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1. 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요. (전문성의 구체적인 영역(ex. 통계 분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 지식과 기술을 실전에 적용한 경험 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) [전기-구조-공정 유기적 사고로 공정 최적화] 320시간의 청년HYPO와 50시간의 NCS교육으로 8대공정과 공정변수, 불량에 대한 이해도를 높였습니다. 이론에 기반한 문제 분석 및 해결 능력을 기르고자 반도체소자의 전기적특성 측정 및 분석실습에 참여했습니다. HP4145로 직접 probing해 IV를 추출하고, w/f-Ids 그래프에서 edge의 spec over을 발견했습니다. Ids와 tox가 반비례하므로 w/f의 edge에서 tox가 작음을 유추했습니다. 온도, 도핑 농도가 확산계수와 비례하므로 gate oxide 공정에서 edge의 온도와 도핑 농도가 center보다 낮은 것이 원인임을 파악했습니다. 따라서 챔버 온도를 높여 열전달을 고르게 하되, thermal budget으로 fast cooling, 할로겐가스와 산소 압력을 높여 불순물 제거, 산화 속도 증가를 개선책으로 제시했습니다. 전기 특성에서 구조, 구조에서 공정으로 확장하며 유기적으로 사고해 불량 해결 및 공정 최적화 능력을 길렀습니다. 또 HP4284, HP4145로 직접 probing함으로써 분석 tool 역량을 강화했습니다. 이것으로 공정 개선하여 회사의 이익을 증가시키겠습니다. 1-1. 1번 문항에 작성한 경험 외 지원 분야 및 직무 역량과 관련된 프로젝트/공모전/논문/연구/학습/활동/경험 등을 작성해주세요. (줄글의 형태로 작성하지 않아도 되며, 중요도를 고려하여 최대 2개 경험까지 작성해주세요.) [관련 경험] 반도체 데이터 분석 실무 과정 [기간] 2022.01.21 ~ 2022.02.13 소속 : 이공계 핵심인재 양성 평생교육원 내용 - python / Pandas / Numpy / DataFrame으로 real time 공정 데이터 (두께, 온도, 압력 등) 전처리 & 2차원 데이터로 도표화 및 시각화 - 시각화된 데이터로 공정 이슈 파악 & 원인 분석해 불량 해결 능력 강화 (BIN6와 BIN10 그래프에서 Low VCC 불량 확인 → BIN1 & GOX_RTHK & GPY_ETCH_Temp 중첩 그래프에서 ETCH chamber 온도 편차와 gate oxide 두께의 상관관계 파악 → 식각 챔버 온도 편차로 산화막이 불균일하게 식각된 것이 이슈 원인임을 분석) [관련 경험] 반도체 현직자와 함께 제조기술/생산 직무 이해하기 [기간] 2022.01.22 ~ 2022.02.26 소속 : (주)코멘토 내용 - 반도체 산업 원가 구조 분석해 원가 절감하는 양산기술 엔지니어의 업무 본질 파악 - 수율 데이터의 상관관계 분석으로 이상점 규정 - yield trend 그래프 그려 단기 / 장기 수율 향상 계획 수립 (TDBI 수율이 8~12일차에 급상 → 8~12일차 TDBI 공정 조건을 전체 기간에 적용하는 단기 plan 제시 & LSL 아래인 21일차 Static1 공정 개선하는 장기 plan 제안) - ‘전공지식을 미래 기술과 연관시키기' 프로젝트 : 논문 기반 저수율 개선 / 공정 문제 해결능력 강화 (AS-ALD 저수율 개선 방안에 관한 논문 101p 분석 → 활성화 에너지가 커지면 반응 속도가 줄고, 분자량이 커지면 steric hindrance로 반발력이 증가하는 현상 이용 → ET inhibitor 와 DMAI 전구체를 이용해 Al AS-ALD의 selectivity 높이는 저수율 개선 보고서 작성) 2. 팀워크를 발휘해 사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요. (구체적인 상황 / 사람들과의 관계(ex. 친구, 직장 동료 등) / 협조를 이끌어내기 위한 본인의 행동 / 행동의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성) [자발적 팀워크로 집단지성 발휘] Digital Fabrication에서 일상의 불편함을 해소하는 물건을 개발해야 했습니다. 이에 1학년부터 4학년까지 전자/기계/화학공학생 5명이 팀을 이뤄 ‘7일 내 다양한 자원을 활용한 결과물 제출’을 목표로 했습니다. 저는 코딩/앱 개발, 기계공학생은 도면제작, 전자공학생은 회로설계, 1학년은 후가공/ppt를 맡았습니다. 능력에 따라 역할을 분배했기에 맡은 일의 난이도는 모두 달랐지만 이에 불평하기보다 귀찮은 일에 자원하고 밤새 작업하는 등 먼저 노력하는 모습을 보여줬습니다. 전자공학지식이 부족한 제가 각종 칩의 코딩에 난항을 겪자 칩에 대해 가르쳐주고 앱개발할 때도 본인 역할이 아닌데도 함께 고민해 주는 팀원들을 보니 감사한 마음에 더욱 최선을 다했습니다. 그 결과 6일 만에 ‘스마트블루투스모빌’을 만들어 장려상을 받고 ‘뜻깊은 경험이었고 좋은 분들을 만나서 기쁘다’는 인사를 주고받았습니다. 열심히 해달라는 백 마디 말보다 먼저 노력하는 모습을 보여줌으로써 타인을 동기부여하는 것이 유대감을 형성해 팀워크를 이끄는 최고의 전략임을 체험했습니다. 동료효과와 집단지성을 발휘해 효율적, 긍정적으로 일하는 팀을 만들겠습니다 3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해 주세요. (목표와 목표 수립과정 / 수행 과정에서 부딪힌 어려움 / 목표 달성을 위한 구체적인 노력 / 노력의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성) '신화 1등'은 저의 대학생활을 요약하는 말입니다. 입시에 실패했지만 스스로 노력해 자존감을 회복하고자 '신소재화〮공시스템공학부 1등'이라는 목표를 세웠습니다. 모두에게 같은 시간이 주어지므로 1등을 위해선 최대 효율로 공부하는 것이 필수였습니다. 처음엔 노력에 비해 결과가 안 좋은 것에 좌절하곤 했지만 공부법에 대한 고민이 누적되자 비로소 효율적인 방법을 터득할 수 있었습니다. 식사, 샤워 등 필수활동을 휴식으로 활용해 최대 공부시간을 확보하고 뇌파를 이용해 수면 질을 높여 적은 수면으로도 집중도를 유지했습니다. 그 결과 신화 1등을 넘어 전체 공대생 중 한 명만 받는 홍익인간장학금을 받을 수 있었습니다. 스스로의 한계를 극복하고 더 많은 가능성이 있음을 깨달았습니다. '성실'한 습관은 하루만에 이뤄지는 것이 아닙니다. 성실함은 계단과 같아서 오랜 기간, 하루하루 그 계단을 오른 사람만이 얻을 수 있고, 그런 사람만이 장벽에 맞닥뜨려도 그것을 발판 삼아 뛰어넘을 수 있습니다. 지금까지 일구어 낸 성실한 습관은 어떤 어려운 일이 생겨도 이겨낼 수 있는 저만의 발판, 어떤 이슈가 생겨도 반드시 해결하는 엔지니어가 되기 위한 발판이 될 것임을 확신합니다. 4. 지원자님은 어떤 사람인가요? 본 문항은 자유롭게 여러분을 표현할 수 있는 자율 문항입니다. 지원자님을 가장 잘 나타낼 수 있는 해시태그(#)를 포함하여, 남들과는 다른 특별한 가치관, 개성, 강점 등을 자유롭게 표현해주세요. (해시태그는 최대 2개까지 작성 가능하며, 항목 1개 당 최대 300자 작성을 권장합니다.) " "# 누구든친해지는친화력천렙 어디든스며드는적응력만렙 # 밤샘도걱정없어 웨이트하는여자"