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1. 본인의 특기와 장점을 소개해주시고, 이것을 통해 어떻게 회사에 기여할 수 있는지 지원동기를 서술해주세요 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
-뛰어난 분석력 에티오피아 학교 출석률 98.77프로 달성-
저는 분석력을 통해서 KOICA YP인턴으로 일하며 에티오피아의 비쇼프투 지역에서 5개 초등학교의 출석률을 42.6%에서 98.77%로 향상시키는데 성공한 적이 있습니다. 출석률을 높이기 위해 문제의 원인을 조사하고 대안을 찾아내는 과정을 거쳤습니다. 이 과정에서 다양한 데이터를 수집하고 분석하여 식량 문제가 학생들의 출석률에 큰 영향을 미치는 것을 발견했습니다. 이를 해결하기 위해 학교를 한달 동안 빠지지 않고 출석한 학생들을 대상으로 한달 치의 식량을 제공하는 비상식량프로젝트를 기획하여 진행했고, 이를 통해 출석률 98.77%를 달성할 수 있었습니다.
단지 자료들을 분석한 것에서 끝내는 것이 아니라, 분석을 통해서 인사이트를 도출했다는 점에서 의미 있는 경험이었습니다. 이러한 역량을 바탕으로 ESG트렌드를 분석하여 전략방향을 수립하여 운영하는 데 기여하고자 준법경영 팀에 지원하게 되었습니다.
2. 지원 분야를 수행하기 위해 어떠한 노력을 했는지 서술해주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
-ESG관련 학습 및 SK가스 ESG운영그룹 인턴 경험-
저는 ESG에 대한 학습을 하기 위해 다양한 ESG 이니셔티브들에 대해 공부하며 관련 지식을 쌓았습니다. 특히나 환경 문제 중에서도 가장 중요시 여겨지는 기후를 다루는 TCFD보고서를 보며 기업들이 기후변화에 대응하기 위해 어떤 전략과 시나리오들을 담고 있는지 파악했습니다.
이러한 학습을 바탕으로 SK가스의 ESG운영그룹의 인턴으로서 일하며 ESG 직무를 수행하기 위한 준비를 했습니다. IFRS 지속가능성공시기준에 대한 조사분석 과제를 진행하면서, IFRS 지속가능성공시기준이 앞으로 SK가스에 어떤 영향을 미칠 것인지 파악하여 보고한 경험이 있습니다. 또한, 인권경영프로젝트에 참여하며 SK가스 내의 인권 침해 사례들을 모니터링을 진행하였고, 이를 통해 개선방향을 도출하여 인권경영 보고서를 작성한 경험이 있습니다.
3. 원익이 지속 성장하기 위해 어떤 핵심역량이 필요한지 본인의 의견을 기술해주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
-ESG에 대한 적극적 참여-
원익이 지속 성장하기 위해서는 모든 부서가 함께 ESG에 대한 관심을 갖고 적극적으로 참여해야 합니다. 기업에게 있어서 ESG에 대한 중요성은 계속해서 커지고 있습니다. 이미 ESG 투자규모가 35조$를 넘어섰고, 최근 IFRS에서 지속가능성공시기준을 발표하면서 국제적 ESG공시가 표준화 되고 의무화 되었습니다. ESG공시와 이에 대한 평가에 대응하기 위해서는 모든 부서가 ESG에 관심을 갖고 적극 참여해야 합니다.
SK가스 인턴으로 일하며, 다른 부서들의 ESG에 대한 이해도가 낮을 때, 일을 진행하기가 힘들다는 것을 알 수 있었습니다. SK가스의 경우 대부분의 부서가 ESG에 대한 중요성을 인식하지 못해 ESG경영에 소극적인 태도를 보여 ESG관련 프로젝트를 진행하는데 어려움이 있었습니다. 이러한 문제가 발생하지 않기 위해, 원익은 모든 부서들에 ESG의 중요성에 대해 이해하도록 하고, ESG경영에 적극 참여하도록 해야 합니다.
4. 다양한 환경 변화에 적응한 경험과 다른사람의 신뢰를 얻은 경험을 서술해주세요 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
-프랑스 가족과의 합석-
저는 한달간의 유럽 배낭여행을 통해 다양한 환경 변화에 적응하는 법을 익히며, 타인의 신뢰를 얻은 경험이 있습니다. 각 국가마다 사용하는 언어와 문화가 다르며, 예기치 못한 상황들에 직면하기도 했지만, 그때 마다 현지인들과 소통을 통해 문화적 이해를 높이며 문제를 해결할 수 있었습니다.
파리의 한 식당에서 어느 날, 우연히 프랑스인 가족과 함께 식사를 하게 되었습니다. 처음에는 언어 장벽으로 서로 이해하기 어려웠지만, 웃음과 친절한 태도로 영어와 불어를 혼용하여 의사소통을 시도했습니다. 처음에는 가족의 얼굴에 당황과 거리감이 느껴졌지만, 제가 한국을 소개하며 작은 선물로 500원 동전을 선물한 것이 그들에게 좋은 인상을 남겼습니다. 이를 통해 서로의 문화에 대한 이해와 관심을 나누며, 좀더 친밀한 관계를 형성할 수 있었습니다.
이러한 경험을 통해 문화적 장벽을 극복하고 다른 사람과 소통하며 신뢰를 얻는 과정을 배울 수 있었습니다.