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1. 인턴채용에 지원한 동기와 해당직무를 선택한 이유에 대해 작성해주세요. 역동적인 환경에 흡수력 있게 스며드는 사람 저는 팀 프로젝트에 있어서 흡수력 있게 팀에 스며들 수 있는 사람입니다. 다수의 유스 타겟 실무 프로젝트를 통해 문제 해결 능력과 조직 내 협업 능력을 키웠습니다. 골프공부터 라면, 신발 브랜드의 마케팅 전략서, 돼지고기 플랫폼의 데이터 분석 등의 실무와 연계된 프로젝트 경험은 제가 어떤 상황에서도 유연하게 대처하고 효과적으로 팀원들과 소통할 수 있는 능력을 향상 시킬 수 있었습니다. 유스 타겟 커뮤니케이션 마케팅을 통해 새로운 트렌드와 소비자의 관심사에 민감하게 대응하는 것이 중요하며, 새로운 아이디어를 받아들이고 창의적인 솔루션을 찾는 것을 즐기는 저에게 서로의 아이디어를 가치 있게 여기는 대학내일의 문화가 맞닿아 있다고 생각합니다. 대학내일과 같은 역동적인 마케팅 에이전시에서의 인턴 경험을 통해 더 나은 전략을 개발하고 팀원들과 협력하여 팀의 목표에 다다르고 싶습니다. 2. 본인의 지원직무에서 경쟁력을 확보하기 위해 본인이 했던 노력에 대하여 작성해주세요. 디자인 역량을 발전시켜 소통의 범위를 넓히다 대학 진학 후 광고, 마케팅에 대한 프로젝트를 실시하며 늘 들었던 고민이 있었습니다. ‘전달하고자 하는 메시지를 어떻게 하면 잘 전달할 수 있을까?’ 였습니다. 아무리 좋은 아이디어여도 표현이 안되면 원하는 메시지를 온전히 전달할 수 없다는 것과, 팀원과의 소통 과정 중 디자인 역량 차이에서 오는 커뮤니케이션의 한계를 느껴 영상디자인학과를 다중전공으로 이수하며 관련된 역량을 강화하고자 했습니다. 포스터, 타이포그래피, 멀티미디어 콘텐츠, 모션그래픽, UI/UX 등 다양한 분야의 프로젝트를 기획하고 진행하며 역량들을 쌓았습니다. 이렇게 쌓은 경험과 역량은 추후 기획과 연결되었을 때 더 강한 힘을 발휘했습니다. 기획, 디자인, 발표라는 삼박자가 맞아야 하는 팀 프로젝트 상황에서 저는 기획에 맞는 디자인을 할 수 있는 팀원이 되었으며, 디자이너와 협력하는 상황이 되었을 때 보다 깊은 소통과 프로젝트 진행을 할 수 있게 되었습니다. 3.본인의 직무상 강점과 약점을 사례 중심으로 각각 작성해주세요. 저의 강점은 틀에 박히지 않은 생각과 창의성입니다. 작년 런칭된 울릉도 수제 맥주 '울릉브루어리' 마케팅 제안 사례로, 기존의 전통적인 울릉도 이미지를 반전시키는 방안을 제안했습니다. 실제 울릉도에는 수상 액티비티가 활성화되어 있는 상태였고, 국내 이색 여행 트렌드를 활용해 에너제틱한 팝업스토어를 실시하면 맥주라는 상쾌한 이미지와 연결되는 전개가 될 것 같다는 근거를 이용했습니다. 결과적으로 울릉브루어리를 '액티비티 후의 마시는 맥주'로 포지셔닝 후 높은 창의성으로 클라이언트의 긍정적 평가를 받았습니다. 저의 부족한 점은 거절을 잘 못하는 성격입니다. 이러한 탓에 일이나 사람과의 관계에서 과중한 업무를 맡게 될 때도, 손해를 보게 되는 일들도 종종 있었습니다. 이를 극복하기 위해 자신의 일을 객관화해서 보는 연습과, 팀원들과의 열린 소통을 강조하며 효과적인 협업을 꾸준히 진행했습니다. 개인의 불편함이 팀에 영향을 끼치지 않도록 지속적인 개선과 학습을 통해 성장하고 있습니다.