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1. 본인의 성장 과정을 간략히 서술하되 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건 및 인물 등을 포함하여 작성해 주세요. "적극적인 태도로 학습하며 3/21" 늘 지식을 탐구하시던 할아버지의 영향을 받아 배움과 발전을 추구하는 가치관을 가지게 되었습니다. 할아버지께서는 항상 두꺼운 책을 읽고 계셨으며, 70세가 넘은 연세에도 컴퓨터 사용법을 익히기 위해 수업을 들으시는 등 배움에 열정적이셨습니다. 이러한 모습을 보고 자란 저는 무슨 일이든 적극적으로 배우려는 자세를 취하여 성장하고자 합니다. 위의 가치관을 바탕으로 완성차 기업 인턴을 하며 과제 수행 시간을 33% 단축하여 21명 중 3등의 결과를 낸 적이 있습니다. 당시 저는 3d 툴 사용 경험은 있지만 업무에 사용되는 NX-UG 사용 경험이 전무한 상태였습니다. 부족한 NX-UG 활용 능력을 극복하기 위해 사내 강의 자료를 보며 매일 1개의 부품을 설계하였습니다. 다양한 기능의 사용 방법을 익히고 단축키를 숙지하여 과제 수행 시간을 단축하고자 했습니다. 중요한 기능이나 헷갈리는 기능은 필기 노트에 따로 요약 정리하여 자료를 찾아볼 때 소요되는 시간을 단축했습니다. 또한 선배님께 부품 설계 파일을 요청하여 저와 선배님의 방법을 비교 분석하였고, 다른 부분에서 왜 이렇게 한 건지, 어떤 차이가 있는지에 대해 질문했습니다. 이 대화를 통해 현업에서 자주 사용되는 기능을 알 수 있었고, 단축키와 참조 치수를 사용하여 과제 수행 시간을 33% 단축할 수 있었습니다. 실무자와의 대화를 통해 현업에 도움이 되는 스킬과 지식을 기를 수 있었던 경험이었습니다. 이 경험을 통해 주인의식을 가지고 학습함으로써 좋은 성과를 낼 수 있다는 것을 깨닫게 되었으며, 입사 후에도 주어진 업무를 넘어서 회사와 팀의 목표를 위해 적극적으로 행동하고 목표를 달성하겠습니다. 2. 경신전선을 선택하신 이유와 향후에 기대하고 있는 본인과 회사의 모습은 무엇인지 작성해 주세요. "자동차 전선 산업의 성장 가능성" 제가 회사를 선택하는 기준 중 하나는 '기업과 산업이 미래에도 지속적으로 성장 가능성이 있는가?'입니다. 지속적인 성장은 안정성과 미래 기회를 의미하기 때문입니다. 또한 성장하는 기업에서 다양한 기회가 주어지며 높은 몰입도를 바탕으로 더 큰 성과를 이룰 수 있다고 생각하기에 이러한 가치관을 가지게 되었습니다. 전기차 및 자율주행차 시장이 크게 성장하고 있는 가운데, 이러한 차량의 전장화는 더 많은 전선과 전자 부품을 필요로 합니다. 또한 전기차 충전 인프라, 배터리 등 관련 기술에도 전선 수요가 발생하기 때문에 자동차 전선 사업은 미래에도 계속해서 성장할 것으로 기대됩니다. 특히 경신전선은 1974년 현대차 포니에 들어가는 자동차 전선을 만든 것을 시작으로 글로벌 고객들에게 다양한 제품을 제공하며 시장을 선도하고 있습니다. 이러한 경신전선의 산업 성장성과 기업 경쟁력을 통해 저의 회사 선택 가치관에 적합한 기업임을 확신하게 되었고, 이에 지원하였습니다. "주인의식을 가지고 목표 달성에 기여" 완성차 기업에서 인턴십을 하는 동안 적극적인 학습을 통해 21명 중 3등의 결과를 낸 적이 있습니다. 당시 업무에 사용되는 NX-UG 사용 경험이 전무한 상태였습니다. 그래서 사내 강의 자료를 보며 매일 1개의 부품을 설계하고 선배님께 부품 설계 파일을 요청하여 실무자의 방법을 벤치마킹 함으로써 현업에 도움이 되는 스킬과 지식을 기를 수 있었습니다. 이 경험을 통해 주인의식을 가지고 학습하는 능력을 발전시켰습니다. 입사 후에도 회사와 팀의 목표를 달성하기 위해 능동적으로 기여하고, 성과를 창출해 나가겠습니다. 3. 본인이 다니고 싶은 회사 분위기 및 동료들은 어떤 모습인지 작성해 주세요. "주석달기와 PPT 발표 기반 회의 진행으로 팀효율성 증대" 제가 다니고 싶은 회사는 팀 협력과 적극성, 명확한 정보 전달 능력을 바탕으로 서로를 지원하고 문제를 해결하며, 회사의 성장과 발전을 위해 함께 노력하는 곳입니다. 캡스톤 디자인 프로젝트를 진행하며 이러한 가치관을 가지게 되었습니다. 캡스톤 디자인에서 자율주행 로봇을 제작할 때 팀원들의 참여율을 높인 경험이 있습니다. 처음에는 코딩 경험이 부족한 팀원들이 소극적인 태도를 보였고, SW와 HW로 팀을 나누어 진행하다 보니 서로의 진행 상황을 이해하지 못한다는 문제가 있었습니다. 이를 해결하기 위해 공 인식 코드에 주석을 추가하여 알고리즘과 함수의 기능을 자세히 설명했습니다. 더불어 오류 해결을 위한 구글링 방법과 라이브러리 검색법을 가르쳐 팀원들이 더 적극적으로 참여하도록 유도하였습니다. 이로써 팀원들의 참여율이 상승하고, 아이디어 회의도 활발하게 진행되었습니다. 또한 일주일에 한 번씩 PPT 발표를 기반으로 팀 회의를 진행했습니다. 각 팀에서 조사한 지식과 정보를 PPT를 통해 정리하였고, 타 팀의 이해를 도움으로써 회의 효율을 높였습니다. 그 결과 회의 시간이 33% 줄어들었고 체계적인 정리를 통해 최종 발표 자료 제작에 걸리는 시간을 30% 이상 단축할 수 있었습니다. 이 경험을 바탕으로 팀 협력과 적극성, 명확한 정보 전달 능력이 중요하다는 것을 깨닫게 되었습니다. 이와 같은 역량을 보유하는 회사 분위기와 동료들이 있다면 회사의 성장과 더불어 스스로 역량과 열정을 펼칠 수 있을 것이라고 생각합니다. 4. 지원한 직무 수행 시 필요한 역량은 무엇이라고 생각되며, 본인만의 차별화 된 강점 및 경험은 무엇인지 작성해 주세요. "기술 문서 해석과 실험 분석을 통한 문제 요인 추출로 인식범위 650% 향상" 제품개발 직무에서 가장 중요한 역량은 성능개선이라고 생각합니다. 저는 캡스톤 디자인 프로젝트를 통해 테니스 코트 유지 보수 비용 절감과 공 수집 시간 단축을 목표로 자율주행 공 수거 로봇을 개발한 적이 있습니다. 처음에는 공 인식 가능 범위가 20cm로 제한적이며, 인식 정확도도 15% 수준으로 낮아 현실적인 사용이 불가능한 상황이었습니다. 뿐만 아니라 복잡한 코딩으로 인해 방향 전환 속도가 느린 문제가 있었습니다. 이 문제를 해결하기 위해, 기술 블로그와 부품사 홈페이지에서 제공되는 예제를 30건 이상 분석하여 인식 정확도와 관련된 2가지 변수를 도출하였습니다. 또한 정확도 향상을 위해 추출된 변수의 범위를 좁히거나 숫자를 조정하는 등의 실험을 100회 이상 반복적으로 수행하였습니다. 이러한 노력 끝에 공 인식 가능 범위를 1.5m로 650% 향상하고, 인식 정확도도 84% 향상하여 99%로 달성하였습니다. 수거 시간을 최소화하기 위해 방향 전환 알고리즘을 간소화하였으며, 좌표화 대신 YES or NO 방식을 선택하여 코드 실행 시간을 단축하였습니다. 이로써 수집에 소요되는 시간을 약 1분 단축하였습니다. 이러한 노력 끝에 공 인식률은 100%, 수집률은 99%로 성공적인 결과를 도출하였고, 제품의 품질과 성능 개선 KPI를 달성하였습니다. 이 경험을 통해 기술 문서 해석과 실험 분석을 통한 문제 해결 능력을 키우게 되었습니다. 이러한 능력은 회사에서 __시스템의 문제를 해결하거나 새로운 기술과 솔루션을 적용하여 기계 시스템을 최적화___하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 이를 토대로 ____ 분야에서 프로세스 효율성을 높이고 생산성을 개선하는 데 기여하겠습니다.