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1. 변화, 열정, 소통, 몰입, 협력 다섯 가지 키워드 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어를 고르고 그 이유를 서술하여 주시기 바랍니다.(700자) 저를 가장 잘 표현 할 수 있는 단어는 '열정'입니다. 저는 제가 맡은 일에 열정을 가지고 끝까지 파악하고 어려운 상황에서도 포기하지 않습니다. 저는 대학교 내의 풋살 동아리의 회장직을 열정적으로 임했습니다. 2학년 때 회장을 맡으며 동아리 기반을 다지기 위해 노력하였고, 부원 유치를 위해 다양한 훈련을 직접 기획했습니다. 예산이 적어 유니폼을 구매하기 힘든 상황에서도 직접 동대문의 유니폼 업체들과 협상하여 가격에 맞는 유니폼을 구매하였고, 축구 대회를 위한 포지션을 설정하기 위해 모든 부원들의 장,단점을 파악했습니다. 회장 임기가 끝난 이후 3,4학년 때도 일주일에 한 번 꾸준히 동아리 훈련에 참여하며 제가 좋아하는 일에 대한 열정을 보이고 있습니다. 또한, 작년 3월에서 12월까지 무역구제학회의 연구보조원으로 활동했습니다. 하계, 동계 학술 세미나 보조와 추계 논문발표대회 행사 지원을 맡았습니다. 발표를 통해 미국 상무부가 한국의 저렴한 전기요금을 보조금으로 판단하고 상계관세를 물린 사건과 철강 산업에 대한 어려움을 들었습니다. 발표가 끝난 직후, 산업용 전기세 인상에 관한 궁금증이 생겨 직접 철강 산업에 관해 발표하신 분에게 산업용 전기세를 인상한 것에 대해 기업의 피해가 어느 정도인지 물어봄으로써 업계에 대한 저의 열정과 관심을 표현하였습니다. 2. 지원 직무 담당자가 반드시 갖춰야 할 역량이 무엇인지, 그리고 이를 위해 어떠한 노력을 했는지 서술하여 주시기 바랍니다.(700자) 국제통상 직무에서 반드시 갖춰야 할 역량은 언어와 커뮤니케이션 능력, 문화적 이해와 적응력, 법률 및 규정, 철강 산업에 대한 지식 등이 필수적이라고 생각합니다. 저는 작년 무역영어 1급 자격증을 취득하였으며 파리바게뜨, 영어 학원, 물류 센터 등 다양한 아르바이트를 통해 커뮤니케이션 능력을 길렀습니다. 또한, 2014년에서 2016년 일본 도쿄의 국제학교에서 6학년, 7학년을 다니며 다양한 국가와 배경의 사람들과 문화를 이해했습니다. 국제통상학을 전공하며 무역법규론, 무역분쟁해결 등의 전공 과목을 통해 대외무역법, 관세법, WTO의 분쟁해결 절차와 덤핑에 대한 법률과 규정을 학습했으며 작년, 관세평가분류원에서 개최한 '2023 관세 연구 공모전'에 참가하여 '과세가격의 결정에서 거래가격 적용 배제 사유에 대한 판단'이라는 논문을 학교 동기와 공동으로 작성하며 관세평가에 대해 학습할 수 있었습니다. 마지막으로 한국수입협회 회원전략실 인턴으로 근무하며 매일 국제원자재가격정보 홈페이지에 시황과 가격을 입력하고 무역,유통 관련 카드 뉴스를 제작하였습니다. 이를 통해 미국, 중국, 일본의 H형강, 후판, 열연강판 등의 모든 철강재의 가격과 시황을 파악하고 주간 동향 보고서를 작성하였으며 '철강금속신문'을 읽으며 철강 산업에 대한 지식을 기를 수 있었습니다. 이러한 노력과 역량을 바탕으로 동국제강의 일원으로 기여하고 싶습니다. 3. 가치관이나 의견이 다른 사람을 상대하며 생겼던 갈등 상황을 설명하고 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 서술하여 주시기 바랍니다.(700자) 올해 "FTA 활용과 디지털무역"이라는 강의를 수강하며 팀 프로젝트를 진행했습니다. 주제는 "한국산 양식 굴의 ASEAN 수출 전략"으로 FTA를 활용한 비즈니스 모델을 도출하는 것입니다. 팀원들과 함께 자료를 수집하고 PPT를 만드는 과정에서 팀원 A와 팀원 B가 충돌했습니다. 팀원 A는 이론적인 접근을 주장하며 원산지 관련 절차와 인증수출자제도를 발표에 활용하고 싶어했습니다. 팀원 B는 이론적인 부분보다는 실제 기업의 사례와 물류비, 인건비와 같은 실무적 접근을 강조했습니다. 이로 인해 추가적인 자료 수집과 작업이 지연되었습니다. 팀원들은 주제 아이디어를 낸 저에게 해결책을 요청하였습니다. 저는 팀 회의에서 모두 공정하게 발언할 수 있도록 조율하였고 두 의견의 타협안을 제시하였습니다. 서론 부분에서 원산지 인증과 관련 절차를 다루고 기대효과 부분에서 실제 기업의 사례와 관련된 실무적인 부분을 다룰 수 있게 구성했습니다. 팀원들은 모두 의견을 수용하였고 효율적인 진행을 위해 이론 부분과 실무 부분의 역할을 분담했습니다. 주기적으로 팀 회의를 열어 진행 상황을 점검하고 문제점을 공유하며 피드백을 주고받으며 성공적으로 팀 프로젝트를 마무리 할 수 있었습니다. 조직 내의 갈등이 발생하는 상황에서도 상대방의 의견을 경청하고 협의점을 찾아 조율할 수 있는 동국제강 국제통상 사원으로 성장하고 싶습니다.