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1. 지원동기 및 지원분야 관련 업무역량(타기관 업무 경험 등) 을 기술해 주십시오. 아직 학생신분이라 많은 경험이 없지만 저는 제게 주어진일을 끝까지하여 좋은 성과를 얻어 낼수있다는 자신감이 있어 체험형 인턴에 지원하게 되었습니다. 공대계열이라 회계,경영학에 있어 많은 정보는 없지만 사무경험을 쌓아보고 싶어 사무직에 지원하게 되었습니다. 2. 자신이 왜 경상북도개발공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 기술해 주십시오. 개발공사의 채용공고 인재상을 찾아보았습니다. 적극적인 변신과 도전으로 새로운 꿈을 실현시켜 나아가는 패기에 찬 인재를 찾는다는 개발공사 홈페이지 인재상의 내용입니다. 저는 열정과 패기가 있는 사람이라고 생각합니다. 제가 미식축구라는 운동을 하는데 아직 대학생이고 실력이 부족하지만 패기롭게 국가대표 선발전에 지원하여 서류 통과를 하고 실기를 보고 왔습니다. 저에게 많은 경험은 없지만 이러한 열정을 가지고 많은 배움을 얻고 싶어 하는 저의 모습이 인재상에 부합된다고 생각합니다. 3. 직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주십시오. 제가 제일 중요하다고 생각하는 점은 책임감입니다. 공사의 직원으로서 해야 하는 일은 고객에게 정확한 정보를 전달하는 것이 그 임무라고 생각합니다. 이러한 일을 수행하려면 어떤 일의 접수부터 처리까지 확실히 신경 쓰는 자기자신이 맡을 일에 대해 책임감을 가지고 일을 해내는 직업윤리가 꼭 필요하고 중요하다고 생각됩니다. 4. 최근에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술해 주십시오. 제가 2023년10월~2024년2월 총 5개월간 홀로 고깃집 일을 하였습니다. 단순 알바였지만 가게에 아침 10시에 혼자 출근하여 가게 문을열고 요리를 하여 포장해서 배달기사님에게 음식을 전달하는 일이었습니다. 제 가게가 아니기에 저의 실수가 사장님에게 민폐를 끼칠까 봐 항상 긴장하면서 일을 하였고 월 160시간씩 혼자 일을 하다 보니 많이 지치고 힘들었습니다. 하지만 “책임감이 많은 너 덕분에 가게를 믿고 맡길 수 있다”라는 말 한마디에 끝까지 일을 하며 견뎌낸 경험이 있습니다.