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1. BGF가 생각하는 '좋은 친구'는 '언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업'입니다. 고객과 사회의 '좋은 친구'인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주세요. (최대 500자 입력가능) 저는 제가 가진 능력을 발휘해 효용의 가치를 만들어 낼 수 있을 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 이러한 제 가치를 펼치며, BGF리테일에서 가맹점주의 믿음직한 동반자가 되어, 점포 경쟁력 강화와 가맹점의 성장에 일조하고 싶습니다. BGF리테일은 최고의 제품과 다양한 생활 서비스를 제공하는 것에서 나아가, 일상의 즐거움을 증폭시키는 오프라인 플랫폼으로써 편의점의 가치를 높이고, 매순간 새로운 쇼핑 경험을 제공합니다. 또한, 뚜렷한 사회적 책임감을 지닌 기업으로서 가맹점주와 지역사회의 어려움에 공감하며 실질적인 지원 혜택을 통해 이들의 고충을 해결하고, 상생 협력을 강화하는 데 앞장서고 있습니다. BGF리테일의 고객과 사회를 향한 진정성에 깊이 감명받았으며, 저의 존재 가치와 사명을 실현하고 싶어 지원했습니다. 2. 그동안 쌓은 지식, 능력, 활동 및 경험 등을 기반으로 '지원한 직무에 본인이 가장 적합하다는 것'을 구체적인 업무 내용과 매칭하여 말씀해 주세요. (최대 500자 입력가능) 첫째, SC직무의 '매출 및 손익향상' 과업 수행을 위해 수치와 데이터 기반의 의사결정 역량이 필요할 것입니다. 브랜드 서포터즈 활동 당시, 해당 역량을 발휘하여 문제를 해결한 경험이 있습니다. 기존의 홍보 문제를 해결하고자 MZ세대 265명을 대상으로 설문 조사를 실시했고, 이를 통해 '낮은 인지도'가 주요 원인임을 확인했습니다. 이후, 타겟의 관심을 이끌어내는 채널의 적극적인 활용과 이벤트 기획 등의 전략으로 인지도 개선을 이끌어냈고, 서포터즈 활동 우수상을 수상하며 마무리했습니다. 둘째, '계약이행 및 현안관리' 업무 수행을 위해서는 내외부 이해관계자들과의 원활한 의사소통 역량이 필요할 것입니다. 서비스직 업무를 포함한 6년 간의 다양한 사회 활동에서 이를 강화하고자 노력했습니다. 특히, 인턴 당시에는 팀의 특성상 원활한 업무 지원을 위해 적극적인 소통과 빠른 적응력이 필요했기 때문에 다양한 업무 상황에서 팀원들과의 협업을 통해 소통역량을 발전시킬 수 있었습니다. 3. BGF의 5가지 가치관(채용홈페이지 '우리의 가치관' 참조) 중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관 1개를 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해 주세요. (최대 500자 입력가능) 경험을 통해 배우고 성장한다는 마인드를 바탕으로, 대학시절부터 경험을 쌓는 것에 적극적으로 임해왔습니다. 이러한 저를 가장 잘 표현하는 BGF의 가치관은 '학습'이라고 생각했습니다. 동아리 활동을 함께 했던 팀원들과 입상을 목표로 하여, 대외 공모전을 준비한 적이 있습니다. 팀원 모두가 첫 공모전이었기에 교수님께 조언을 구하기도 하고 교내 세미나에 참여하며 열심히 준비했지만, 아쉽게도 목표를 달성하지 못했습니다. 무엇이 문제였는지 고민하는 시간을 가졌던 결과, 처음인 만큼 놓쳤던 부분들이 많았음을 알게 되었습니다. 계획없는 의욕은 효과적인 결과를 얻기가 어렵다는 점을 배웠으며, 향후 프로젝트에서는 보다 체계적인 계획으로 실행해 나가야겠다고 다짐했습니다. 대외적 활동뿐만 아니라, 전공 프로젝트에서도 계획적인 일정 관리와 진행으로 A+를 받는 성과를 이루는 데 큰 도움을 주었습니다.