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합격 자소서

동성모터스 / 경영기획 / 2024 하반기

한국외대 / 아랍어 / 학점 3.21/4.5 / 토익스피킹: 160/al / 사회생활 경험: 에이치티비욘드 PM(project manager) 1년 반, 한국가스공사 인사노무처 인턴 약 2개월 / 삼성 SDS 데이터 사업기획 공모전 2위 수상 / 기타: 공인노무사 1차

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1. 지원동기 동성모터스는 자동차 판매업계입니다. 따라서 고객층, 차종, 용도, 구매력 등에 따라 개별 타겟팅 한 전략 및 KPI 수립이 더욱 중요합니다. 또한 고객 data를 기반으로 조직 최적의 경영 전략을 기획하는 역량도 요구됩니다. 저는 ' 공기업 인턴, PM 경력, 데이터 사업기획 공모전 2위 수상' 의 성과를 가지고 있기에 위 업무를 수행할 수 있는 적임자라는 확신으로 지원하였습니다. 같은 목표를 바라보고 서로 협력하는 회사에 헌신하고 싶습니다. 이러한 가치관은 아르바이트, 인턴, 회사 등 다양한 사회생활을 경험하며 확실해 졌습니다. 동성모터스의 인재육성, 복리후생 제도 등을 통해 임직원의 성장과 삶까지 돌보는 기업의 문화를 알 수 있었습니다. 저 또한 성과창출을 이끄는 직원으로서 회사에 기여할 자신 있습니다. 2. 성격의 장단점 가장 큰 장점은 업무를 끝까지 마무리 짓는 책임감 입니다. 아파트 APP 개발 IT 벤처기업인 전 직장에서 PM(project manager)으로서 건설사, 소프트웨어 제조사, 조합 등 다양한 클라이언트의 협력을 이끌었습니다. 포스코 건설 <더 샵> 아파트 웹 페이지 개발을 매니징 했습니다. 업무에 대한 follow-up 이 부족한 타 부서 팀원을 위해 퇴근시간 이후에도 업무를 지원했으며 시행착오의 최소화를 위해 2주 단위의 미팅을 1주 단위로 신속히 진행하였습니다. 대동단결의 결과, 기한 내에 완성도 높은 웹 개발을 성공 시켰습니다. 제 장점을 발휘하여 임직원들께서 성과창출에만 몰두할 수 있도록 지원하는 신입사원이 될 것 입니다. 단점은 동시에 여러 업무 수행 시, 실수를 줄이기 위해 반복 체크 함으로써 시간 낭비를 할 때가 있었습니다. 플래너, 체크리스트를 작성하고 업무 우선순위 분배를 통해 단점을 보완하였습니다. 3. 직무 관련 역량 경영기획 직무는 조직과 고객 사이의 연결고리라고 생각합니다. 조직 비전과 고객 니즈를 파악해 성과를 창출하기 때문입니다. 그러므로 산업과 고객에 대한 충분한 조사를 통해 전사 사업계획을 수립하고 기업의 성장 방향성을 설계함으로써 이해관계자 및 경영진과 유관부서에는 확신을, 고객에게는 만족을 끌어내는 것이 중요합니다. 성공적 직무 수행을 위해 아래의 역량을 보유하고 있습니다. -삼성 SDS 데이터 사업기획 공모전 2위 수상 : 이중전공을 통해 기초 통계, R, Python 등을 학습하여 데이터 분석 역량을 습득했습니다. 이를 기반으로 삼성 SDS 데이터 사업기획 공모전에서 약 300팀 중 2위를 수상한 경험이 있습니다. 예비 온라인 쇼핑몰 창업자 대상 창업 컨설팅 리포트를 제공하는 사업이었습니다. 네이버 쇼핑에 등록된 1609개의 상품 데이터를 분석하여 리뷰, 가격, 배송비 등이 매출액과 상관관계가 있음을 파악하였고 예상 매출액을 도출하였습니다. 데이터를 근거로 사업 방향성과 고객을 분석하고 그에 맞는 신사업 기획 및 추진에 보탬이 되겠습니다. -한국가스공사 인사노무처 급여복지부 인턴 : 사내 직원 복리후생 관리(의료 보상) 업무를 담당하였습니다. 약 500명의 종업원의 의료 보상을 지원하면서 다양한 직위, 연령의 사람들과 소통하는 법을 배웠습니다. 위 경험을 통해 전략 기획 등 경영지원 관련 담당자는 회사의 사업전략에 대해 깊이 이해하여 경영의사결정을 적극적으로 도와야 함을 배웠습니다. -PM : IT 벤처기업 PM으로서 다양한 고객사의 협력을 이끌었습니다. 부서 간 갈등을 해결하고, 고객사와의 지속적인 소통을 통해 제품을 기획하고 내부 직원에게 전달하여 제품 개발을 성공시켰습니다. 위 경험을 바탕으로 경영 전략이 성과 창출로 이어질 수 있게끔 발로 뛰는 사원이 되겠습니다. -공인노무사 1차 합격 : 인사노무관리, 노동법, 행정쟁송법 등을 학습 했고 산업 및 조직에 적합한 전략 수립, 법률 제·개정에 따른 사업장 적용 업무에 대한 배경지식을 쌓을 수 있었습니다. 이를 바탕으로 조직 내 각 팀 운영지원 및 관리 업무에 빠르게 적응할 수 있습니다.