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1. 지원동기 및 입사 후 포부(500자) [안전 또한 최고로] 최고의 안전보건 전문가가 되어, 회사의 ESG등급 향상에 기여하고 싶습니다. 현대엘리베이터는 2007년부터 국내 승강기 점유을 1위를 차지하고 있는 엘리베이터 산업에 있어서 최고의 기업입니다. 그러한 기업의 위치를 더욱 굳히기 위해서는 안전 분야의 발전이 필수적입니다. 승강기를 제조하는 과정에서 중대산업재해의 위험이 존재함은 물론, 제조 후에도 중대시민재해와 관련한 위험이 있기에, 법보다 엄격한 안전관리 체계를 통해 이에 대비할 필요가 있습니다. 그러한 안전관리 체계를 확립해 가며 현대엘리베이터를 ‘안전 또한 최고인 회사’로 만들고 싶습니다. 군 전역 후 현재까지 높은 전공학점 취득, 관련 기사 자격증 취득, 방재안전직 5급 공채 준비 등 끊임없이 안전 분야와 역량 증진을 위해 노력하며 성장해 왔습니다. 여기에 실무 경험을 더해, 안전 전문가로서 또 한번의 성장을 이뤄내겠습니다. 저의 끊임없는 노력과 성장이, 현대엘리베이터에서 지속되기를 간절히 희망합니다. 2. 현대그룹 인재상(도전/소통/창의) 중 본인에게 부합하는 것, 이유와 사례(1000자) 저에게 가장 부합하는 인재상은 소통입니다. 학창시절 소통이 되지 않아 집단이 와해되는 여러 사례를 목격한 뒤 ‘소통 없는 집단의 발전은 없다.’라는 생각을 가슴에 품고 살아왔습니다. 그러한 생각 하에 여러 집단 속에서 다양한 역할을 하며 집단 내 소통을 증진해왔습니다. [새로운 방식을 통한 학부 내 소통의 활성화] 학부 학생회에서 집행부장을 역임하면서 비대면 익명 소통창구를 개설하여 학부 내 소통을 증진했습니다. 학우들과 대화하며 학부 일정에 대해 학우들의 의견이 제대로 반영되지 않아 행사 참여율이 낮아지는 문제를 발견했습니다. 당시 건의사항이 있는 ,경우 직접 연락을 취하는 것 외에는 건의 방법이 없었는데, 조사해 보니 이 부분에서 학우들이 부담을 느끼고 있었습니다. 이에 저는 익명성이 보장된다면 건의를 하는 데 있어 부담이 줄어들 것이라고 판단하였고, 회의를 열어 익명성 반영 방안에 대해 토의했습니다. 토의 끝에 익명의 비대면 창구를 개설하는 해결책을 도출했습니다. 부원들과 함께 이를 실행에 옮기니 실제로 전보다 더 많은 의견을 수용할 수 있었고, 다양한 의견을 일정에 반영함으로써 40% 이하였던 행사 참여율 역시 70% 이상으로 올릴 수 있었습니다. [소통으로 일궈낸 새로운 봉사 프로그램] 블랙야크 대학생 봉사단에서 팀장을 맡아 소통에 지체가 생길 때마다 중간자 역할을 자처하였습니다. 활동 기획 과정에서 단원들의 의견을 수합하여 임직원 측에 전달하고, 임직원들과의 회의에 참여한 뒤 회의 내용을 단원들에게 공유했습니다. 단원들의 의견이 많아질 때에는 간담회를 건의하였고, 간담회에서는 단원 대표로 봉사 기획안을 발표하기도 하였습니다. 그렇게 임직원들과 단원들 사이를 오가며 소통을 활성화한 결과, 현재까지 봉사단 내에서 선호도가 제일 높은 봉사 프로그램을 만드는 성과를 창출할 수 있었습니다. 두 사례에서 볼 수 있듯 저는 어느 집단에 있더라도, 그 집단의 발전을 위해 소통을 해 나갑니다. 그렇기에 저에게 가장 부합하는 가치는 ‘소통’이라고 할 수 있습니다. 3. 지원직무 연계해서 본인의 장단점(1000자) [장점: 철저한 준비성과 실행력] 하려는 일은 항상 철저히 준비하고, 실행합니다. 약 1년간 대치동의 한 학원에서 기초반을 맡아 생명과학과 지구과학을 가르쳤습니다. 내용의 명확한 전달을 위해 교재를 직접 제작했으며, 매 수업의 대본을 만들어 어려운 내용에 대한 표현을 다듬었습니다. 수업 때에는 수업 내용을 녹음해 놓고, 수업이 끝난 뒤에 녹음본을 바탕으로 그날 수업에 대한 복기를 통해 부족한 점을 파악하며 개선해 나갔습니다. 그러다 보니 수업의 질이 점점 높아져 추가 수업을 개설하기도 했고, 결국 학생 중 80% 이상이 시험에서 2등급 이상의 성적을 거두는 성과를 달성했습니다. 이러한 준비성과 실천력이 있기에, 입사 후 어떤 일을 맡더라도 그 일에 대해 철저히 준비하고 실행해 나갈 수 있을 것입니다. 특히 안전 매뉴얼 개발과 안전교육에 있어서 저의 이 장점을 바탕으로, 어떤 회사의 안전 매뉴얼보다 체계적인 매뉴얼을 만들고, 듣는 사람이 만족할 만한 교육을 제공하는 데 기여하겠습니다. [단점: 완벽주의] 완벽주의가 간혹 비효율을 초래하지만, 시간 투자를 늘려 기간 안에 일을 마칠 수 있도록 합니다. 산업보건학회에서 발표할 포스터 논문을 만들 때 법적 제언을 작성하고 그것을 기반으로 논문의 결론과 고찰을 도출하는 역할을 맡았습니다. 좋은 논문을 만들겠다는 생각에 산업안전보건법부터 그 시행령, 시행규칙까지 읽어 가며 팀원들이 도출한 자료와 연결 지을 부분을 찾았습니다. 꼼꼼하게 일을 하다 보니 예상했던 것보다 시간이 오래 걸렸고, 제출 기한이 코앞으로 다가오는 상황이 발생했습니다. 이에 자투리 시간을 활용하고 잠을 줄여 가며 더 많은 시간을 일에 투자했고, 그 결과 기한 내에 성공적으로 논문을 투고할 수 있었습니다. 이러한 완벽주의로 인해 입사 후 실무를 배우는 과정에서 어려움이 생길 수도 있습니다. 그렇다고 하더라도, 점심시간, 퇴근 후 시간을 활용하여 배움에 지체가 없도록 하여, 안전 전문가로서의 성장을 이뤄 나가겠습니다. 4. 지원직무에 대한 역량 및 경험(교내 활동, 공모전, 학회, 전공수업 등) (500자) [안전에 대한 이론적 기반] 안전관리 직무에서 가장 중요한 역량은 안전 전반에 대한 ‘기본적인 지식’입니다. 시간이 지남에 따라 새 위험요인이 나타나고, 법이 변화합니다. 지식이 없다면, 이러한 변화를 올바르게 인지하고 이해하지 못해 변화에 맞게 안전관리 체계를 정비하고 발전시키는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 저는 군 전역 후부터 지금까지 전공 수업 수강, 위험물산업기사 및 산업안전기사 취득, 포스터 논문 작성, 5급 방재안전직 준비(1차 합격) 등의 다양한 노력을 통해 안전에 대한 이론적 기반을 세워 왔습니다. 특히 산업안전보건법과 중대재해처벌법의 경우 각 법의 체계, 핵심 내용, 조문에 담긴 법리 등을 파악해 가며 두 법에 대해 보다 깊게 이해할 수 있었습니다. 또한 안전관리론과 기계위험방지기술 등을 학습하며 공정 내 기술적인 부분에 대해서도 알 수 있었습니다. 이러한 법과 기술에 대한 이해는 법에 대응하고 안전 위험요인을 평가/분석하는 데 있어 큰 힘이 될 것입니다.