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1. 자기 자신을 자유로운 형식으로 소개해주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 2,000자 입력가능) -세답족백, 더 나은 세상을 꿈꾸다- 저는 모든 사람들이 행복한 세상을 만드는 것이 꿈입니다. 이런 꿈을 이루기 위해 저는 '세답족백'이라는 좌우명을 갖고 있습니다. 남의 빨래를 내 발로 밟아서 해주다 보면 내 발뒤꿈치도 깨끗해진다는 의미와 같이, 더 나은 세상을 위해 힘쓰다 보면 스스로 역시 더 나은 사람이 될 것이라는 생각을 갖고있습니다. 저는 꿈을 꾸는데 그치지 않고 직접 실천하는 사람입니다. 직접적인 실천을 시작한 것은 군대를 전역한 후 교회에서 가게 된 소년원 멘토링 활동 때부터 였습니다. 어려서부터 남을 돕는 일을 좋아했던 저는 소년원 1대1 멘토링 활동에 자신 이 있었습니다. 하지만, 막상 멘토링을 진행하다 보니, 제가 소년원생한테 도움이 될 수 있는 것은 감정적인 공감과 조언뿐이었습니다. 변화를 만들어 내지 못하는 공감과 조언은 값싼 동정일 뿐이라는 생각이 들었고, 남을 돕기 위해서 전문적인 지식을 가져야겠다고 느낀 후로 사회복지학을 복수전공으로 공부하기 시작했습니다. 사회복지학을 공부하면서도 유엔한국봉사단에서의 기자단활동, 유니세프의 교육팀으로의 활동 등을 하면서, 세상을 더 좋은 곳으로 만들기 위한 노력도 쉬지 않았습니다. 여러 대외활동을 하며, 저는 ESG와 관련된 업무를 통해 제 꿈을 이루겠다고 다짐했습니다. 학교를 수료한 이후에는 KOICA의 YP인턴으로서 ODA사업 수행기관에서 일을 하며 지속가능한발전 목표에 대해서 알게 되었습니다. 지속가능한발전 목표를 공부하며 ESG에 대해서도 알게 되었고, ESG를 통해서 더 나은 세상을 만들 수 있겠다고 생각했습니다. 저는 업무에 대한 열정과 일을 배우고자 하는 의지가 높은 사람입니다. KOICA에서 YP인턴으로 일하며 회계 정산 업무 지원을 꾸준히 해왔습니다. 회계 정산 업무를 처음 하는 것이었기 때문에, 저는 업무에 익숙해 지는데 더 많은 노력과 열정을 쏟아야 했습니다. 일을 처음 시작 할 때는 실제로 도움이 안될 정도로 업무 속도가 많이 느렸습니다. 하지만, 기죽지 않고 같이 회계 정산 업무를 담당했던 대리님에게 모르는 것을 질문하고 메모하여 연습해, 한번 설명해 주신 일은 바로 제것으로 습득하도록 노력했습니다. 한달이 조금 지난 후부터는 업무에 어느정도 익숙해져서 업무의 속도를 높일 수 있었습니다. 그 결과 2번의 KOICA 회계감사 모두 감점 없이 마칠 수 있었습니다. 회계정산 업무에 대한 경험이 없었던 것과 같이 ESG운영과 관련한 경험을 갖고 있지는 않지만, 익숙치 않은 일들은 배우고 성장하며, 맡은 일에 책임감을 갖고, 열정으로 한발한발 꾸준히 해 나가는 것으로 제 성과를 증명해 보도록 하겠습니다. 저는 도전적인 사람입니다. 한국유권자중앙회의 선거 홍보단으로 활동하며 21대 국회의원 선거 투표율 70% 달성을 위해 열정을 쏟은 적 있습니다. 선거 투표율 70%는 그동안 한번도 넘지 못했던 기록으로, 달성하기 어려운 목표였습니다. 결과적으로 투표율 70%달성은 이루지 못했지만, 투표율 66.2%를 기록하며 28년만에 최고 투표율을 달성할 수 있었습니다. 또한, 제가 다른 학생들보다 기획 회의에 더 적극적으로 참여한 결과 표창장도 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해서 어려워 보이는 일이라고 시도하지 않으면 어떠한 발전도 없다는 것을 배웠습니다. 또한 어려워 보이는 일에도 부딪혀 볼 수 있는 의지를 갖게 되었습니다. ESG운영은 제가 경험해 보지 못한 직무입니다. 하지만, 그렇기에 제가 가장 성장할 수 있는 직무라고 생각합니다. 업무에 대한 열정과, 새로운 것에 대한 도전의식, 배우고자 하는 의지로 ESG운영에 있어서 전문가가 되겠습니다. ESG운영에 있어서 스페셜리스트가 되어, 더 나은 세상을 만들겠다는 저의 꿈을 이루겠습니다. 세답족백, 세상을 더 나은 곳으로 만들어 가고 저 스스로 또한 성장해 나가며, SK가스와 함께 지속가능한 에너지를 통해 더 나은 미래를 만들어 나가겠습니다. 2. SK가스를 지원하게 된 이유와 본인의 커리어 목표를 구체적으로 설명하여 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 2,000자 입력가능) -에너지의 미래, 국내 ESG경영의 선두주자- SK가스는 에너지의 미래를 만들어가기 ESG 마스터플랜을 수립하여 ESG 경영 활동을 해나가고 있습니다. 또한 DBL 경영을 통해서 단순히 기업의 이익만을 추구하는 것이 아니라, 사회적 가치를 동시에 추구하고 있습니다. 더 나은 세상을 만들어 가는 동시에 SK스스로도 성장해 나아가겠다는 기업 이념이 저의 꿈과 동일하다 생각했습니다. SK가스와 함께 더 나은 세상을 만들어 가며 함께 성장해 나가기 위해 지원하게 되었습니다. SK가스는 국내 ESG경영의 선두를 달리고 있는 기업입니다. 환경분야에서는 2035년까지 탄소중립과, 재생에너지 100% 사용을 위해 힘쓰고 있습니다. SK가스는 온실가스 저감에 기여한 것을 인정받아 올해 가스발전소 최초로 G1 등급의 녹색채권을 발행하기도 했습니다. 또한 사회 분야에 있어서는 국제기준에 따라 SK가스 인권선언문을 발표하며 인권존중, 차별금지, 강제노동 금지 등의 원칙을 세우고, 임직원들과 주주뿐만 아닌 다양한 이해관계자들의 인권을 보호하기 위해 힘쓰고 있습니다. 지배구조, 즉, 거버넌스에 있어서는 부패가 없는 윤리적인 기업을 만들기 위한 로드맵을 그려, SK가스 내의 모든 임직원들에게 교육하고 있습니다. 이처럼 SK가스는 말뿐이 아닌, 행동으로 ESG경영을 실천하고 있습니다. 말 뿐이 아닌 직접 실천하고 행동하는 SK가스와 함께 성장하고, 더 나은 세상을 만들어 나가겠습니다. 이를 위해서, 가장 먼저 SK가스의 ESG운영 인턴으로서 조직에 녹아들도록 하겠습니다. 인턴만이 갖을 수 있는 열정과 패기로, 어떠한 일이든 믿고 맡길 수 있는 듬직한 인재가 될 수 있도록 계속해서 노력하겠습니다. 또한, 철저한 기한 엄수와 오류 없는 업무 처리에 힘써 ESG 지표를 관리하여 UNGC, GRI, SASB, TCFD와 같은 외부 이니셔티브의 ESG 평가를 대응하는 데 기여하겠습니다. 인턴 경험을 통해서 강점들은 더욱더 강화할 방안을, 약점은 더 보완할 방법들을 찾아나가며 ESG운영에 도움이 되는 인재로 거듭나겠습니다. 인턴으로서 조직의 인정을 받고 난 뒤, ESG분야에 대한 전문적인 학습을 통해서 ESG운영 스페셜리스트로 성장해 나가도록 하겠습니다. ESG는 앞으로 계속 학습하여야 하는 분야입니다. ESG운영 전문가가 되기 위해서 업무 외의 시간에도 계속해서 ESG에 대한 학습을 멈추지 않을 것입니다. 서강대학교에서 진행하는 ESG 야간 대학원을 함께 다니며 ESG운영에 대한 전문가가 되도록 하겠습니다. 업무와 학습을 통해서 SK가스와 함께 성장해 ESG운영의 중간 관리자가 되어 환경, 사회, 지배구조에 있어서 효율적인 지표 관리와, ESG경영을 위한 프로그램들을 직접 기획하고 실행하여 SK가스가 에너지의 미래를 만들어 내는 것에 기여하도록 하겠습니다. 대학생 시절 캐나다 York대학의 학생들과 함께 한국과 캐나다의 사회보장제도의 차이점을 조사하여 소논문을 작성하고 영상을 제작하는 프로젝트를 진행한 적 있습니다. 이 때, 캐나다 학생들과의 시차 때문에 화상회의 시간을 맞추는데 갈등을 갖게 되었습니다. 당시 캐나다 팀원들의 경우 오전 수업이 있는 팀원들이 있어서 평일은 한국의 오전 시간에 회의를 해야 했습니다. 다행히 한국 학생들은 오전 수업이 없어서 평일 아침에 회의를 진행하기로 했습니다. 캐나다 학생들 또한 한국 학생들을 배려하여 주말에는 한국 학생들이 원하는 시간에 회의를 진행하자고 제안해 주었습니다. 서로의 배려로 회의를 매일 진행할 수 있었고, 그 결과 팀 프로젝트를 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 이처럼 팀을 위해서 제가 내려 놓을 수 있는 것은 내려놓고, 팀원들과 서로 배려하며 협렵하면서 SK가스의 목표를 향해 꾸준히 나아가겠습니다. 제 꿈의 방향은 SK가스의 목표와 맞닿아 있을 것이며, 이를 이루기 위해 계속해서 고민하며 끊임없이 노력하고 성장해 나가도록 하겠습니다.