문장 스크랩

---

복사

---

공유

1, 안랩의 일원으로서, 지원직무를 통해 우리 사회에 또는 내 주위에 어떠한 기여를 하고 싶나요? (최소 100자, 최대 500자 입력가능) [삶을 윤택하게 만드는 IT 서비스 개발] 기술이 발전하면서 생활에서 IT 서비스는 더 이상 떼어 놓을 수 없는 존재가 되었습니다. 이처럼 우리 삶 전반에 IT 서비스를 이용하는 데 이때 정말 우리 삶에 꼭 필요하고 편리한 서비스를 만드는 것이 저의 목표입니다. IT 개발자가 되기 위해 네트워크, 데이터베이스, 운영체제 등 IT 분야의 전반에 관해 공부하며 CS 지식을 쌓아왔고 관련 프로젝트를 진행하며 역량을 길러왔습니다. 프로젝트를 설계하고 개발하면서 탄탄한 개발 프로세스를 구축하였고 실용적인 프로젝트를 완성하기 위해서 꾸준히 공부하고 발전하면서 IT 전문가로서의 기반을 다져왔습니다. 이러한 기반을 바탕으로 저 또한, 안랩과 함께 Windows 개발을 통해 다양한 소프트웨어 서비스를 개발하여 우리의 삶을 더 편리하고 윤택하게 만드는 데 기여하고 싶습니다. 그래서 디지털 시대에 우리 사회를 더욱 편리하게 만들 수 있는 서비스를 개발하여 안랩과 함께 성장하고 싶습니다. 2. 현재 본인이 관심을 가지고 있는 최신기술이나 트렌드에 대하여 본인의 생각을 자유롭게 작성해주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) [생성형 AI의 정보 유출에 관하여] 최근 chat GPT, 구글 Bard 등 생성형 AI가 많이 등장하였고 사람들도 많이 사용합니다. 하지만 그만큼 방대한 양의 데이터를 학습하고 그것을 이용하여 콘텐츠를 생성하는 과정에서 과연 “사생활과 관련된 데이터가 무작위로 수집되지는 않는가” 라는 이슈에 관해 생각해 볼 필요가 있다고 생각합니다. 기술의 규모와 영향력을 위해서도 기밀 정보가 유출되지 않도록 데이터 수집에 규제가 필수적이라고 생각합니다. 저 또한 생성형 AI 서비스를 많이 이용해 보고 또, 소프트웨어 개발자의 입장에서 이 기술은 혁신적이며 앞으로 AI 기술의 성장에 큰 획이라고 생각합니다. 그래서 적당한 규제 하에 데이터 수집이 지켜진다면 더욱 안전한 생성형 AI 기술을 만들 수 있다고 생각합니다. 저 또한 안랩에서 사람들이 IT 서비스를 안전하게 이용할 수 있는 서비스를 만드는 IT 전문가로 함께 성장하고 싶습니다. 3. 프로젝트나 과제 수행 중 협업을 통해 문제를 해결하거나 갈등을 극복했던 경험을 작성해주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) [서로 배려하며 공동의 목표를 달성하도록 소통하는 사람] 그 예로 팀 프로젝트로 채용 정보 시스템을 설계하고 구현하는 과제에서 팀장을 맡은 적이 있습니다. 팀원들과 상의하며 역할 분배를 하던 중 한 팀원이 개발에 자신이 없어 팀에게 피해를 줄까 봐 걱정하였습니다. 그래서 다른 팀원들과 상의 후에 해당 팀원을 최대한 배려해 주기로 하였습니다. 그래서 그 팀원을 배려하여 구현이 간단한 부분을 배정하였고 또 서로 모르는 부분을 알려주며 모두가 과제를 잘 해낼 수 있도록 하였습니다. 이 과제를 통해 함께 설계하고 구현하는 협력의 방식을 배울 수 있었고 소통의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 또한, 서로 배려하며 하나의 공동 목표를 위해 달려가는 과정에서 조직 생활을 하며 타인을 배려하고 공동체 의식을 배울 수 있었습니다. 또, 이 프로젝트로 소프트웨어 개발 과정에서 설계의 중요성을 체감하고 탄탄한 개발 프로세스를 구축하는 방법을 익힐 수 있었습니다. 4. 본인의 강점 3가지를 자랑해주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 1.도전을 두려워하지 않습니다. 예전에 프로그래밍에 자신이 없고 낮은 자존감으로 인해 새로운 언어를 배우는 데에 있어 두려움이 앞섰습니다. 하지만 다양한 프로젝트를 통해 저의 두려움을 극복하고 이를 빠르게 학습할 수 있다는 장점으로 승화시킬 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 스스로 한계를 깨고 도전하며 꾸준히 발전할 수 있는 사람으로 성장할 수 있었습니다. 2.새로운 툴을 빠르게 익힐 수 있습니다. 실제로 이전에 경험한 적이 없는 언어를 빨리 익혀서 프로그램을 만들어야 했던 경험이 있습니다. 백엔드 프로젝트에서 처음 이용해 보는 프레임워크를 바로 공부하여 개발하였습니다. 이렇듯 새로운 것을 빠르게 배우며 성장할 수 있다고 자신합니다. 3. 새로운 환경에 빠르게 융화될 수 있습니다. 덤덤한 성격으로 어떤 환경에 놓여도 쉽게 그 분위기에 융화되어 조직과 하나가 될 수 있습니다. 이러한 장점을 갖고 조직 생활에서 필요한 갈등보다는 협력하는 분위기를 끌어낼 수 있습니다.