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1. 한화시스템에 지원하는 동기에 대하여 구체적으로 작성하시오 [기술적 성장 가능성] 기술적 장점을 가진 서버 개발자로 성장하기 위해서는 클라우드 컴퓨팅 기술 활용 능력을 꾸준히 발전시켜야 한다고 생각합니다. 한화시스템은 다양한 사업 영역에서 IT 서비스를 제공 및 CMMI 인증을 비롯해 ISO 국제 표준 인증을 획득하는 등 최고의 솔루션을 제공하고 있습니다. 이러한 뛰어난 IT 기술을 보유한 한화시스템에서 업무 시스템 개발 직무 수행 과정에서 기술적 성장 가능성이 높다고 생각하여 지원하게 되었습니다. [목표와 부합하는 직무를 통한 성취감] 저는 시스템 효율성 증가와 편리함을 제공하는 개발 역량을 갖춘 개발자를 목표로 하고 있습니다. 업무 시스템 개발 및 운영 과정을 통해 효율성 향상과 최고의 사용자에게 편리한 서비스를 제공하는 것은 저의 목표와 부합한다고 생각합니다. 목표와 부합하는 직무를 수행하며 성취감을 느낄 수 있고 이를 바탕으로 더욱 적극적인 자세로 직무에 임할 수 있다고 생각합니다. 2. 지원 직무를 위해 노력했던 준비사항과 직무를 잘 수행 할 수 있는 본인의 전공/직무 경험, 역량 등에 대하여 구체적으로 작성하시오 [네트워크와 DB 에 대한 이해도] 백엔드 개발자로서 역량을 키워나가기 위해 네트워크와 DB 는 중요한 학습 요소입니다. 학부과정에서 컴퓨터네트워크와 데이터베이스 과목을 수강하며 클라이언트, 서버 간의 통신 원리, 프로토콜, 데이터 송신 과정 등에 대해 학습하였으며 ERD 설계를 직접하고 프로그래밍해보는 실습을 통해 데이터베이스에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다. 백엔드 개발자로서 중요한 이론을 학습한 내용을 바탕으로 시스템 개발 및 운영과정에 참여하고싶습니다. [웹 프로그래밍 역량] 웹 개발에 대한 기술 능력 성장을 위해 이스트소프트 웨어 주관 프로그램에 참여하였습니다. Django 를 활용하여 간단한 게시판 제작 및 채팅 기능, 챗봇 기능 구현 등을 수행하며 실습 능력을 성장 시켰습니다. 학습한 내용을 바탕으로 당근마켓 서비스 구현 프로젝트를 진행하며 동네 위치 인증 서비스 구현 기능을 담당하며 관계형 데이터베이스의 구조와 동작 원리 등에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다. 또한 다른 팀원과 협업하는 능력을 기를 수 있었습니다. 이러한 학습 내용과 프로젝트 경험을 바탕으로 효율적인 시스템 개발 업무를 진행할 수 있다고 생각합니다. [끊임없는 성장] 백엔드 개발자로서 끊임 없이 성장하기 위하여 대학생 연합 IT 동아리에 참여하여 Spring Boot 분야에서 매주 스터디를 진행하며 역량을 발전시켜나가고 있습니다. 이러한 기술적 능력을 위한 성장 노력을 통해 꾸준히 성장하는 모습을 보이며 직무 수행에 긍정적 영향을 끼치는 기업의 일원이 될 수 있다고 생각합니다. 3. 자신의 보편적인 가치관에 따라 일관되게 행동하고, 이를 지키기 어려운 상황에서도 그것을 지키고자 했던 사례에 대하여 구체적으로 작성하시오 저는 시간은 가장 중요한 자원이라고 생각합니다. 시간은 주어진 자원 중 모두에게 공평하게 주어지며 다른 자원을 얻게 해주는 가장 근본적인 자원이라고 생각합니다. 따라서 항상 시간을 의미 있게 사용하고자 노력하며 매 순간을 소중하게 생각합니다. 이러한 가치관을 지키기 위해 삶의 많은 부분을 바꾸기 위해 노력하였습니다. 해로운 습관은 고치기 어렵기 마련입니다. 하지만 일상 속에서 작은 부분 하나씩 바꿔나간다면 소중한 시간들이 모여 값진 시간으로 바꿀 수 있다고 생각하였습니다. 취침 전, 기상 후 핸드폰 사용으로 인한 시간 소비를 줄이고자 스스로 사용을 통제하는 노력을 해왔습니다. 휴일 및 여행 등의 상황 속에서 예외가 발생하면 습관이 흐트러질 수 있다고 생각하여 모든 예외를 만들지 않고 습관을 지켜내기 위해 노력해왔습니다. 그 결과 보다 규칙적인 생활이 가능하였고 불필요하게 하루가 늦어지는 일이 없어 가용 시간을 늘여 생산적으로 활용할 수 있었습니다. 소중한 자원은 자신에게 긍정적인 영향을 주도록 사용해야 한다고 생각하였습니다. 하루 중 특정 시간을 운동을 하는 시간으로 정하여 유익하게 시간을 활용할 수 있도록 계획하였습니다. 매일 운동을 하는 습관을 갖게 되며 쓸데없는 시간 허비를 줄일 수 있었고 몸과 정신의 건강 또한 향상 시킬 수 있었습니다. 이러한 가치관에서 비롯된 스스로의 노력과 자기 관리를 통해 자기자신에 대한 믿음과 자신감을 기를 수 있었습니다. 이러한 건강한 정신과 마음가짐을 바탕으로 적극적인 자세로 직무를 수행하며 기업에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다고 생각합니다. 4. 목표를 달성하기 위한 의지와 끝까지 노력하는 자세를 가지고, 저항이나 장애에 쉽게 굴복하지 않고 끝까지 최선을 다해서 추진했던 사례에 대하여 구체적으로 작성하시오 [리더를 향한 도전과 기회] 군 복무 시절 분대장 직책을 목표로 하며 모든 활동에 적극적으로 참여하고 선. 후임 병사들과도 원활한 관계를 유지하며 생활하였습니다. 분대장 선정 기준에는 군번이라는 요소도 작용하여 분대원 가운데 근접 기수 선임이 4 명이나 있기에 분대장 직책을 맡는 것은 어려운 상황이었습니다. 처음에는 운을 탓하며 억울한 감정을 갖게 되었습니다. 하지만 집단 속에서 열정을 갖고 활동하는 것은 소중한 경험이라고 생각하며 최선을 다하였고 뜻밖에 찾아온 분대원 개편 상황 속에서 분대장 직책을 맡게 되었습니다. 이를 통해 최선을 다한다면 결과는 자연스럽게 따르기에 쉽게 포기하지 말자는 긍정적인 마음가짐을 깊이 새기며 모든 일에 임할 수 있게 되었습니다. [OS 학습을 통한 학업 역량 증진] 학부과정에서 중요도가 높고 경쟁이 치열한 운영체제 과목을 수강하며 현실적인 목표를 설정하고 끝까지 최선을 다하고자 다짐하였습니다. 강의를 반복해서 듣고 복습하며 동기들과 일상 속에서도 관련 이론을 주제로 대화를 하며 OS에 대한 익숙함을 키우기 위해 노력하였습니다. 복습 과정에서 강의 내용과 강의자료를 바탕으로 나만의 자료를 작성하여 틈틈이 복습하고 시험 대비도 체계적으로 할 수 있었습니다. 학습한 이론을 바탕으로 xv6 환경에서 MLFQ Scheduler 등 구현 실습을 수행하였습니다. 실습과정에서 마주한 어려움도 코드 분석과 끊임없는 질문을 통해 문제를 해결할 수 있었습니다. 이론학습과 실습과정에서 마주하는 어려움 속에서도 끝까지 노력하는 자세를 통해 목표하는 것 보다 좋은 성적을 받을 수 있었습니다 5. 팀의 일원으로 다른 팀원들과 협력하여 일하고, 팀의 원활한 운영을 위해 양보하고 협조하여 Win-Win 을 이끌어 내었던 사례에 대하여 구체적으로 작성하시오 웹 개발에 대한 기술 역량 향상을 위해 4 명의 팀원과 AI 추천 기술을 활용한 유튜브 클론 코딩 프로젝트를 진행하였습니다. 시작과정에서 팀장이 자리를 비우게 되는 상황속에서 임시로 리더를 맡아 프로젝트의 시작 과정을 적극적으로 주도하여 업무 프로세스를 구축하고 원할한 프로젝트 수행을 할 수 있도록 팀원과 활발한 소통을 위한 노력을 하였습니다. 개인의 기술적 성장을 목표로 하는 만큼 많은 소통을 통해 시간적인 부분과 목표로 하는 부분에 대해 의견을 조율하여 원활한 진행을 할 수 있었습니다. 개인의 일정에 대해 서로 이해해 주며 맡은 부분에 어려움이 있는 경우 적극적으로 도와주며 프로젝트를 진행하였습니다. 본인이 원하는 파트에 대해서도 편안한 분위기 속에서 의견을 표출하고 4 명의 팀원이 모두 만족하는 분위기 속에서 프로젝트를 마무리할 수 있었습니다. 또한 회의 진행 과정에서 각자의 성과에 대해 칭찬을 아끼지 않으며 피드백 과정에서 보람을 느끼며 진행하여 모두가 만족스러운 결과물을 만들어 낼 수 있었습니다. 팀원과 서로 배려하며 긍정적인 분위기 속에서 진행하여 기존에 목표하였던 것보다 완성도 높은 결과물로 프로그램 참여 팀 중에 우수한 결과를 받을 수 있었으며 프로젝트 이후에도 긍정적인 관계를 유지하며 지낼 수 있게 되었습니다. 이러한 경험을 통해서 프로젝트 진행 과정에서 팀원의 소중함을 느낄 수 있었습니다.