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1. 성장과정 중 현재의 본인을 있게 한 가장 중요한 사건과, 인생의 목표에 대하여 기술해주세요.(400자 이내) [자신감과 책임감을 위한 도전] 고등학교 시절 모두 학생회장에 당선된 경험으로 자신감과 책임감을 함양할 수 있었습니다. 어렸을 때는 관중 앞에서 말하는 것에 두려움이 있었습니다. 관중 앞에 서보는 경험을 많이 해봐야 자신감이 생길 것으로 생각하여 처음에는 반장 선거 출마와 과제 발표자 자처 등 당장 할 수 있는 방법부터 실천하였습니다. 소심한 성격을 타파하겠다는 일념 하나로 학생회장까지 출마하였으며, 차근차근 준비해 온 덕분에 당선될 수 있었습니다. 이는 인생의 전환점이 되어 현재도 끊임없이 변화하기 위한 노력을 지속하고자 하는 목표를 가지고 있습니다. 어떠한 일이라도 할 수 있다는 자신감과 책임감으로 적극적으로 참여하고자 하며, 대학 생활, 군대 등 다른 사회에서도 적응을 더 빠르게 할 수 있었습니다. 2. 본인 성격의 장점/보완점과, 성공적으로 일을 수행했던 경험에 대하여 구체적으로 기술해주세요.(400자 이내) 책임감을 가지고 맡은바 끝까지 몰두하여 성취해 내려 노력하는 장점을 가지고 있지만 달려온 과정도 중시해서 과거에 후회한다는 보완점을 가지고 있습니다. 결과가 생각만큼 좋지 않았을 경우 과정을 되살펴 보고 발전 방향을 생각합니다. ‘화학공정설계’ 과목에서 ASPEN Plus 프로그램을 활용해 Diethyl ether를 생산하는 설계 프로젝트를 진행했습니다. 팀장을 맡아 좋은 성과를 내기 위해서는 효과적인 역할 분담과 책임감이 필요했습니다. 프로그램을 처음 다뤄보는 인원도 있었기에 프로그램을 잘 다루는 인원들에게는 공정 설계와 함께 최적화의 역할을 맡기고, 다른 팀원들에게는 공정 설계 보조할 수 있는 역할을 맡겼습니다. 각자의 자리에서 성실히 수행해 준 팀원들 덕분에 A+라는 좋은 성과를 얻을 수 있었습니다. 3. 직무에 대한 지원동기와 그 직무를 수행하기 위해 어떤 준비를 해왔는지(전공지식/직무경험 등), 그리고 그 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 기술해주세요.(500자 이내) 생산기술 직무에서 도전이 있어야 창조가 있음을 알고 열정적으로 실행하는 엔지니어로서 일조하고자 지원하였습니다. 생산기술 직무는 공정 개선 및 생산성을 향상시키는 업무를 진행합니다. 생산기술에서 필요한 인재가 되고자 ‘반응공학’과 ‘분리공정’ 과목을 통한 이론 습득, 공정 모사까지 해보며 현장 실무에 투입될 수 있는 역량을 갖췄습니다. 다음 GS칼텍스 산학협력 프로그램에서 PRO/II Simulation 프로그램을 활용해 Naphtha stabilizer에 대한 Column을 설계한 뒤 현업자에게 발표하는 프로젝트를 진행했습니다. 설계 과정 중 필요한 MP Steam Utility 값이 비현실적으로 크게 나오는 문제가 발생했지만 계속 고민하여 조건 오류임을 알고, 해결안을 도출했습니다. 생산 효율성을 증대시키고, 문제점에 대해 열정적으로 개선하려는 문제 해결 능력이 생산기술 직무에 적합하다고 생각합니다. 효율적인 생산을 위해 노력하는 엔지니어 인재가 되겠습니다. 4. 입사 후 1년, 5년, 10년 뒤 자신이 이루고자 하는 바를 구체적으로 기술해주세요.(400자 이내) 10년 뒤를 넘어서 그 후에도 생산기술 직무, 그 분야에서의 최고 전문가가 되는 것이 꿈입니다. 최고가 되고자 하는 열망을 가지고 노력하여 미원상사 및 관계사가 세계 경쟁력을 갖춘 정밀화학기업이 되도록 주도적인 인재가 되겠습니다. 이를 위해 입사 이후부터 이 자리에 오를 때까지 진취적인 자세로 지속적으로 노력하겠습니다. 입사 시에 배움의 자세로 신규 입사자 교육에 임하여 회사 업무에 빠르게 적응하도록 하겠습니다. 또한 배웠던 전공 지식을 활용해 실무에 필요한 지식을 습득하며 1년 뒤에 회사에 필요한 미원인이 될 수 있도록 성장하겠습니다. 5년 뒤에는 끊임없는 자기 개발을 함으로써 회사의 가치 창출을 위하는 일원이 되어 미원상사 및 관계사와 제가 동반 성장하며 미래를 향한 도전을 지속하겠습니다.