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1. 현대캐피탈에 지원하게 된 동기와 지원 직무에 필요한 역량을 기르기 위해 노력했던 경험을 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) "신기술 도입으로 여신금융업을 리드하는 기업에서 사이버보안 경쟁력을 확보하는 보안 담당자" 현대캐피탈은 4차산업혁명의 흐름에 맞추어 클라우드 전환 및 딥러닝 기반의 중고차 시세 조회 서비스를 출시하는 등 시장 흐름을 선도하고 있습니다. 이에 따라 증가한 보안위협에 대응하기 위해 협력사 보안역량 강화 프로그램을 진행하는 등 비즈니스의 성공 여부와 직결되는 보안의 중요도를 높게 보고 있다는 점에서 현대캐피탈만의 독보적인 경쟁력을 확인하였습니다. 다양한 문제에 직접 대응할 수 있는 기업의 보안 담당자가 되기 위해 기술 보안, 관리 보안 전반에 대한 지식을 골고루 습득하였습니다. 보안 관련 활동에 참여하며 CVE 2건 및 KVE 18건 발급, 웹 취약점 발굴 대회 수상 2회, CTF 본선 진출 2회, 논문 경진대회 2회 수상 등의 성과를 얻었습니다. 보안에 대한 제 열정과 실행력을 토대로 현대캐피탈이 세계 최고 수준의 사이버보안 경쟁력을 확보할 미래를 함께 만들어가는 인재가 되겠습니다. 2. 실패에 대한 두려움을 극복하고 새로운 일에 도전하여 깨달음을 얻은 경험에 대해 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) "현업과 협력하며 성장하는 보안 담당자" 평소 자기 주도적 문제해결에 익숙하였으나 인턴 경험을 통해 소통의 가치를 깨달았습니다. 인턴 근무 당시 FAB보안운영팀에서 EPS 운영 업무를 맡았습니다. 이 중 가장 기억에 남는 경험은 장비 관리에 어려움이 있다는 생산직 재직자분의 문의를 통해 숨겨져 있던 문제도 같이 해결한 것입니다. 현업분과 소통을 통해 정보 교환의 선순환을 끌어낼 수 있었고, 이로써 문의받은 장비 3대뿐만 아니라 100여 대가 넘는 부서 전체의 장비 관리 정책을 재설정하여 보안을 강화했습니다. 각자 보안과 장비의 특성이라는 정보의 불균형 속에서 서로 협력하여 효율적으로 보안을 강화한 좋은 경험이 되었습니다. 보안 업무에서 가장 중요한 것은 타인과의 협력이라고 생각합니다. 사내 보안 교육 지원 활용 및 스터디를 통한 보안 역량을 강화하고, 개발자 및 협력사 직원과의 소통을 통해 더욱 안전한 현대캐피탈을 만들어가겠습니다. 3. 가치관이 다른 구성원들과 협업했던 과정에서 본인의 역할은 무엇이었는지, 그 경험을 통해 어떤 역량이 향상되었는지 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) "저는 빠른 습득력을 바탕으로 현장의 어려움을 이해하고 성공적으로 해결한 경험이 있습니다." BoB 그랑프리의 클라우드 보안솔루션 개발 프로젝트에 참여하여 생애 처음으로 전략/기획 업무를 맡아 창업 활동을 했습니다. 창업을 위핸 사업화 전략 구상이 필수였으나, 개발자로만 구성되어 진행되던 기존 개발 프로젝트를 이어서 진행하였기에 창업 전략이 고려되지 않았습니다. 그래서 전략/기획 업무의 필요성을 피력하고, 해당 업무를 총괄하였습니다. K-MOOC 강의를 들으며 사업화 전략 기법을 익혔고, 이후 발표에서 전략에 대한 접근 방식과 실제 사업화 가능성에 대한 긍정적인 평가를 받게 되었습니다. 소프트웨어 학부 복수전공 과정에서 쌓은 개발 지식을 바탕으로 팀원들과 끊임없이 소통하며 현재 프로젝트의 애로사항을 듣고, 이를 전략 부분에 반영하여 보완한 것이 긍정적인 평가를 받을 수 있었던 이유라고 생각하며, 현장의 어려움을 이해하기 위해 현장의 업무를 이해하는 것이 우선이라는 것을 깨달았습니다.