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합격 자소서

현대케피코 / 연구개발 액추에이터 시작개발 / 2023 상반기

중경외시 / 기계공학 / 학점 3.86/4.5 / 토익스피킹: 150/레벨6 / 사회생활 경험: 인턴 6개월 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급

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1. 본인이 회사를 선택할 때 중요하게 생각하는 가치(기준)는 무엇이며, 왜 현대케피코가 그 가치(기준)에 적합한지 기술해 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 700자 입력가능) “관심 분야에서 제품 개발 엔지니어로서 기여하며, 발전 가능성 있는 회사” 자동차에 관심 있어 기계공학 진학, 자동차 동아리에 가입했습니다. 동아리에서 현가, 조향, 제동, 모터, 배터리, 엔진 등 각자 관심 분야를 맡아 발표 세미나를 진행했습니다. 멀지 않아 전기차 시장이 커질 것으로 예상하여 이를 주제로 발표를 진행했습니다. 자동차에 관한 관심은 운전병 군복무로 이어졌고 경차부터 중형버스, 5톤 트럭까지 대부분 차량을 운전, 점검했습니다. 학부 시절, 센서 개발 및 신뢰성 검증 팀 프로젝트를 진행하며 전공 지식을 바탕으로 고객에 직접적으로 기여하는 제품 개발 직무에 관심이 생겼습니다. 자동차 관련 경험과 프로젝트 경험으로 자동차 기술 발전에 기여하는 엔지니어가 되고자 다짐했습니다. 현대케피코는 최근 전망이 기대되는 수소전기차 적용 부품(수소공급 차단 밸브)을 글로벌 주요 고객을 대상으로 확대 중이며, 전동이륜차 시스템 신사업을 추진하고 있습니다. 새롭게 변화하는 내연기관 및 전동화 시장에 대비하기 위한 적극적인 수주 활동을 전개하고 있습니다. 자체 연구개발로 독자 개발 제어기를 양산했습니다. 빠르게 변화하는 시대에서 미래 산업과 자체 기술 연구개발에 투자하는 현대케피코에서 액추에이터 시작개발 엔지니어로서 기여하고 싶습니다. 2. 지원 직무 수행을 위해 준비한 사항에 대해 ①학습적 ②경험적 측면에서 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 700자 입력가능) [기구개발 인턴] 학부 시절 설계 프로젝트 중 노력하고 고생한 시간이 가시화되는 설계에 관심이 생겼습니다. 이는 기구개발 인턴 지원으로 이어졌고 현재 creo 3D 모델링, 2D 도면 작성, ANSYS 해석, 개발 문서 작성 업무를 주로 수행 중입니다. KS 규격, ANSYS 구속 조건, 모델링 기능, 가공 방법 관련 부족한 지식을 업무 시간뿐 아니라 퇴근 후에 보충했습니다. 이를 바탕으로 디텍터 case를 모델링하고 조립 gap 고려하여 형합성 검토를 진행했습니다. 스켈레톤 기반 top down 방식으로 설계 checklist에 따라 조립성 최적화 모델링을 수행했습니다. 도면 최신화 진행 후 협력사에 도면 배포하여 샘플 수령과 수입검사를 진행했습니다. 샘플에 문제가 있는 경우 협력사 담당자와 지속해서 연락하며 소통 능력을 기를 수 있었습니다. 기존 제품 공정 문제를 해결하는 jig 개발에 기여한 경험입니다. 모듈 표면 PV(페로브스카이트) 증착 시 온도 분포 불균일로 crack 발생 문제가 있었습니다. 이에 따라 약 1년간 제품 개발에 진전이 없었습니다. 모듈 표면 열평형 도달 시간이 가장 빠른 재료와 소결 시간을 결정하기 위해 ANSYS 열 해석을 진행했습니다. jig 재료 Cu, Al, SUS304로 해석을 진행하였으며, hot plate 가열 실험으로 신뢰성을 검증했습니다. 3. 앞으로의 회사생활에서 가장 피하고 싶은 상황은 어떤 상황인가요? 또 그러한 상황을 마주하게 된다면 어떻게 행동하실 건가요? (최소 300자, 최대 700자 입력가능) 그 누구도 저에게 업무 성과를 기대하지 않는 상황입니다. 팀원들이 제가 학사 출신이라는 이유로 연구개발 직무를 수행하기 힘들다고 생각하는 상황은 자존심이 허락하지 않습니다. 이런 상황을 마주한다면 맡은 업무가 없더라도 선배님들을 도우며 자율적으로 일하여 신뢰할 수 있는 팀원이 되도록 노력하겠습니다. 인턴 근무 중 (맡은 업무가 없는 상황에서) 자율적으로 일한 경험입니다. 기구실험실에 공구와 볼트함이 정리되어 있지 않아 물건 찾는 데 낭비되는 시간이 많았습니다. 특히 볼트는 머리 종류, 사이즈별로 50가지 이상의 볼트가 있었기 때문에 샘플 조립 시간 증가를 유발했습니다. 팀원들의 업무 효율 향상을 위해 와셔붙이, 평두, flat head, truss, pan head 등 머리 종류별로 분류한 후 사이즈 오름차순으로 정리했습니다. 이런 자율적인 업무 태도는 팀원들의 신뢰를 얻게 했으며 인턴임에도 불구하고 설계변경, 열 해석, 신뢰성 test, 수입검사 등의 업무를 맡게 되었습니다. 자율적인 업무 태도를 중요시하는 이유는 가치관과 관련 있습니다. 제 삶의 의미는 책임 의식에 기반한 자율적인 태도로 타인을 도울 때 생깁니다. 설계에 관한 관심, 기구개발 인턴 경험을 바탕으로 맡은 업무에 최선을 다하고 협업하며 조직 내 팀워크 향상에 기여하겠습니다.

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