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1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오 [삼성전자의 끊임없는 도전] 제가 삼성전자에 지원한 이유는 끊임없이 도전하는 기업이기 때문입니다. 삼성전자는 초미세 공정 기술력으로 변화를 이끌어 나가고 있습니다. 28나노부터 5나노, 더 나아가 3나노 공정을 개발했고 미래에는 1.4나노 공정 양산을 계획 중입니다. 이렇게 끊임없이 도전하고 개발해 낸 결과, 3나노 공정의 수율 확보 측면에서 경쟁사보다 높은 수율을 확보할 수 있게 되었습니다. 초미세 공정에서 세계 최초로 GAA 트랜지스터 기술을 적용함으로써 얻을 수 있는 결과였습니다. 인공지능 반도체에 가장 최적화된 GAA 기술은 최첨단 시대에 인공지능 기술을 이끌어 나갈 수 있는 중요한 기술입니다. 즉 삼성전자는 끊임없는 도전 끝에 미래를 주도할 수 있게 되었고 높은 수율을 얻었습니다. 또한 GAA 기술로 인해 협력관계가 잘 구축되어 있지 않은 기업에게도 희망적인 메시지를 전달할 수 있었습니다. 제 인생의 모토는 도전하지 않는 자는 성공할 수 없다는 것입니다. 제 인생의 모토와 삼성전자가 보여주고 있는 행보와 방향성이 맞는다고 생각하여 지원했습니다. 저는 항상 도전해왔고 지금 삼성전자라는 대기업에 지원하는 것도 저에게는 도전입니다. 저는 삼성전자라는 커다란 공간에서 어떠한 공정에서도 수율 80% 이상이라는 커다란 목표를 이루기 위해 삼성전자와 함께 도전해 보고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) [주장을 맡아 리더십을 얻다] 축구 동아리 주장을 맡아 리더의 역량을 키울 수 있게 되었습니다. 저는 원래 리더를 돕는 조력자의 성향이 강했습니다. 하지만 저는 축구동아리에서 활발한 성격과 우수한 축구 실력을 인정받아 선배들에게 주장 추천을 받았고 축구 동아리에 애정을 가지고 있던 저는 마다할 수 없었습니다. 그래서 주장으로써 동아리가 잘 운영되기 위해 두 가지 목표를 세우고 많은 활동을 이끌어 나갔습니다. 우선 신입생을 많이 받는 것입니다. 저는 축구의 진입장벽을 허물기 위해 서포터즈라는 영역과 축구 외의 다양한 활동을 만들어 홍보했고 신입생의 60퍼라는 엄청난 지원율을 달성했습니다. 또한 저희 동아리는 축구 대회에서 예선 통과를 한 적이 거의 없었기 때문에 대회 수상을 목표로 했습니다. 저는 못한다고 비난을 하기보다는 독려해 주고 잘 했을 때는 더욱 분위기를 끌어올리기 위해 노력했습니다. 대회 공지가 떴을 때는 활동을 많이 나오는 사람 중에 실력이 좋은 사람을 우선으로 뽑았고 타학과와 경쟁구도를 통해 승리에 대한 열정을 심었습니다. 그 결과 대회에서 3등이라는 쾌거를 얻었습니다. 그 외에도 MT, 회식, 멘토링 등을 주도하여 성공적으로 운영하면서 동아리원들이 적극적으로 활동을 참여하는 동아리를 만들었습니다. 저는 주장의 역할을 경험함으로써 리더의 역량이 얼마나 중요한지 깨달았고 리더에 대한 욕심도 생기게 되었습니다. 그래서 소재 설계 시간에서도 조장을 맡으면서 리더의 역량을 점점 키워나갔습니다. [방학 때마다 책임감을 배우다] 저는 방학 때마다 아버지 일을 따라다니면서 제가 맡은 일에 대한 책임감을 배웠습니다. 아버지는 항구에서 배에 적재된 컨테이너 지지대 역할을 하는 콘 제거 및 설치 작업을 합니다. 이 작업의 힘든 점은 두 가지가 있습니다. 우선 배가 24시간 동안 계속 들어오다 보니 작업이 새벽에도 진행됩니다. 그래서 원래 자는 시간에 잠을 잘 수 없었고 잠을 줄여야 했습니다. 그리고 작업의 시간이 정해져 있지 않습니다. 작업자들의 로테이션이 규칙적이지 않아서 작업시간은 작업 시작 12시간 전에 알 수 있었고 배의 크기에 따라 작업량이 다르기 때문에 끝나는 시간을 알 수 없었습니다. 그래서 방학이지만 친구들과 약속을 섣부르게 잡을 수 없었고 잡았던 약속 또한 취소할 수밖에 없었습니다. 이러한 힘든 점을 상쇄시킬 좋은 점은 나가고 싶지 않을 때는 나가지 않아도 된다는 것입니다. 하지만 일을 한다고 했는데 거의 나가지 않거나 새벽 시간대를 피하려 하는 행동이 아버지에게 피해가 갈 수 있었기 때문에 일에 대한 책임감을 가져야 했습니다. 그래서 저는 알람을 여러 번 맞춰서 새벽에 일어날 수 있도록 했고 약속은 배가 많이 없는 날에 잡았습니다. 또한 일을 할 때에도 같이 일하는 작업자들에게 도움이 되기 위해 솔선수범하여 힘든 일을 자처했습니다. 방학 때마다 일을 나가며 해야 될 일에 대한 책임감을 배웠고 잠을 줄여 부지런한 사람이 될 수 있었습니다. 추가적으로 여러 명의 작업자들과 일하며 친화력까지 쌓을 수 있었습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다 1000 [자본이 만든 스포츠 산업의 행보] 제가 관심 있게 본 이슈는 사우디아라비아의 스포츠 산업 투자입니다. 지금 현재 사우디는 기존 연봉의 몇 배를 주고 유럽의 수준 높은 축구 선수들을 영입하고 있습니다. 이러한 이유는 석유의 의존성을 줄이기 위해서입니다. 두바이의 경우는 부동산, 금융, 물류 산업을 적극 육성해 석유 없이도 먹고 살 수 있는 경제 구조를 만들어냈고 카타르는 스포츠 산업에 적극적으로 투자했습니다. 사우디 또한 축구 선수들을 영입함으로써 구장을 방문하는 사람들의 소비지출이 늘어나고 국제적인 인지도와 평판이 강화가 되는 효과를 얻어 석유가 아닌 스포츠 산업으로 국가를 성장시킬 수 있습니다. 사우디의 유럽 축구 스타 영입은 아시아권 축구 대회에서 유명한 선수들을 볼 수 있기 때문에 저희에게도 좋은 소식일 수 있습니다. 하지만 이러한 행보는 스포츠계의 비판을 받을 수 있습니다. 스포츠 구단은 어린 선수나 저평가된 선수의 잠재력을 보고 세계적인 선수를 키워냄으로써 인정받아야 하는데 많은 돈으로 이미 스타가 된 선수를 영입하여 국가적인 이득을 취하려는 모습은 스포츠의 미래가 어두워지는 길이라 생각합니다. 사우디 입장에서 보아도 우려되는 부분이 많습니다. 로컬 선수들이 세계적인 스타들의 그림자에 가려지게 되어 로컬 선수들의 발전이 저하되는 문제가 발생할 것입니다. 또한 고액의 투자로 선수들을 영입하다 보니 승리를 더욱 갈망하게 되고 승리에만 초점이 맞춰질 수 있습니다. 그래서 경기 결과를 조작하는 윤리적인 문제와 바람직하지 않은 스포츠 정신을 가지게 될 수 있습니다. 즉 사우디는 석유의 의존성을 줄이기 위해 고액의 투자로 선수들을 영입하는 것에만 중점을 두는 것이 아닌 올바른 스포츠 의식을 가진 자국의 스포츠 산업 성장을 위해 준비하고 노력해야 합니다. 그렇게 된다면 사우디의 스포츠 산업 투자는 성공적인 투자가 될 것이라고 장담할 수 있습니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [불량률 7.4% 달성, 반도체 공정의 기본 숙지] 지원한 직무는 반도체에 대한 기본적인 지식을 가지고 제품의 평가/분석을 통해 원인을 파악해 수율을 향상시키거나 불량을 개선해야 합니다. 두 가지 경험을 통해 제가 직무에 적합한 이유를 설명드릴 수 있습니다. 품질관리 수업을 들으며 학교에서 개선할 수 있는 사항에 대한 프로젝트를 진행했습니다. 저희는 브레인스토밍과 Scoring 기법을 통해 수업 시간에 복도 소음을 주제로 선정했습니다. 학교 보건법 시행규칙과 국가소음정보시스템의 근거하여 소음 규격을 50dB로 정했고 포스터, 소음 측정기 설치, 사물함 위치 변경 외의 다양한 방법으로 문제를 개선했습니다. 그래서 불량률을 57.1%에서 7.4%까지 줄일 수 있었습니다. 프로젝트를 진행하며 미니탭 프로그램을 이용해 통계적 기법을 활용한 문제 해결 과정을 배웠습니다. 그리고 상위 성적을 거둔 학우들만 참여할 수 있는 프로젝트에 뽑혔고 6 sigma Green Belt를 수료했습니다. 소재 실험 시간에 반도체 공정에 관한 교육을 들었습니다. 우선 기본적인 반도체 공정의 이론으로 반도체가 무엇이고 반도체 8대 공정 각각의 과정에 대해 배웠습니다. 가장 기억에 남는 말은 “반도체에서 가장 중요한 것은 때”라는 말이었습니다. 필요할 때 전기를 흐르게 하고 필요하지 않을 때 전기를 흐르지 않게 할 수 있는 것이 반도체기 때문입니다. 이론을 배우고 클린 룸, 옐로우 룸 등을 거치며 실제 실험이 진행되는 곳에서 설명을 들었습니다. 포토공정에서 쓰이는 PR, 비상 상황을 알리는 적색 지시등에 의해 방이 황색인 것과 장치들의 여러 가지 쓰임새 등에 대해 자세하게 배웠습니다. 반도체의 기본적인 지식을 얻었고 지속적으로 반도체에 대해 관심을 가지고 있습니다. 또한 문제의 원인을 분석하고 개선 방안을 생각해 목표로 정한 불량률 이상의 결과를 얻어냈습니다. 두 가지 경험은 양질의 품질에 기여할 수 있다고 생각해 지원한 직무에 적합하다고 생각합니다.