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합격 자소서

교보생명 / SW개발 / 2023 하반기

한양대학교 / 컴퓨터소프트웨어학부 / 학점 3.5 / 토익스피킹: 150 / 사회생활 경험: 인턴

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1. 생명보험이란 무엇이라고 생각하는지와 교보생명에 지원한 동기에 대하여 작성하여 주십시오 생명보험은 개인과 가족의 재정 안전을 보호하고 미래의 불확실성에 대비하는 중요한 안전 장치라고 생각합니다. 예상치 못한 일이 발생하는 경 우 본인을 비롯한 주위 사람들의 어려움 속에서 안정성을 제공하는 요인으로 미래의 안정성에 기여할 수 있으며 단순히 금전적인 안정성 뿐만 아니라 노후 생활에 대한 안정을 보장해주며 삶의 품질을 높여줄 수 있다고 생각합니다. 저는 시간을 소중한 자원이라고 생각하여 평소 일의 효율성과 편리함에 많은 관심을 가지고 있습니다. 이를 바탕으로 효율성 증가와 사용자에게 편리함을 제공하는 개발자를 목표하게 되었습니다. 교보 생명은 고객을 생각하며 최고의 보험 서비스를 제공하는 것을 목표로 알고 있습니다. 이 러한 기업의 가치관과 더불어 보험시스템 서비스 개발 업무를 수행하며 큰 성취감을 느낄 수 있다고 생각하였습니다. 또한 고객을 상대로 서비스를 제공하는 것에 큰 초점을 갖고 업무를 수행하는 과정에서 역량을 갖춘 서비스 개발자로서 성장 가능성이 높다고 생각하였습니다. 서비스 및 플랫폼 개발 환경에서 역량을 쌓으며 편리함을 제공하는 개발자라는 목표를 이루기 위한 기술적 역량을 기를 수 있 다고 생각하여 지원하게 되었습니다. 2. 본인의 성격의 장/단점을 교보생명의 인재상을 참고하여 작성하여 주십시오 저의 장점은 뛰어난 적응력을 가진 것입니다. 직무 수행 과정에서는 기술적 역량도 중요하지만 다른 팀원들과 함께 일하는 과정에서 융화되고 함께하는 능력이 필요하다고 생각합니다. 다양한 아르바이트 경험, 동아리 활동, 인턴 경험 과정에서 새로운 환경에 적응하며 사람들과 어울리는 것이 자연스러운 과정이 되었습니다. 항상 상대방을 생각하고 배려하는 마음가짐을 바탕으로 원활한 관계를 유지할 수 있었으며 빠른 환경 적응 과 일을 수행하는 과정에 있어서도 큰 이점으로 작용할 수 있었습니다. 일을 수행할 때 다양한 측면에서 생각해보며 꼼꼼하게 일을 처리하려고 노력하는 편입니다. 이러한 과정에서 진행 과정에서 지연되는 상황, 돌발 상황에 대한 대처 능력이 부족한 단점이 있습니다. 하지만 강한 도전정신을 바탕으로 포기하지 않는 마음가짐으로 꼭 해결하고자 노력합니다. 또한 이러한 단점을 보완하기 위해 지속적으로 이슈 가 발생하는 경우 융통성을 발휘하며 해결하는 능력을 기르기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 성격을 바탕으로 다른 팀원들에게 긍정적인 영향을 주며 도전정신을 바탕으로 직무수행을 통해 기업의 기술력 향상에 기여하고싶습니다. 3. 원한 직무는 무엇입니까? 해당 직무의 전문가가 되기 위해서 입사 후 어떤 노력이 필요한지 작성하여 주십시오 사용자에게 편리함을 제공하는 서비스 개발과 시스템 효율성을 향상시키는데 관심을 갖고 있는 만큼 백엔드 서비스 개발 및 운영관리 및 새로운 기술 적용을 통한 업무시스템 개선 직무 수행을 통해 보람을 느끼고 싶습니다. ‘기존 서비스에 대한 이해와 기술 습득’ 사내 서비스 및 시스템의 프로세스를 먼저 인지하는 것이 중요하다고 생각합니다. 해당 서비스 및 시스템을 사용하는 사용자 입장에서 직접 용해보며동작원리에대해인지하고구축되어있는프로그램을이해하기위해노력할것입니다. 기존서비스에대한이해를바탕으로직접기 능들을 구현해보는 연습을 하며 새로운 기능 개발 업무가 주어졌을 때 원활한 수행이 가능하도록 할 것입니다. ‘’역량 발전을 위한 노력’ 해당 직무 수행을 위해서는 서버와 네트워크 관련 학습과 사용 기술 스택 능력을 기르기 위해 꾸준히 학습이 필요하다고 생각합니다. 맡은 직무 수행과정에서 필요한 학습과 더불어 백엔드 개발자로 성장하기 위하여 새로운 기술에 관심을 가지고 적용하며 개발 역량을 증가시키기 위해 노 력할 것입니다. 여가시간을 활용하여 사이드 프로젝트 진행을 하며 풀스택 개발자로 성장하기 위해 학습하고 이를 통해 직무수행에 있어서도 큰 이점으로 작용하기 위해 노력할 것입니다. 4. 해당 직무를 잘 수행하기 위해 필요하다고 생각하는 역량을 자신의 경험을 바탕으로 작성하여 주십시오 [개발 역량을 위한 노력] 웹 개발에 대한 지식을 쌓기 위해 백엔드 교육과정에 참여하였습니다. 웹의 동작 방식을 학습하고 HTML/CSS/JS에 대해 학습한 후 프로젝트 진 행 과정에서 API를 통해 동영상 목록을 가져오고 태그 정보를 추출하는 작업을 통해 Javascript 활용도를 높일 수 있었습니다. Django에대한학습과실습과정후 당근마켓서비스구현프로젝트를진행하였습니다.KakaomapAPI를활용하여현재위치기반인증서비 스를 구현하며 데이터를 가져오고 저장하는 과정에 대해 이해도를 높일 수 있었습니다. 또한 목표하는 분야에 대한 역량을 키워나가고자 IT 동아리에 참여하며 서버관련 스터디를 진행하고 있습니다. 네트워크 동작 원리, AWS, DB 등 이론학습과 SpringBoot 활용 능력을 기르기 위한 학습을 통해 역량 발전을 위해 노력하고 있습니다. [경험을 통한 소통 능력] 인턴 과정에서 프로그램 개발 프로젝트에 참여하며 다른 부서의 팀원과 소통하는 능력을 키웠습니다. 각자 업무를 진행하며 빠른 진행을 위해 전달 내용의 핵심만을 정리하여 효율적으로 피드백을 주고 받을 수 있었습니다. 또한 4명의 팀원과 프로젝트를 진행하며 시작단계에서 진행이 되지 않는 문제가 발생하였습니다. 적극적으로 팀원들과 소통을 주도하며 회의 방식, 프로젝트 진행 방식, 소통 방식에 대해 제안하고 작업 프로세스를 구축하며 원활한 프로젝트를 진행할 수 있었습니다. 이를 통해 상황에 맞는 소통 방식을 선택하며 팀원들과 소통하는 능력을 기를 수 있었습니다. 5. 지금까지 가장 도전적인 목표를 정하고 노력한 경험(성공 또는 실패)이 있다면 작성하여 주십시오 또한 어떤 원인 때문에 성공 또는 실패했는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. ‘리더를 향한 도전’ 군 복무 시절 분대장 직책을 목표로 하며 모든 활동에 적극적으로 참여하고 선. 후임 병사들과도 원활한 관계를 유지하며 생활하였습니다. 분대장 선정 기준에는 군번이라는 요소도 작용하여 분대원 가운데 근접 기수 선임이 4명이나 있기에 분대장 직책을 맡는 것은 어려운 상황이었 습니다. 처음에는 운을 탓하며 억울한 감정을 갖게 되었습니다. 하지만 집단 속에서 열정을 갖고 활동하는 것은 소중한 경험이라고 생각하며 최 선을 다하였고 뜻밖에 찾아온 분대원 개편 상황 속에서 분대장 직책을 맡게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 어떤 일이든 최선을 다한다면 결과는 자연스럽게 따르기에 쉽게 포기하지 말자는 긍정적인 마음가짐을 깊이 새기며 모든 일 에임할수있게되었습니다. ‘OS학습을통한학업역량증진’ 학부과정에서 중요도가 높고 경쟁이 치열한 운영체제 과목을 수강하며 목표를 설정하고 끝까지 최선을 다하고자 다짐하였습니다. 강의를 반복 해서 듣고 복습하며 동기들과 일상 속에서도 관련 이론을 주제로 대화를 하며 OS에 대한 익숙함을 키우기 위해 노력하였습니다. 복습 과정에서 강의 내용과 강의자료를 바탕으로 나만의 자료를 작성하며 시험 대비도 체계적으로 할 수 있었습니다. 학습 과정에서 마주하는 어려움 속에서도 스스로에 대한 ‘믿음’으로 마음을 다잡으며 끝까지 최선을 다할 수 있었습니다. 그 결과 목표로 하는 성 적보다 좋은 성적을 받을 수 있었고 이론적 지식을 쌓으며 학업에 대한 자신감을 기를 수 있었습니다. 6. 팀이나 조직에서 다른 사람과 팀웍을 이루어 성과를 이뤄낸 경험에 대해 작성하여 주십시오 [인턴과정에서의 협업] 인턴 과정에서 다른 팀원과 설치 프로그램 개발 프로젝트에 참여하게 되었습니다. 기존의 설치 방식을 개선하여 설치 과정을 쉽게 만들고 설치 시간을 줄일 수 있는 것을 목표로 하였습니다. 추후 해당 설치 프로그램을 사용하여 업무를 맡게 되었기에 사용자의 입장으로 적극적인 자세로 참여할 수 있었습니다. 끊임없이 설치 프로세스를 반복해서 테스트하며 설치 과정을 단순화 할 수 있는 방법, 필요한 UI와 기능을 생각해보며 피드백 과정을 통해 이전의 설치 과정보다 UI측면 에서 편리함을 제공하고 프로세스 진행 속도를 개선할 수 있었습니다. 이후 실제 설치 업무를 진 행하며 이전의 설치 속도에 비해 빨리 설치 업무를 진행하고 마무리 할 수 있었다는 평을 들을 수 있었습니다. 다른 부서의 팀원과 각자의 업무를 진행하면서 꾸준한 회의 과정과 사내 메신저 를 통한 소통을 통해 성공적으로 프로젝트를 마무리 할 수 있었습니다. 사용자의 입장에서 프로 그램의 기능과 동작에 대해 고려해볼 수 있었으며 협업 과정을 통해 얻은 결과물에 대한 보람을 느낄 수 있었습니다.