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1. 가장 열정적으로 임했던 경험을 기술하고, 그 경험을 통해 청년인턴으로 근무하면서 어떤 기여를 할 수 있을지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(300자 이상 500자 이내) ****도에서 주관하는 생활체육대축전에서 보디빌딩 부문에 **시 대표로 참여해 우승을 한 경험이 있습니다. 대회를 준비하는 과정에서 '시간관리 능력'에서 발전을 이루었습니다. 약 6개월 간 운동과 다이어트를 했으며, 준비 기간 동안 매일 같은 패턴으로 생활했습니다. 대회일이 학기 중이기 때문에 학업 및 아르바이트를 병행하며 운동 시간, 식사 시간 등을 설정해서 6개월 동안 지켰습니다. 학업, 아르바이트, 운동 및 식단관리를 철저히 하기 위해서 규칙적인 생활을 유지하고 시간을 잘 분배하는 능력을 가질 수 있었고 이러한 시간관리 능력은 정해진 업무를 체계적으로 수행할 수 있도록 발전시켰습니다. 이러한 시간관리 능력은 팀원의 요구사항이나 프로세스에 의한 압박에서 철저하고 효율적인 계획을 수립할 수 있도록 할 것입니다. 2. 국민연금제도는 국민의 노후 소득보장을 위한 사회보장제도입니다. 국민연금 제도 특성을 고려하여 제도를 시행하는 목적 등 국민연금 제도에 대한 자신의 생각을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (300자 이상 500자 이내) 국민연금제도는 노후 소득 보장과 소득 재분배의 효과를 위한 제도로 강제 가입의 특성을 가지고 있습니다. 현재 논의 중인 개혁안에 관하여 보험료율이나 소득대체율을 조정하는 간접적인 개혁보다 새로운 국민연금제도의 도입이 필요하다고 생각합니다. 미래세대에게 과도한 보험료를 부담하게 하는 것은 출산율이나 세대 간 통합 측면에서 악영향을 미칠 것입니다.현재 대한민국의 국민연금 기금은 위기에 봉착해 있습니다. 논의 중인 개혁안 모두 기금의 고갈이 2062~3년으로 예상되고 있습니다. 고갈 시 이에 따른 미래세대의 부담은 증가될 것이고 미래세대의 목소리를 반영하지 못하는 국민연금제도는 세대 간 갈등을 더욱 심화시킬 것입니다. 그래서 기금 고갈로 인해 현행 국민연금 혜택을 받지 못할 세대들에게 기대수익이 보장되는 새로운 연금제도를 도입할 필요가 있다고 생각합니다. 인턴 근무를 통해 현장에서 국민연금제도에 대한 이해를 기르고 세대 갈등을 줄일 방안에 대하여 논의할 수 있는 직원이 되고 싶습니다.