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1. S-OIL에 지원한 이유와, 자신의 특성/장점이 회사 및 회사 생활을 하는데 있어 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) [본질적인 접근을 하는 기업] 안전의 가치를 우선하는 기업에서 배우고 성장해 가며 안전 체계 강화에 기여하고 싶습니다. 많은 기업이 안전을 단순히 ‘법을 피해 가는 정도’로만 생각하여 안전에 높은 가치를 두지 않고 있습니다. S-OIL은 이와 달리 ‘안전보건 최우선 경영’이라는 원칙 하에 BBS를 지속해서 발전시키고 안전 신문고 등 새로운 제도를 도입하며 폭넓게 협력업체를 점검하고 지속해서 인재를 채용합니다. 이렇게 안전 분야에 투자를 아끼지 않으며 법보다 두터운 안전 체계를 만들어 왔기에, S-OIL ‘본질적인 안전’을 추구하는 기업이라고 할 수 있습니다. 그렇게 안전이 부가 아닌 주가 되는 기업에서, 기업과의 동반 성장을 이뤄나가고 싶어 지원했습니다. [소통 능력, 안전 체계의 발전] 집단의 능률을 올리는 소통 능력을 바탕으로 S-OIL의 안전 체계를 견고하게 하는 데 기여할 수 있습니다. 학부 학생회, 군대, 대외활동 등 여러 집단에서 다양한 사람들과 소통해 오며 배우고, 이야기를 듣고, 분위기를 환기하고, 니즈를 파악하고, 대안을 도출해 왔습니다. 이는 입사 후 실무에 대한 배움의 자세로 이어질 것이며, 회사와 현장에서 여러 관계자들과 보다 원활한 정보 교류를 이끌어 낼 수 있을 것입니다. 이는 안전 전문가로서의 성장과 회사의 안전 체계 발전으로 이어질 것이기에 저와 회사의 동반 성장을 이뤄내는 원동력이 될 것입니다. 2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일이 무엇이었으며, 성공과 실패 여부를 떠나서 그 경험이 나에게 어떤 의미가 있었는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) [도전하는 사람으로의 갱생] 2020년 초에 세웠던 세 개의 목표를 모두 달성하며 도전하는 사람으로 변할 수 있었습니다. 2020년 1월, 두 학기 연속 4점대 이상 학점 달성/국가기술자격증 취득/월 300 수입 달성이라는 목표를 세웠습니다. 스스로에 변화가 필요하다고 판단했기에, 무리가 있더라도 도전을 감행했습니다. 학원강사 일자리를 구하고, 난이도 있는 전공 수업을 수강신청한 뒤 계획표를 짜고 하나씩 실천해 나갔습니다. 일 경험이 없고 전공에 관한 지식이 전무해 초반에는 많은 어려움을 겪었습니다. 이에 잠을 줄이고 자투리 시간을 활용해 더 많은 시간을 투자했습니다. 전공 공부에 있어서는 모든 수업마다 예습을 진행하며 낯섦을 줄였고, 일에 있어서는 수업 대본과 교재를 만들고 수업 후마다 피드백 하며 이를 발전시켰습니다. 그렇게 앞으로 나아가 2020년 1학기 4.42의 학점을 받고 월 수입 300만 원 이상을 달성하며 도전에 점점 익숙해졌습니다. 결국 2학기에도 4.2의 학점을 받고, 위험물산업기사 자격증을 취득하고, 월 수입 400만 원을 달성하는 성과를 내며 연초 설정했던 목표를 모두 이룰 수 있었습니다. 일 년간의 경험을 통해 저를 변화시킬 수 있었기에 이 경험은 제 인생의 전환점과 같은 의미를 가지고 있습니다. 이후로도 다양한 도전을 해 나갔으며, 이제 S-OIL에서 새로운 안전 전문가로서의 도전을 시작하고자 합니다. 3. 지원 직무와 관련하여 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 개발하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) [안전에 대한 이론적 기반] 안전관리 직무에서 가장 중요한 역량은 안전 전반에 대한 ‘기본적인 지식’입니다. 시간이 지남에 따라 새 위험요인이 나타나고, 법이 변화합니다. 지식이 없다면, 이러한 변화를 올바르게 인지하고 이해하지 못해 변화에 맞게 안전관리 체계를 정비하고 발전시키는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 저는 군 전역 후부터 지금까지 전공 수업 수강, 위험물산업기사 및 산업안전기사 취득, 포스터 논문 작성, 5급 방재안전직 준비(1차 합격) 등의 다양한 노력을 통해 안전에 대한 이론적 기반을 세워 왔습니다. 먼저 관련 법에 대한 이해를 높였습니다. 산업안전보건법과 중대재해처벌법의 경우 각 법의 체계, 핵심 내용, 조문에 담긴 법리 등을 파악해 가며 두 법에 대해 보다 깊게 이해할 수 있었습니다. 이외의 이론적/기술적인 부분에 대해서는, 5급 방재안전직의 안전관리론과 산업안전기사의 기계위험방지기술 등을 학습하며 지식의 폭을 넓혔습니다. 또한 최근에는 회사의 직무와 보다 구체적으로, 실무적으로 연관되어 있다고 판단하여 유튜브 ‘All that Safety’채널의 ‘S-OIL PSM’영상 시리즈를 보고 분석했습니다. 이를 통해 안전관리 업무의 핵심 중 하나인 PSM에 대해 보다 구체적으로 알 수 있었습니다. 이러한 법과 이론 전반에 대한 이해는 법에 대응하고 안전 위험요인을 평가/분석하는 데 있어 큰 힘이 될 것입니다. 4. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) [새로운 소통 체계를 통해 일궈낸 새로운 봉사 프로그램] 블랙야크 청년셰르파에서 팀장을 역임하면서, 다른 팀장들과의 협업을 통해 새 봉사 프로그램을 도입한 적이 있습니다. 당시 코로나19로 인해 기존에 예정된 해외봉사가 취소된 뒤, 대체 활동을 기획하는 과정에서 의견이 하나로 모이지 않는 문제가 있었습니다. 이에 문제 해결을 위해 다른 팀의 팀장들에게 협력을 구했고, 팀장 회의를 통해 팀별로 의견을 모은 뒤 이를 다시 모아 정리하는 방식의 새로운 소통 체계를 만들었습니다. 이후 각 팀원의 의견을 듣고 수합한 뒤 팀장 회의에서 비슷한 의견들을 주제별로 분류했습니다. 그 후 분류한 내용을 정리하여 주제별 대안을 완성하고, 전체 회의에서 제가 발표를 맡아 정리한 대안을 공유했습니다. 그 결과 의견을 쉽게 모을 수 있었고, 이후 새로운 봉사 프로그램인 ‘섬 비치코밍 활동’을 성공적으로 도입할 수 있었습니다. 이 활동은 임직원들과 단원들에게 모두 가장 높은 선호도 점수를 받아 고정 프로그램이 되었고, 현재까지도 전체 활동 중 가장 높은 선호도를 보이고 있습니다. 이 경험을 통해 사람마다 생각하는 방식이 다르기에 상황마다 필요한 소통의 방식이 다르다는 걸 깨달았습니다. 또한 소통이 원활히 되어야 일이 원활해진다는 것 역시 알았습니다. 일련의 깨달음을 유지한다면, 입사 후에도 소통을 중요시하며 원활히 업무를 처리해 나갈 수 있을 것입니다. 5. 직장인으로서 꼭 갖추어야 할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험 및 가치관에 비추어 작성해 주세요. (최대 300자 입력가능) [책임을 느껴야 발전이 있다.] 직장인으로서 꼭 갖추어야 할 직업윤리는 ‘책임의식’이라고 생각합니다. 누군가 책임의식을 느끼지 못하면 일을 열심히 하지 않게 되고, 그 영향을 받아 옆의 누군가도 같은 상태가 될 수 있습니다. 학부 학생회를 하면서 이런 방식으로 ‘책임의식 불감증’이 퍼져 행사를 진행하지 못 할 뻔한 적도 있고, 반대로 모두가 책임의식을 가지고 원활하게 헹사를 진행한 적도 있었습니다. 모든 경우에 있어 시발점에는 항상 ‘책임의식’이 있었고, 직장도 비슷할 것입니다. 책임의식을 가져야 성장이 있을 수 있습니다.