최고 품질의 상품들을 지금보다 더 많은 소비자들이 여러 유통 채널에서 더욱 폭 넓고 쉽게...
1. 당사에 지원한 이유와 입사를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오. (1000자)
[인사전문가로서의 가치 제고]
제 인생관은 `맡은 일에 최선을 다하고 성장하자`입니다. 한 분야의 전문가로 성장해 다수의 가치를 높이고자 합니다. 이는 직업관으로 이어졌고 가치와 보유역량을 고려해 이마트에브리데이 인사직무에 지원했습니다.
가치 제고는 삶의 행복을 의미합니다. 이에 대학시절, 자취방 근처에 위치한 이마트에브리데이에서 좋은 가격과 품질의 제품, 서비스를 경험하며 만족스러운 쇼핑을 했던 기억이 떠올랐습니다.
이마트에브리데이는 일상 속 편의를 확대하고자 스마트점포와 온라인 플랫폼 및 퀵커머스 서비스를 도입했습니다. 뿐만 아니라 소비트렌드에 맞게 고물가 시대에 따른 박스딜, 멤버쉽 세이빙 이벤트 기획, 그리고 MZ세대를 저격하는 홈술문화에 따른 집술 도입 등 차별화를 이뤘습니다.
이처럼 다변화된 고객니즈를 파악하고 비대면 소비 증가와 구매패턴 변화에 대응해 성장동력을 키우며 지속적으로 혁신하는 이마트에브리데이와 함께 하고 싶습니다.
인사전문가로 성장해 기업 목표달성과 구성원 가치확대를 위해 기여하겠습니다. 인사와 미디어역량을 발휘함으로써 치열한 SMM시장에 도입되는 새로운 전략에 따른 임직원의 능률적인 업무진행을 위해 적절하고 신속한 지원을 이루겠습니다.
경영학원론, 인적자원관리, 21세기기업경영을 수강했고 관련기사와 논문으로 토론하며 인사지식을 넓혔습니다. 또한 목표설정과 자기효능감 이론실험으로 동기부여요소 검증과 직장 내 세대변화, 복리후생과 웰니스프로그램, 구글의 채용과 인사평가 및 교육 리포트작성으로 인사에 대한 깊이 있는 탐구를 했습니다.
온라인리크루팅 및 원격근무의 확대에 따라 미디어 역량도 키웠습니다. 애드앤비디어로 카드뉴스, K인풀루언서로 프리웨어를 통한 유튜브, 스토리투플레이로 어도비를 실습했습니다. 또한 곰믹스와 VLLO로 공익광고와 어린이집 생일영상을 만들었으며 망고보드로 취준생생각전달 콘텐츠도 제작해 수상했습니다.
인사에 대한 배움의 열정을 지속하며 대내외 상황 및 트렌드를 살피고 적절한 매체와 콘텐츠로 양질의 기획을 이루겠습니다.
2. 지원한 직군에서 구체적으로 하고 싶은 일과 본인이 그 일을 남들보다 잘할 수 있는 차별화된 능력과 경험을 기술하시오.(1000자)
[데이터를 통한 단단한 연결고리]
인사는 조직과 사람사이 연결고리라고 생각합니다. 우수한 인재와의 만남으로 조직성장을 이루고 임직원에 귀기울여 직무몰입도를 높이며 목표를 달성하기 때문입니다. 이때 임직원 및 취업준비생의 전략적 파트너로서 양측의 성취를 위한 지속적인 문제 진단과 방향성 파악을 해야 하며 정확 및 공정성을 충족할 필요가 있습니다. 데이터는 객관적인 근거로써 조직비전 및 전략을 분석해 인사기획의 명확성을 높일 것입니다. 동시에 기획 과정을 모니터링하고 보완해 인사와 구성원 및 지원자와의 관계조화를 이뤄 실질적인 도움이 될 것입니다.
이에 분석력을 갖췄습니다. 통계를 전공해 데이터 추출 및 분석을 위해 R, SAS를 실습했고 SPSS 및 조사기법에 대한 심화학습을 통해 사회분석사 2급을 취득했습니다. 또한 베이지안 통계학 탐구를 위해 9주 동안 스터디그룹에 참여했으며 학부에서 배우지 않은 범위의 지식 확장을 위해 Coursera, 청년AI빅데이터아카데미, K-MOOC, Google 등 외부교육을 통해 Python, GA 등 여러 분석기법을 학습했습니다. 공공 데이터를 분석하는 공모전에서는 크롤링을 통해 웹에서 3천개의 데이터를 수집하고 빅카인즈와 R로 100건의 뉴스를 분석했으며 연관어 분석과 가중치 5이상의 관계도 생성으로 데이터를 정교화 및 시각화 함으로써 우수상도 수상했습니다.
유학생멘토링에서는 R로 학습 점검 및 추세 파악과 보상, 성과의 연관성을 비교 분석해 학습성취도를 높였고 학생회에서는 신입생을 위한 지도제작 당시 3개년도 데이터와 SNS 분석 및 학과생 150명 대상의 설문으로 트렌드 및 선호도를 파악해 작년 대비 10% 상승한 만족도를 얻었습니다.
그동안 쌓은 분석력을 바탕으로 체계적이고 효과적인 기획을 이뤄 조직과 개인의 동반성장을 실현하겠습니다. 데이터를 인사 업무 전반에 적용함으로써 임직원 및 지원자와의 원활한 소통, 체계적인 인원계획 수립과 관리, 신속한 인사 트렌드 파악과 프로그램 설계 및 운영 등에 있어 성과를 내겠습니다.
3. 학업 외 가장 열정적이고 도전적으로 몰입하여 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시오.(1000자)
[사전예약제 도입을 통한 위기극복과 목표모금액 140% 달성]
제 인생에서 가장 큰 성취감을 느꼈던 일이자 열정적으로 임했던 경험은 동아리로 참여한 위안부영화 귀향의 크라우드펀딩입니다. 의미 있는 활동이라는 사명감뿐만 아니라 진행에서의 갑작스러운 위기를 극복하며 큰 교훈을 얻었기 때문입니다.
당시 학교축제에서 팔찌를 만들어 팔아 모금을 하고자 했고 행사장소의 유동인구와 재료원가를 고려해 50만원을 목표모금액으로 설정했습니다. 하지만 축제 3주 전, 타 부스와 판매 품목이 겹친다는 문제를 인지했고 수요 분산과 제작량 결정 및 동아리원의 노동 투입에 차질이 생기며 판매 위기로 이어졌습니다. 이러한 예상치 못한 위기와 더불어 영화 투자금이라는 상당한 모금액의 필요 때문에 팀원들의 부담감은 커졌고 사기 저하가 동반되었습니다.
그러나 아직 좌절하기는 이른 시기라고 판단했고 좋은 취지의 활동이기에 목표한 성과를 내고자 하는 의지가 강했습니다. 이에 활동 총괄기획을 맡아 구매했던 부재료를 살펴 팔찌로의 계획 변경과 제작량 결정 및 마케팅 효과를 위해 사전예약제 도입을 제안했습니다.
축제 2주 전, 50명 한정으로 500원 할인과 노랑나비 카드 증정이라는 차별화된 혜택을 부여하는 사전예약을 진행했습니다. 50명의 데이터로 수요량과 선호 디자인을 확인했고 작년 축제 데이터를 참고해 인원을 파악함으로써 제작량을 결정하며 인력을 적절히 배분할 수 있었습니다. 또한 사전예약자 대상의 설문을 진행 및 분석해 커스텀 팔찌에 대한 요구를 인식하며 ‘나만의 평화 팔찌’ 행사를 기획한 결과, 550개의 판매와 기부를 통한 추가모금으로 목표모금액 140%를 이뤘습니다.
위기가 발생해도 `할 수 있다`라는 믿음을 갖고 다양한 시도를 할 필요에 대해 배웠습니다. 이후 어떤 상황이 닥쳐도 쉽게 포기하지 않는 근성을 갖고 맡은 일에 있어 남다른 열정을 실천하는 태도를 갖게 되었습니다. 입사 후에도 맡은 일에 최선을 다하며 발전된 미래를 위해 도전하고 성장해 목표를 달성해내는 모습을 보여드리겠습니다.