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1. 가장 열정적으로 임했던 경험을 기술하고, 그 경험을 통해 청년인턴으로 근무하면서 어떤 기여를 할 수 있을지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (300자 이상 500자 이내) ‘누구나 누릴 수 있는 직업 탐방 콘텐츠’ 지역구 공모 사업을 통해 ‘취업 희망 기관 탐색 프로그램’을 성공적으로 기획한 경험이 있습니다. 제 역할은, 취업 준비생들과 기관이 연계할 수 있도록, 기관에 프로그램 참가를 제안하는 것이었습니다. 기획 초기, 학생들에게 취업 희망 기관 정보의 접근이 어렵다는 것을 알게 되었습니다. 이에 저는 보다 많은 취업 준비생이, 도움받을 수 있도록 해당 프로그램을 설계했습니다. 이후 다섯 곳의 탐방 기관을 선정하고 섭외를 진행했습니다. 그리고 허가를 받은 기관에 방문하여, 직원 인터뷰를 촬영했습니다. 편집된 영상은 복지관의 SNS에 올려 누구나 시청할 수 있게 만들었고, 이를 통해 각 콘텐츠 평균 100회 이상의 조회수를 기록하며, 소기의 성과를 얻었습니다. 이처럼 내외부 기관과의 적극적인 소통과 기획력이 저의 강점입니다. 입사 후, 고객 지향적인 태도로 민원인과의 소통하고, 상대방 관점의 기획력을 활용하여 원활한 업무 수행에 기여하겠습니다. 2. 국민연금제도는 국민의 노후 소득보장을 위한 사회보장제도입니다. 국민연금제도 특성을 고려하여 제도를 시행하는 목적 등 국민연금 제도에 대한 자신의 생각을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (300자 이상 500자 이내) '기본 생활권을 지켜주는 유일무이한 제도' 국민연금제도는 국민의 안정적 노후 생활 대비를 통해, 향후 발생할 수 있는 사회 문제를 예방하는 것에 그 목적이 있다고 생각합니다. 최근 전 세계적으로 인플레이션 상승이 일어나며, 국민 기본 생활권의 보장이 중요한 화두로 떠올랐습니다. 이에 국민연금공단은 물가변동률을 반영하여, 2024년부터 3.6%가 인상된 금액을 수령할 수 있도록 지급률 개선을 진행했습니다. 하지만 이러한 국민연금공단의 노력에도 불구하고, 무분별한 제도 비판 및 기금 고갈 전망으로 인해 후세대의 국민연금 수령액에 대한 불안이 커지고 있습니다. 이에 저는 젊은 세대들이 국민연금 제도에 대한 직간접적으로 그 당위성을 느낄 수 있도록 정기적인 청년 간담회 및 교육 활동을 활성이 필요하다고 보았습니다. 그리고 이를 통해 기금 운용수익률을 높이기 위한 노력과 분할연금, 노령연금 등의 제도적 혜택을 알리며, 국민연금제도에 대한 긍정적 인식 개선을 이끌어야 한다고 생각합니다.