의 결과를 얻게 되었습니다. 활동 매 라운드 미션마다 운영진 분들께서 생각치도 못한 아이디어와 꿀팁들은 물론, 추가 레퍼런스까지 추천해 주시면서 부족함 없는 기획을 만들어주셨던 기억이 있습니다. 이 분들과 함께 활동에 진심으로 임하다 보니 저절로 누군가에게 다방면으로 도움을 줄 수 있는 대외활동 운영진이 되면 어떨까 하는 상상을 하게 되었고, 자연스레 꿈으로 품게 되었습니다. 진심으로 즐겁게 해나갈 수 있는 일을 대학내일에서 진행한다면 부족함 없이 즐기고, 배우고, 해내는 000이 될 것이라고 자신합니다. 2. 본인의 지원직무에서 경쟁력을 확보하기 위해 본인이 했던 노력에 대하여 작성해주세요. [교집합] 콘텐츠의 경쟁은 “얼마나 획기적인가(하지만 과하지 않은)”의 싸움이라고 생각합니다. 저는 무언가를 기획할 때에 단순히 아이디어 하나로 만족이 되지 않는 경우가 다반사였습니다. 남들과는 다른, 그 누구도 생각치 못한 무언가를 계속해서 고민하였던 저의 해답은 교집합이었습니다. ‘졸업장+카드뉴스’, ‘대우건설의 건축 모형+50주년 영상 메시지’, ‘스텐실 기법+페이스 페인팅’ 등과 같이 A와 B를 합쳐 시너지를 내는 무언가를 계속해서 갈망하였고 이러한 기획 방법은 활동 내 최다 좋아요 수 (239) , 조회 수 1,009회, 페어 부스 유입 상승 등과 같은 좋은 결과를 불러일으킬 수 있었습니다. [맞는 옷 입히기] 같은 콘텐츠를 업로드할 경우, 인스타그램과 블로그의 매체를 비교하였을 때 인스타그램의 반응이 두 세배 더 높을 거라고 예상하여 블로그의 일러스트 표지와 인스타그램 공유를 통해 유입률을 올렸으며, 실제로 블로그 표지를 보고 다음 방문을 약속해 주신 분도 계셨습니다. 3. 본인의 직무상 강점과 약점을 사례 중심으로 각각 작성해주세요. [바꾸기 싫은 성격] 나보다 남을 더 신경 쓰는 성격으로써 대상자가 무엇을 원하는지 정확하게 캐치하고, 그것을 흥미 포인트로 잡아 콘텐츠를 제작하는 능력이 있습니다. 내가 새내기라면 궁금한 것으로 기획한 '성신여대 슬로건 홍보 영상(조회 수 1,648)', 본편를 기대하도록 제작한 '대우건설 50주년 기념 영상 예고편'(조회 수 1,193) 등 머릿속으로 상상하는 결과물을 향해 제 모든 능력 그리고 배움에 대한 열정을 쏟아내 끝까지 완성합니다. [희생은 믿음으로] 팀을 위해선 희생해야 한다는 생각 때문에 좋은 결과를 위해서라면 혼자서 무리해서라도 해결하려 하여 쌓여가는 업무와 잃어가는 일상을 당연하다고 생각하며 스스로를 챙기지 못했던 경우가 다반사였습니다. 저는 이 문제의 원인이 팀원들을 향한 제 믿음에서부터 온다는 것을 깨달았고 각 팀원들의 개인 능력을 믿고 그에 제 역량을 합쳐 더욱 좋은 시너지를 낼 수 있다는 점을 터득하고 보니 프로젝트를 더욱 효율적으로 처리할 수 있었습니다.