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1. 한화에너지계열 및 희망 직무에 지원한 동기와 입사 후 포부, 경력 계획 등을 작성해주세요. (800) 공정 생산성 및 안정성 개선 경험을 통해 신규 프로젝트 설계, 공정 계획 수립, 위험성 평가 등의 노하우를 쌓아가는 엔지니어 직무에 대한 관심으로 관련 역량을 키워왔습니다. 특히, 최근 ESG에 대한 의문이 제기되고 관련 규제가 강화되면서 본질적인 지속가능성을 고민하게 되었는데, 블루수소 생산에 대한 논문을 작성하면서 에너지 효율화와 에너지 혼합 다각화를 비롯한 저탄소 기술에 투자한다면 종합적인 관점에서 탄소중립을 실현하는 것이 가능함을 확인할 수 있었습니다. 이러한 점에서, 한화토탈에너지스 역시 에너지 효율성을 개선하기 위해 자가발전과 같은 설비를 증설하는 것에 나아가, 기초원료부터 중간 유분, 석유제품까지 다양한 제품을 생산하는 만큼 단지 내에서 친환경 연구개발과 상용화에 유리한 이점을 확보하고 있다고 생각합니다. 이처럼, 생산뿐 아니라 환경을 현장에서 고민하고 반영하기 위해 문제의 원인 파악 및 해결과 더불어 설비 개선을 통한 효율성 증대, 정기보수 주기 연장 등 내외부적인 요인에 대해 크고 작은 아이디어를 논의할 줄 아는 엔지니어가 되고자 합니다. 이를 위해, 대산 단지 내에 있는 공정을 현장과 도면을 비교하며 전반적으로 파악할 것입니다. 또한, 데이터 통합을 완료한 디지털 맵을 바탕으로 주어진 공정을 책임지기 위해 기계, 전기, 품질 규격에 대해서도 더욱 학습하겠습니다. 향후에는, 안정적으로 확보한 수요와 고부가 제품을 확대할 수 있는 기반이 마련되어 있기에 최대한의 제품 생산 효율 달성을 위한 개선 과제를 제시하고 진행하는 것을 목표로 생산 예측, 경제성 평가 역량을 키울 것입니다. 2. 자신의 가치관, 성격, 존경 인물 등 본인에 대해 자유롭게 표현해 주세요. (800) 한화토탈에너지스의 안전보건환경에 대한 직원들의 자부심은 디지털 맵 구축, 바이오 원료 도입과 같이 사회적 책임을 다하며 확보하는 경쟁력을 보여준다고 생각합니다. 저 또한, 어떠한 상황에도 최선을 다하고자 하는 책임감으로 소통, 도전과 같은 역량을 향상하였습니다. 근로장학생으로서 영어 강의에 자막을 달고 자료에 필기를 작성해 청각장애 학우와 공유한 경험이 있습니다. 처음에는 많은 시행착오를 겪었음에도 학우와 제가 좋은 성적으로 마무리할 수 있었던 것은 학습 환경을 개선한다는 책임감으로 자료를 보낼 때는 한마디씩 사담을 보내며 도우미가 아닌 친구로 가까워지기도 하며 자유로운 피드백을 제안하고 타인의 입장에서 고민했기 때문이라 생각합니다. 뿐만 아니라, 책임감은 부족한 점을 개선할 수 있게 합니다. 데이터 활용에 부족함을 느껴 컴퓨팅 및 정보학을 수강하며 프로그램 활용법을 배웠고 이후 팀 프로젝트에서 Python을 이용해 수치해석과 온도 분석을 주도적으로 이끌 수 있었습니다. 또한, 디지털 전환으로 시스템을 연계할 수 있는 상관관계 분석이 중요해짐에 따라 데이터 자격증에 도전하여 회귀분석, 데이터마이닝 기법 등을 학습하였습니다. 현장에서는 생산뿐 아니라 환경, 안전 등의 요소를 관리해야 하기에 책임져야 할 부분이 많을 것입니다. 그러나, 역할을 다하는 과정 속에서 발전하는 역량은 큰 동기부여가 될 것이라 확신합니다. 선진적인 안전경영시스템에 함께한다는 책임감으로 ALOHA 위험성 평가를 통한 연소 및 폭발의 이론 학습 경험을 활용하여 안전에 대한 통찰력을 키워 동료에게 신뢰받는 엔지니어가 되겠습니다. 3. 지원하신 직무가 자신과 어떤 점에서 적합한지, 과거의 경험이나 강점 등 본인의 경쟁력과 연관지어 작성해주세요. (800) 첫 번째, 에너지 제품 추출뿐 아니라 수지 및 화성 공장에서 여러 공정과 설비를 담당하기 위한 공정 해석 능력입니다. 설계, 품질, 조달 등의 전반적인 과정을 파악하기 위해 수강한 플랜트 교육에서 SDA와 여과식 집진기 시스템을 예로 P&ID, PFD, GA 등의 도면에 포함된 기술적 정보와 국제 품질 기준을 학습하였습니다. 또한, 열교환기, 펌프, 저장탱크, 압축기 등 utility 및 장치 설비의 원리를 이해하기 위해 석유공업화학, 유체역학, 열역학과 같은 전공 지식을 활용했던 경험을 바탕으로 발생하는 공정 문제의 원인을 도출할 것입니다. 두 번째, 최적화를 통한 공정 개선 경험입니다. UniSim 공정 모사를 활용해 냉동 시스템, LNG 플랜트와 같은 단위 공정을 설계하며 유체의 유동을 예측하였고 이를 활용해, 수소 생산과 발전 공정을 설계하였습니다. 각 공정에 대해 이론, 원리, 경제성 측면에서의 논문을 읽으며 에너지 효율과 환경성을 고려한 결과, 폐열을 통해 전기 발전량을 확보하고 광물 탄산화를 통해 이산화탄소 발생량을 41.7% 감소한 설계를 완성할 수 있었습니다. 순 효율과 엔탈피 변화에 대한 데이터를 분석하여 원료의 비율과 작동 온도를 최적화한 경험으로 데이터의 논리적인 의미를 파악해 설비 계획을 수립하고 공정의 안정성을 유지하고자 합니다. 또한, UniSim을 활용할 수 있는 시간이 한정되어 있어 진행에 어려움이 있었지만 공정 모사를 시작하기 전 각 공정을 연계할 수 있는 방안을 미리 구상하며 역할을 분담했던 능동적인 자세로 계속해서 제품 경쟁력을 고민하고 실현하는 열정을 보일 것입니다. 4. 협업을 통해 공동의 목표를 달성했던 경험을 소개해주세요. 해당 조직 안에서 본인의 역할 및 팀 과제를 수행하면서 겪었던 어려움은 어떻게 극복하였는지 구체적으로 작성해주세요. (800) 학부에서 수강한 캡스톤 디자인은 조원들과 현업에서도 논의 중인 아이디어를 고안해 냈다는 점에서 의미가 깊습니다. 과제는 ESS에서 셀의 열 폭주 시 화재 확산을 방지하는 방안을 설계하는 것이었는데 먼저, 단열재의 종류와 두께를 최적화하는 것을 목표로 설정하고 Python과 Ansys를 통해 정상 및 비정상 상태에서 온도를 분석하였습니다. 그러나, 예상보다 확보한 시간이 적고 낮은 경제성을 보여 결론을 채택할지 여부에 대해 의견이 나뉘게 되었습니다. 저는 지속적인 전력 공급을 만족하는 것이 가장 중요한 요건이라 생각해 실제 화재 사례를 통해 설명하며 추가적인 아이디어 고안을 제안하였습니다. 새로운 방안을 위해 매주 회의하는 과정에서 서로 다른 바탕 지식을 가져 헤매는 팀원이 없도록 간이 ppt로 내용을 정리하여 회의 시작 전 이해를 도와 모두의 의견을 반영할 수 있도록 한 결과, 랙의 구조를 변경하는 3단계의 새로운 시스템을 구축할 수 있었습니다. 이처럼, 피드백을 나눌수록 아이디어의 실용성을 향상할 수 있었던 것을 계기로 의견을 적극적으로 낼 수 있는 환경을 조성하는 것 또한 팀원의 역할임을 배웠습니다. 또한, 적합한 목표를 설정하지 못했다고 하더라도 이를 확인하는 과정은 의미가 있다고 생각하는 긍정적인 저의 자세가 팀의 결단력에 도움이 되었다고 생각합니다. 마찬가지로, 유관부서와의 관계 유지가 중요한 현업에서 의사소통 능력을 적극적으로 활용할 것입니다. 회의 내용을 정리하고 원활한 소통을 위해 노력했던 경험을 바탕으로, 전기, 기계 등 모든 분야에서 적극적으로 배우고 공유할 줄 아는 구성원이 되겠습니다.